A&O Shearman
Positive Erwartungen. Nach dem Zusammenschluss von Allen & Overy sowie Shearman & Sterling auf internationaler…
DetailsDie Top-50-Arbeitgeber
Die azur-Redaktion hat die JUVE-Top-50-Wirtschaftskanzleien unter die Lupe genommen und aus der Perspektive von Bewerberinnen und Bewerbern ein Ranking erstellt. Wichtig waren uns die Themen Aus- und Fortbildung, Karrierechancen, Gehalt, aber auch Work-Life-Balance oder die Vereinbarkeit von Karriere und Familie. Fünf Sterne erhalten die Kanzleien der obersten Gruppe, die letzte Gruppe bekommt einen Stern.
So wählen wir die Arbeitgeber aus5 Sterne
Baker McKenzie
Ausbildung par excellence. Es gibt nur wenige Kanzleien, die sich so vielseitig um Studierende, Referendare…
DetailsClifford Chance
Internationalität ist Alltag. „Spannende Mandate und gute Führung durch Partner in internationalem Umfeld“ zeichnen die…
DetailsFreshfields
Optimaler Karrierestart. Freshfields gehört zu den renommiertesten Wirtschaftskanzleien Deutschlands.
DetailsGörg
Da geht noch mehr. Eine Baustelle hat Görg allerdings weiterhin nicht beseitigt. Das Sagen haben…
DetailsGreenberg Traurig
Spaß trotz Stress. Das Berliner Büro der US-Kanzlei Greenberg Traurig (GT) berät in allen wirtschaftsrechtlichen…
DetailsLinklaters
Hallo, Dax! Wenn Vorstände oder Aufsichtsräte von Dax-Konzernen ein Problem haben, wählen sie häufig dieselbe…
DetailsNoerr
Unerwartet modern.“ So beschreibt ein Associate in der azur-Umfrage die Großkanzlei, die in der deutschen…
DetailsOppenhoff & Partner
Stärker zusammengerückt. Zum Jahresende trennte sich Oppenhoff von ihrem kleineren Hamburger Standort, die beiden etablierten…
DetailsPoellath
Kaltes Wasser und warmes Essen. Es ist gar nicht so leicht, in einer Kanzlei mit…
Details4 Sterne
DLA Piper
Total nett. Wer bei DLA anfangen will, sollte Spaß daran haben, international zu arbeiten – und…
DetailsFieldfisher
Legal Tech im Fokus. Wer ein Herz für Technologie oder IT hat, ist bei Fieldfisher…
DetailsGibson Dunn & Crutcher
Mitglied im Millionen-Club. Gibson Dunn gehört in Deutschland zum Kreis der zwölf erfolgreichsten Wirtschaftskanzleien, die…
DetailsGleiss Lutz
Lob für den Teamgeist. Gleiss Lutz (GL) ist eine unabhängige deutsche Full-Service-Kanzlei, die in zahlreichen…
DetailsHengeler Mueller
Hochkomplexe Nachtschichten. Wenn der Ausdruck „juristisches Hochreck“ fällt, dann geht es oft um Hengeler Mueller.
DetailsHogan Lovells
Besondere Karrierewege. Ob ESG-Beratung, künstliche Intelligenz oder Legal-Tech-Aktivitäten – Hogan Lovells (HL) spielt bei Trend-…
DetailsMcDermott Will & Emery
Schwankende Zufriedenheit. Für McDermott Will & Emery (MWE), die im Immobilien- und Baurecht einen Schwerpunkt…
DetailsOppenländer
Echte Aufstiegschancen. „Ich identifiziere mich absolut mit der Marke und der DNA von Oppenländer“, offenbart…
DetailsOsborne Clarke
Bye-bye Bügelfalte. Osborne Clarke (OC) eilt der Ruf voraus, eine Kanzlei der besonderen Art zu…
DetailsRaue
Gute Stimmung in Berlin. Die Kanzlei Raue ist mit über 80 Anwältinnen und Anwälten am…
Details3 Sterne
Ashurst
Hallo Welt! Ashurst hat ihre Wurzeln in London und ist in Deutschland in Frankfurt und…
DetailsCMS Hasche Sigle
Riesenkanzlei, aber zu kleines Gehalt? CMS ist in acht deutschen Großstädten mit mehr als 700…
DetailsKapellmann und Partner
Ganz schön zufrieden. Kapellmanns Wurzeln liegen im Immobilien- und Baurecht. Doch längst ist die Kanzlei…
DetailsLatham & Watkins
Vollkommen normale Belastung? Ob große Deals für namhafte Private-Equity-Investoren, milliardenschwere Finanzierungen oder komplexe Restrukturierungen –…
DetailsMilbank
Ein Umfeld für Hochkaräter. Milbank schätzt ihre Associates, und die Associates schätzen Milbank.
DetailsNorton Rose Fulbright
Legal-Tech-Vorreiterin. Die britisch-amerikanische Großkanzlei hat vor allem grenzüberschreitende Transaktionen in ihrem Beratungsrepertoire.
DetailsRedeker Sellner Dahs
Überdurchschnittliche Zufriedenheit. Trotz der Größe von rund 150 Anwälten ist Redeker beileibe keine Klischee-Großkanzlei.
DetailsRödl & Partner
Zufriedenheit als Erfolgsschlüssel. Die multidisziplinäre Beratungsgesellschaft, in der Anwälte gemeinsam mit Steuerberatern arbeiten, bietet ihren…
DetailsSkadden Arps Slate Meagher & Flom
Wer reich werden will, muss manchmal leiden. Der Deal, den Skadden bietet, ist schnell erklärt.…
DetailsTaylor Wessing
Kanzlei im Aufbruch. Internationale Arbeit, fachliche Vielfalt – und viel Arbeit. Taylor Wessing (TW) bietet…
DetailsWhite & Case
New York, Dubai – and more. Wer Lust auf spektakuläre Großmandate auf internationalem Parkett hat,…
Details2 Sterne
Bird & Bird
Marktspitze im Patentrecht. Wer sich für das IP-, IT-, Telekommunikations- und Datenrecht interessiert, ist bei…
DetailsDentons
Lust auf was Großes? Dentons gehört zu den größten Kanzleien weltweit und bietet ein riesiges…
DetailsEversheds Sutherland
Truly international. Wer bei Eversheds anheuern möchte, sollte internationales Arbeiten mögen, denn die globalen Vernetzungen…
DetailsFlick Gocke Schaumburg
Erfolg und Kritik. Sie ist die zehntgrößte Kanzlei Deutschlands, wenn man alle Steuerexperten mitzählt.
DetailsFriedrich Graf von Westphalen & Partner
Unschlagbarer Teamspirit. Die Mittelstandskanzlei Friedrich Graf von Westphalen (FGvW) mit Hauptbüros in Köln und Freiburg…
DetailsGvW Graf von Westphalen
Full Service und Legal Tech. Mit sechs deutschen Standorten und einem Beratungsangebot für die meisten…
DetailsHeuking
Unternehmergeist gefragt. Wer bei Heuking einsteigt, dem verspricht die Kanzlei die Ausbildung zur unternehmerischen Persönlichkeit.
DetailsJones Day
Auf nach Washington. ‚One Firm Worldwide‘ lautet der Slogan der US-Kanzlei Jones Day, die in…
DetailsLuther
Von regional bis national. Luther ist eine Full-Service-Kanzlei – bietet also in nahezu allen wichtigen…
DetailsWatson Farley & Williams
International zufrieden. Ihre Wurzeln hat Watson Farley Williams (WFW) in London, sie ist aber ein…
Details1 Stern
Advant Beiten
Neuer Kurs. Bei Advant Beiten hat sich in den letzten Jahren durch den Zusammenschluss mit…
DetailsCBH Rechtsanwälte
Kontinuität im Vordergrund. Fast schon unauffällig agiert die Kanzlei mit Kölner Stammsitz im Wettstreit der…
DetailsGSK Stockmann
Internationales Flair. Angesichts einer eher mittelständisch geprägten Beratungstradition bewegt sich die Kanzlei GSK Stockmann auf…
DetailsHerbert Smith Freehills Kramer*
Vielfalt ist kein Zufall. Herbert Smith Freehills (HSF) bietet in den Büros in Düsseldorf und…
DetailsK&L Gates
Beruf und Privates im Einklang. Die US-Kanzlei K&L Gates sitzt mit ihren fast 100 deutschen…
DetailsMayer Brown
Erfahrung mit internationalen Deals. Laut azur-Associate-Umfrage sind die jungen Associates bei Mayer Brown (MB) besonders…
DetailsOrka
Tempo und Ambition. Wer unter „mittelständischer Kanzlei“ ein eher langsames Tempo, starre Strukturen und unterdurchschnittlichen…
DetailsSKW Schwarz
Für Medienfans. SKW Schwarz ist eine Full-Service-Kanzlei – bietet also Rechtsberatung in nahezu allen Wirtschaftsrechtsgebieten…
DetailsSZA Schilling Zutt & Anschütz
Nahezu 1:1-Betreuung. SZA ist bekannt für ihre gesellschafts- und kapitalmarktrechtlichen Mandate, aber auch in Compliance-,…
DetailsWie entsteht das Ranking?
Das Ranking der Top-50-Arbeitgeber erscheint seit 2025 in neuer Form. Die azur-Redaktion analysiert und bewertet die wichtigsten Wirtschaftskanzleien Deutschlands nach einer Vielzahl von Kriterien. Besonders wichtig sind die Meinungen und Bewertungen aus unseren Umfragen unter Bewerbern und Associates. Diese werden eingeordnet und bewertet durch die Marktkenntnis und fundierte Analyse der azur100-Redaktion.
Bewertungskriterien für die Rankinggruppen
Wichtig waren uns die Themen Aus- und Fortbildung, Karrierechancen, Gehalt, aber auch Work-Life-Balance oder die Vereinbarkeit von Karriere und Familie. Fünf Sterne erhalten die Kanzleien der obersten Gruppe, die letzte Gruppe bekommt einen Stern. Dass die so entstandenen Sterne-Gruppen in sich heterogen sind, nimmt die Redaktion dabei nicht nur in Kauf – es ist auch ausdrücklich so gewollt: Schließlich gibt es nicht den einen Arbeitgeber, der für jede oder jeden passt.
Bewerber setzen eigene Prioritäten
Während einige Bewerbende sich von umfangreichen Ausbildungsprogrammen und dem internationalen Netzwerk einer Großkanzlei angesprochen fühlen, bevorzugen andere eine hochspezialisierte Sozietät, in der sie ab Tag eins in der ersten Reihe am Mandat mitarbeiten dürfen. Dem einen ist eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig, während die andere möglichst viel Geld verdienen möchte.
