DZ Bank

Profis und Einsteiger willkommen. Die DZ Bank ist die Zentralbank für die mehr als 700 Genossenschaftsbanken in Deutschland. Neben der Rechtsabteilung arbeiten Juristinnen und Juristen dort vor allem als Profis für Bank- und Finanzrecht, zum Beispiel in den Bereichen Kredit, Kapitalmarkt oder strukturierte Finanzierungen. Entsprechend gern gesehen sind Bewerberinnen und Bewerber mit Vorerfahrung, zum Beispiel aus Großkanzleien. Aber auch Berufsanfängerinnen und -anfänger haben bei der Bank eine Chance. Insgesamt ist die Stimmung unter den Teilnehmenden in der azur-Umfrage gut: Einer bezeichnet die DZ Bank als „Hidden Champion“, ein anderer lobt die „Kombination aus spannenden juristischen Themen am Zahn der Zeit, gelebter Work-Life-Balance und marktgerechtem Gehalt“.

„Klar kommunizierte Zeiten“. Besonders Punkte wie Arbeitsbelastung und Vereinbarkeit von Karriere und Familie erhalten gute Noten: „Es gibt feste und klar kommunizierte Arbeitszeiten“, lobt ein Teilnehmer. Die wöchentliche Arbeitszeit liegt laut azur-Umfrage rund 1,5 Stunden unter dem Marktdurchschnitt von 43 Stunden. Wenn doch mal Überstunden anfallen, können sie über Gleittage abgebaut werden. Etwas weniger zufrieden als ihre Kolleginnen und Kollegen aus anderen Unternehmen zeigen sich die Syndizi bei der DZ Bank mit ihren Aufstiegsmöglichkeiten. Ein Teilnehmer wünscht sich, „dass Karrierewege und Voraussetzungen besser aufgezeigt werden“. Innerhalb des Rechtsbereichs können Juristinnen und Juristen sich vom Junior bis zum Experten weiterentwickeln. Ähnlich wie bei anderen Unternehmen steht ihnen zudem ein konzernweites Potenzialförderprogramm offen sowie die Teilnahme an Soft- Skills-Schulungen. In der azur-Umfrage lobt ein Teilnehmer außerdem die „Bereitstellung von Fortbildungsbudget“. In anderen Unternehmen fallen die Angebote für Syndizi teils großzügiger aus. Pluspunkte sind unternehmensweite Leistungen wie Jobrad, Deutschlandticket, Betriebssport oder eine betriebliche Altersvorsorge.