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Inside Stories

Reinhören, reinschauen, entdecken – Inside Stories nehmen dich mit in die Welt der Jurist:innen

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Recht auf Karriere - der Kanzleipodcast von Taylor Wessing (Trailer)

Wie tickt der Arbeitsalltag in einer internationalen Großkanzlei? Was bewegt die Menschen, die dort arbeiten – im juristischen Bereich und im Business Support? In „Recht auf Karriere“ gibt Hostin Lara Charlotte Uelze echte Einblicke hinter die Kulissen von Taylor Wessing – persönlich, direkt und mit einer ordentlichen Portion Humor. Ob Berufseinstieg, Karrierewege oder Insider-Stories: In jeder Folge spricht Lara mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Bereichen – von Associate bis Partner:in. Für alle, die mehr über die Kanzleiwelt wissen wollen und auf der Suche nach Inspiration für den eigenen Weg sind. Dabei geht es nicht nur um juristische Karrieren, sondern um alle Berufsfelder, die eine Großkanzlei möglich macht – von IT über Marketing bis Assistenz. 👏

Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB
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Tausche Akten gegen Adrenalin: Arbeiten bei MTR Legal – wenn Kanzleikultur mehr ist als Gehalt, Obstkorb und Buzzwords

Wer kurz vor dem Einstieg steht, kennt das Spiel: Zuerst wird verglichen, was auf dem Vertrag steht – Einstiegsgehalt, Bonus, vielleicht noch ein Signing. AZUR liefert dafür seit Jahren die wohl bekannteste Marktübersicht und zeigt aktuell wieder, wie breit die Spanne ist und wie viele Arbeitgeber ihre Zahlen aktiv als Recruiting-Signal einsetzen. Aber wer mit Associates spricht, hört schnell eine zweite Wahrheit: Geld ist relevant, doch es entscheidet selten allein. Der Ton im Team, die Führungslogik, die Frage, ob man „mitlaufen“ oder wirklich Verantwortung übernehmen darf – und ob die Kanzlei organisatorisch so aufgestellt ist, dass man im Alltag nicht im Prozessnebel erstickt. AZUR hat dieses Thema in unterschiedlichen Facetten immer wieder beleuchtet: Kultur, Erwartungsmanagement und auch die harte Kehrseite vermeintlich glänzender Pakete – etwa wenn „viel Geld“ am Ende „viele Billables“ bedeutet. In genau dieses Spannungsfeld setzt MTR Legal seine Arbeitgeberbotschaft – auffällig laut, auffällig unkanzleitypisch: „Tausche Akten gegen Adrenalin“ steht als Einstieg auf der Karriereseite. Das klingt nach Marketing. Die spannende Frage ist: Was steckt dahinter – und warum könnte das im Wettbewerb um Talente (gerade in einer digitaler werdenden Branche) tatsächlich funktionieren?

MTR Legal Rechtsanwälte
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Arbeitgeberprofile

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49,4 %

Der Frauenanteil in der Rechtsabteilung von BASF liegt fast bei der Hälfte

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Diversity

Welche Rolle spielt Diversity im Rechtsmarkt? Die Bandbreite ist groß: Von Frauenquoten über soziale Herkunft bis hin zur diversen Teams für bessere Mandatsarbeit.
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Digitalisierung

Schon im Jurastudium steigt das Interesse am Thema Legal Tech und Künstliche Intelligenz. Wie sich Rechtsberatung in der Praxis digitalisiert, darf an keinem Nachwuchsjuristen mehr vorbeigehen.
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Work-Life-Balance

Eine hohe Arbeitsbelastung gehört zum Alltag in vielen Wirtschaftskanzleien. Lies mehr über Angebote zur Entlastung, Analysen von Arbeitszeiten und der Zufriedenheit von Associates.
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Gehalt

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Maximale Einstiegsgehälter bei Kanzleien mit Düsseldorfer Büro

A&O Shearman
150.000€
Mayer Brown
155.000€
White & Case
160.000€
Gehälter in Euro (Jahresgehalt im ersten Berufsjahr)
120.000 Euro

verdienen Associates im ersten Berufsjahr bei Arqis

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LL.M. Days im Frühjahr
  • 14.03.2026 - 21.03.2026 (11:00 Uhr)
  • Berlin und München
  • Informationsveranstaltung, Weiterbildung im Ausland, Vortrag, Karrieremesse, Stipendium
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Perspektive Wirtschaftskanzlei
  • 20.03.2026 - 21.03.2026 (14:00 Uhr)
  • Collegium Glashütten Zentrum für Kommunikation GmbH, Wüstemser Straße 1, Glashütten-Oberems
  • Dinner, Workshop / Seminar, Informationsveranstaltung, Karrieretage

Brüssel und Europa

Die azur-Publikationen liefern eine breite Informationsbasis zu Gehältern und potenziellen Arbeitgebern und stellen Karrierewege im Wirtschaftsrecht vor. azur100 erscheint einmal im Jahr und stellt 100 empfehlenswerte Arbeitgeber für junge Juristen ausführlich vor. Das azur Karrieremagazin erscheint halbjährlich mit Artikeln und Nachrichten zu Berufseinstieg und Karriere.

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