Redeker Sellner Dahs

Arbeit auf Top-Niveau. Redeker Sellner Dahs (RSD) ist vor allem bekannt für ihre Stärke im Öffentlichen Recht. Große Planfeststellungsverfahren gehören ebenso zum Repertoire wie die Vertretung von Wirecard-Klägern aufseiten der BaFin in Staatshaftungsprozessen. Mit ihren Arbeitsinhalten sind die Associates laut azur-Umfrage zufrieden. Gleiches gilt für das Betriebsklima. „Redeker ist ideal für alle, denen eine Großkanzlei zu groß und eine Boutique zu klein ist. Man kann relativ schnell sehr selbstständig arbeiten. Die Mandate sind fast ausnahmslos super interessant und juristisch anspruchsvoll. Angenehme Arbeitsatmosphäre!“, fasst es eine Umfrageteilnehmerin zusammen.

Viel Arbeit, wenig Frauen. Ebenfalls sehr zufrieden sind die Anwältinnen und Anwälte mit ihren Aufstiegschancen. Kein Wunder: Regelmäßig ernennt die Kanzlei Partner aus den eigenen Reihen, 2022 waren es zwei. Zwar wünschen sich die Associates auch, dass ihr Arbeitgeber „verstärkt über alternative Karrieremodelle nachdenkt“, doch liegt auch die Note für Karrieremodelle abseits der Partnerschaft klar über dem Durchschnitt. RSD hat einen Counsel- und einen Senior-Counsel-Status, wobei Letzterer dem eines Salary-Partners entspricht. Der Frauenanteil ist allerdings sowohl insgesamt, vor allem aber auf Partnerebene verschwindend gering. Nicht so zufrieden sind die Associates mit ihren Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie wünschen sich vereinzelt „spezifischere Trainings, die mehr auf das eigene Fachgebiet zugeschnitten sind“, darüber hinaus nennen sie aber kaum Verbesserungsvorschläge. Anders ist es bei der Arbeitsbelastung, mit der sie ebenfalls eher unzufrieden sind. „Mehr Personal, um die Auslastung besser steuern und die Arbeit auf mehr Köpfe verteilen zu können“, fordern gleich mehrere. Tatsächlich arbeiten RSD-Associates mit laut azur-Umfrage mehr als 55 Wochenstunden im Marktvergleich recht viel. Alles in allem sind sie aber recht zufrieden mit ihrem Arbeitgeber und die meisten möchten auch noch in fünf Jahren bei RSD arbeiten.