Go West! Finde deinen Top-Arbeitgeber im Westen

Wer im Westen Deutschlands Karriere machen will, dem stehen alle Türe offen. Alle fünf Arbeitgeber, die wir in azur100 2025 als Top-Arbeitgeber ausgewählt haben, bestechen zudem durch internationale Kontakte und grenzüberschreitende Mandate. Mit anderen Worten: Regionale Präsenz heißt nicht provinzielles Geschäft – im Gegenteil.

In den westdeutschen Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland befinden sich nicht nur die bekannten Anwalts-Metropolen wie Frankfurt, Düsseldorf oder Köln. Dort gibt es Arbeitgeber zuhauf für frisch examinierte Volljuristen, die meisten Großkanzleien haben dort ein Büro. Genauso stark sind die Justiz und andere Behörden vertreten, und auch viele namhafte Industrieunternehmen halten große Rechtsabteilungen vor.

In den Oberzentren von Trier über Koblenz bis Münster und Bielefeld arbeiten außerdem viele kleinere, aber ebenso erfolgreiche Wirtschaftskanzleien, die sich vor allem auf den Mittelstand beziehungsweise auf familiengeführte Unternehmen aller Größenordnungen konzentrieren.

Besonders relevante Rechtsgebiete im Westen

  • Gesellschaftsrecht
  • M&A
  • Gewerblicher Rechtsschutz (IP)
  • Arbeitsrecht
  • Immobilienrecht

Die azur100-Auswahl für den Westen

Keine andere Wirtschaftskanzlei im Westen ist so bekannt für ihr Japan-Desk wie Arqis. Die Anwältinnen und Anwälte betreuen neben deutschen Mandanten eine lange Liste an japanischen Unternehmen. Dass die Kanzlei ein Büro in Tokio unterhält, unterstreicht ihre Sonderstellung im Markt. Entsprechend zufrieden sind die Associates in der azur-Umfrage mit der Internationalität ihrer Arbeit. Zudem heben viele das „tolle Arbeitsklima“, das „großartige, bunte“ Team und die damit verbundene „gelebte Diversität“ hervor.

Auch die Kanzlei Brandi als Champion in Ostwestfalen ist auf internationalem Parkett unterwegs und begleitet namhafte Konzerne bei internationalen Zukäufen oder marken- und wettbewerbsrechtlichen Fragen. Mit fünf NRW-Standorten ist die Kanzlei allerdings erkennbar stark in der Region verwurzelt. Brandi zahlt verhältnismäßig niedrige Gehälter, wünscht sich aber gleichzeitig ein Prädikatsexamen vom juristischen Nachwuchs. Dafür bietet die Einheit aber geregelte Arbeitszeiten und reelle Aufstiegsmöglichkeiten.

Die Kanzlei Loschelder wurde in Köln gegründet. Bei diesem einen Standort direkt am Rhein ist es geblieben, ansonsten ist das Team stetig gewachsen. Die Associates dort sind – wie schon in früheren azur-Umfragen – insgesamt sehr zufrieden und geizen nicht mit Lob in vielerlei Hinsicht. Das betrifft bereits den Arbeitseinstieg: „Frühzeitig führt man eigenständig Mandate, anstatt reiner Zuarbeiter im Backoffice zu sein“, heißt es.

Frankfurter Skyline

Frankfurt am Main ist nicht nur Deutschlands Bank- und Finanzmetropole, sie ist auch einer der wichtigsten Standorte für große Anwaltskanzleien. Diesen machen vor Ort auch kleinere Sozietäten Konkurrenz. Greenfort etwa, die nicht nur für Praktikum und Referendariat ein gutes Angebot hat. Ein Programm für Kompetenzentwicklung begleitet die Associates bis hin zur Partnerschaft, indem sie individuell gefördert werden. Die Associates sind mit ihrer Weiterbildung zufrieden, ein Teilnehmer der azur-Umfrage beschreibt sie als „toll“, ein anderer gar als „geil“.

Nicht zuletzt Wendelstein: In der Frankfurter Kanzlei wissen die Associates es besonders zu schätzen, dass sie in Entscheidungen miteinbezogen werden, sei es bei Neueinstellungen, sei es beim Thema Homeoffice. Laut azur-Umfrage bietet Wendelstein das „perfekte Allroundpaket“.

Top-Arbeitgeber im Westen (Auswahl) auf einen Blick

Arqis
Brandi
Greenfort
Loschelder
Wendelstein

BaFin
BASF
Deutsche Telekom
DZ Bank
Fresenius
RWE

Du möchtest in der genannten Region arbeiten? Dann filtere die azur100 Top-Arbeitgeber nach Städten. Neben den fünf redaktionell ausgewählten Top-Arbeitgebern im Westen haben die meisten Kanzleien einen Standort etwa in Frankfurt oder Düsseldorf.


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