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Inside Stories

Reinhören, reinschauen, entdecken – Inside Stories nehmen dich mit in die Welt der Jurist:innen

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Podcast mit Frau Raiß zur Praxisgruppe Restrukturierung und Insolvenz bei K&L Gates in Frankfurt

Diese Folge mit "Irgendwas mit Recht" handelt von Nadja Raiß, Partnerin in der Praxisgruppe Restrukturierung und Insolvenz bei K&L Gates in Frankfurt. Die Folge thematisiert die Unterschiede zwischen traditioneller Anwaltspraxis und dem Bereich der Restrukturierung und Insolvenz. Nadja teilt ihren persönlichen Werdegang, das Rollenverständnis und die Herausforderungen, die mit Insolvenzverfahren und Restrukturierungsmaßnahmen verbunden sind. Sie erklärt, wie Insolvenzen nicht nur als Krisensituation verstanden werden sollten, sondern auch als Chance zur Sanierung und Neuausrichtung von Unternehmen. Zudem diskutieren wir, wie wichtig Kommunikation während eines Insolvenzverfahrens ist und welche kreativen Ansätze notwendig sind, um Unternehmen in Krisenzeiten wieder profitabel zu machen. Welche speziellen Strategien nutzt Nadja, um ihren Mandanten durch schwierige Zeiten zu helfen? Inwiefern spielt ihre juristische Ausbildung eine Rolle in ihrer täglichen Arbeit? Und warum wird das Insolvenzrecht - obwohl es sehr spannend ist - teils stiefmütterlich behandelt? Antworten auf diese und viele weitere Fragen erhaltet Ihr in dieser Folge.

K&L Gates
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Life with Baker - Der Karrierepodcast von Baker McKenzie (Folge 9)

Unser Baker McKenzie Deutschland Karrierepodcast geht in die nächste Runde, diesmal rund um das Thema #Wirtschaftsjura. Gemeinsam mit unserer Gastgeberin Claudia Trillig geben Ihnen Silke Fritz (Counsel, Banking & Finance), Stefanie Tuma (Associate, Corporate) und Nikolas Lazaridis (Associate, Corporate) spannende Einblicke zum Thema Wirtschaftsjura und beantworten zahlreiche Fragen zu ihrer eigenen Motivation, das Studium auszuwählen, zu den Inhalten, Unterschieden und Gemeinsamkeiten zu Jura - insbesondere im Arbeitsalltag - und letztlich, warum das Wirtschaftsrecht Studium eine Überlegung wert ist.

Baker McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH von Rechtsanwälten und Steuerberatern
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Recht auf Karriere - der Kanzleipodcast von Taylor Wessing (Trailer)

Wie tickt der Arbeitsalltag in einer internationalen Großkanzlei? Was bewegt die Menschen, die dort arbeiten – im juristischen Bereich und im Business Support? In „Recht auf Karriere“ gibt Hostin Lara Charlotte Uelze echte Einblicke hinter die Kulissen von Taylor Wessing – persönlich, direkt und mit einer ordentlichen Portion Humor. Ob Berufseinstieg, Karrierewege oder Insider-Stories: In jeder Folge spricht Lara mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Bereichen – von Associate bis Partner:in. Für alle, die mehr über die Kanzleiwelt wissen wollen und auf der Suche nach Inspiration für den eigenen Weg sind. Dabei geht es nicht nur um juristische Karrieren, sondern um alle Berufsfelder, die eine Großkanzlei möglich macht – von IT über Marketing bis Assistenz. 👏

Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB
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Tausche Akten gegen Adrenalin: Arbeiten bei MTR Legal – wenn Kanzleikultur mehr ist als Gehalt, Obstkorb und Buzzwords

Wer kurz vor dem Einstieg steht, kennt das Spiel: Zuerst wird verglichen, was auf dem Vertrag steht – Einstiegsgehalt, Bonus, vielleicht noch ein Signing. AZUR liefert dafür seit Jahren die wohl bekannteste Marktübersicht und zeigt aktuell wieder, wie breit die Spanne ist und wie viele Arbeitgeber ihre Zahlen aktiv als Recruiting-Signal einsetzen. Aber wer mit Associates spricht, hört schnell eine zweite Wahrheit: Geld ist relevant, doch es entscheidet selten allein. Der Ton im Team, die Führungslogik, die Frage, ob man „mitlaufen“ oder wirklich Verantwortung übernehmen darf – und ob die Kanzlei organisatorisch so aufgestellt ist, dass man im Alltag nicht im Prozessnebel erstickt. AZUR hat dieses Thema in unterschiedlichen Facetten immer wieder beleuchtet: Kultur, Erwartungsmanagement und auch die harte Kehrseite vermeintlich glänzender Pakete – etwa wenn „viel Geld“ am Ende „viele Billables“ bedeutet. In genau dieses Spannungsfeld setzt MTR Legal seine Arbeitgeberbotschaft – auffällig laut, auffällig unkanzleitypisch: „Tausche Akten gegen Adrenalin“ steht als Einstieg auf der Karriereseite. Das klingt nach Marketing. Die spannende Frage ist: Was steckt dahinter – und warum könnte das im Wettbewerb um Talente (gerade in einer digitaler werdenden Branche) tatsächlich funktionieren?

MTR Legal Rechtsanwälte
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Associates der Berliner Boutique Blomstein arbeiten gut 2 Stunden weniger als der Marktdurchschnitt.

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Diversity

Welche Rolle spielt Diversity im Rechtsmarkt? Die Bandbreite ist groß: Von Frauenquoten über soziale Herkunft bis hin zur diversen Teams für bessere Mandatsarbeit.
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Digitalisierung

Schon im Jurastudium steigt das Interesse am Thema Legal Tech und Künstliche Intelligenz. Wie sich Rechtsberatung in der Praxis digitalisiert, darf an keinem Nachwuchsjuristen mehr vorbeigehen.
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Work-Life-Balance

Eine hohe Arbeitsbelastung gehört zum Alltag in vielen Wirtschaftskanzleien. Lies mehr über Angebote zur Entlastung, Analysen von Arbeitszeiten und der Zufriedenheit von Associates.
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Gehalt

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Einstiegsgehälter in kleineren Kanzleien

LSP Lindemann Schwennicke & Partner
100.000€
Hausfeld
120.000€
Wach und Meckes und Partner
150.000€
Gehälter in Euro (pro Jahr)
140.000 €

verdienen Associates im ersten Jahr bei DLA Piper

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Events

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Top-Arbeitgeber für Juristinnen und Juristen 2026

Die azur-Publikationen liefern eine breite Informationsbasis zu Gehältern und potenziellen Arbeitgebern und stellen Karrierewege im Wirtschaftsrecht vor. azur100 erscheint einmal im Jahr und stellt 100 empfehlenswerte Arbeitgeber für junge Juristen ausführlich vor. Das azur Karrieremagazin erscheint halbjährlich mit Artikeln und Nachrichten zu Berufseinstieg und Karriere.

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