Redeker Sellner Dahs

Institution im Öffentlichen Recht. Neben ihrem Hauptsitz in Bonn hat Redeker Sellner Dahs (RSD) unter anderem auch ein Büro in der Hauptstadt und ist im politischen Berlin bestens verdrahtet. „Mit Abstand die beste Wahl im öffentlichen Wirtschaftsrecht“, sagt ein Teilnehmer der azur-Associate-Umfrage über seinen Arbeitgeber. Wer keine Lust auf Öffentliches Recht hat, kann bei RSD auch im Mediensektor, im Straf- oder Gesellschaftsrecht arbeiten. ­Associates zeigen sich in der azur-Umfrage ­insgesamt sehr zufrieden. Es gebe ein „sehr sympathisches, nettes Team – bei Arbeit auf höchstem Niveau“ und eine stimmige Personalführung – so lobt etwa ein Teilnehmer „die Kommunikation auf Augenhöhe“.

Angemessene Unterstützung. Ihre Associates bildet RSD mithilfe eines strukturierten Programms aus. Die Kanzlei fördert den Fach­anwaltslehrgang und bietet eigene Soft-
Skills-Schulungen an, zuletzt fand etwa ein Interviewtraining mit einer Kriminalbeamtin statt. Das breite Angebot gefällt den Associ­ates. Die „regelmäßigen Rückmeldungen zum Leistungs- und Entwicklungsstand“ und die „klare Kommunikation der Anforderungen an den Aufstieg“ honorieren die Teilnehmer der Umfrage mit guten Noten, auch im Hinblick auf ihre Karrierechancen.

Kein Platz für Frauen. Bei RSD arbeiten Associates laut azur-Umfrage mit 54 Wochenstunden eine Stunde mehr als Anwälte in anderen Kanzleien. In puncto Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Karriere und Familie sehen die Associates Verbesserungspotenzial und wünschen sich die „Möglichkeit einer Stellenteilung“ oder eine Betriebskita. Mehr Unter­stützung beim Thema Kind und Karriere könnte auch helfen, eine der größten Schwächen zu ­beheben: den niedrigen Frauenanteil. Nicht mal ein Viertel der Anwaltschaft ist weiblich, auf Vollpartnerebene gibt es gerade mal zwei Frauen. „Frauen verlassen uns leider immer noch zu oft“, schreibt ein Umfrageteilnehmer.