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Life with Baker - Der Karrierepodcast von Baker McKenzie (Folge 9)

Unser Baker McKenzie Deutschland Karrierepodcast geht in die nächste Runde, diesmal rund um das Thema #Wirtschaftsjura. Gemeinsam mit unserer Gastgeberin Claudia Trillig geben Ihnen Silke Fritz (Counsel, Banking & Finance), Stefanie Tuma (Associate, Corporate) und Nikolas Lazaridis (Associate, Corporate) spannende Einblicke zum Thema Wirtschaftsjura und beantworten zahlreiche Fragen zu ihrer eigenen Motivation, das Studium auszuwählen, zu den Inhalten, Unterschieden und Gemeinsamkeiten zu Jura - insbesondere im Arbeitsalltag - und letztlich, warum das Wirtschaftsrecht Studium eine Überlegung wert ist.

Sag doch mal! Der Jura-Podcast von Hogan Lovells

Episode #36 mit Dr. Sebastian Lach, Partner im Bereich Compliance & Investigations bei Hogan Lovells

Tausche Akten gegen Adrenalin: Arbeiten bei MTR Legal – wenn Kanzleikultur mehr ist als Gehalt, Obstkorb und Buzzwords

Wer kurz vor dem Einstieg steht, kennt das Spiel: Zuerst wird verglichen, was auf dem Vertrag steht – Einstiegsgehalt, Bonus, vielleicht noch ein Signing. AZUR liefert dafür seit Jahren die wohl bekannteste Marktübersicht und zeigt aktuell wieder, wie breit die Spanne ist und wie viele Arbeitgeber ihre Zahlen aktiv als Recruiting-Signal einsetzen. Aber wer mit Associates spricht, hört schnell eine zweite Wahrheit: Geld ist relevant, doch es entscheidet selten allein. Der Ton im Team, die Führungslogik, die Frage, ob man „mitlaufen“ oder wirklich Verantwortung übernehmen darf – und ob die Kanzlei organisatorisch so aufgestellt ist, dass man im Alltag nicht im Prozessnebel erstickt. AZUR hat dieses Thema in unterschiedlichen Facetten immer wieder beleuchtet: Kultur, Erwartungsmanagement und auch die harte Kehrseite vermeintlich glänzender Pakete – etwa wenn „viel Geld“ am Ende „viele Billables“ bedeutet. In genau dieses Spannungsfeld setzt MTR Legal seine Arbeitgeberbotschaft – auffällig laut, auffällig unkanzleitypisch: „Tausche Akten gegen Adrenalin“ steht als Einstieg auf der Karriereseite. Das klingt nach Marketing. Die spannende Frage ist: Was steckt dahinter – und warum könnte das im Wettbewerb um Talente (gerade in einer digitaler werdenden Branche) tatsächlich funktionieren?

Life with Baker - Der Karrierepodcast von Baker McKenzie (Folge 3)

Episode 3 mit Valesca Molinari und Lukas Feiler

Karrieremodell mit Entwicklungschancen – gerade auch für Wirtschaftsjuristen

Zukunftshoffnung Wasserstoff als juristische Herausforderung

Unternehmen benötigen in der Umsetzung umfangreiche anwaltliche Begleitung

Internationalität wird bei Osborne Clarke wirklich gelebt.

Investoren und Start-ups von der Gründung über Finanzierungsrunden bis hin zum Exit beraten: Das ist der Job unserer Anwält:innen in den Bereichen Venture Capital und M&A unserer Praxisgruppe Corporate. Wie sieht der Arbeitsalltag dort wirklich aus? Das haben wir unsere Associate Dana Alpar gefragt.

Wir als Anwält:innen haben so viele Fähigkeiten, die wir in Pro-bono-Projekten nutzen können.

Internationale Schiedsgerichtbarkeit, Pro-bono-Projekte, seine kleine Tochter: Duncan Gorst hat viele Bereiche, in denen er sich leidenschaftlich engagiert. Wir haben den Senior Associate in der Praxisgruppe Disputes & Risk am Münchner Standort besucht:

Anne Wittmann erzählt von ihrem Karriereweg bei Osborne Clarke

Sie erzählt über ihren Arbeitsalltag als Partnerin und dem, was Nachwuchsjurist:innen mitbringen sollten.

Life with Baker - Der Karrierepodcast mit Baker McKenzie (Folge 1)

Episode 1 mit Claudia Trillig, Vivien Vacha und Christian Koops