Arqis

Manga meets Karneval. Nicht weit von dem als „Little Tokyo“ bekannten Düsseldorfer Stadtviertel residiert Arqis, die sich mit einem starken Japan- Desk einen Namen gemacht hat. Neben vielen deutschen Mandanten vertrauen zahlreiche japanische Firmen auf die Kanzlei, die besonders renommiert für Transaktionen sowie Gesellschafts- und Arbeitsrecht ist. Mit ihrem Büro in Tokio hebt sich die Kanzlei deutlich von Wettbewerbern ab – und bietet dort vereinzelt Secondments an. Entsprechend zufrieden zeigen sich die jungen Anwältinnen und Anwälte mit der Internationalität, aber auch dem Anspruch der Arbeitsinhalte sowie dem Betriebsklima und der diversen Teamaufstellung. Ein Teilnehmer der azur-Umfrage lobt die „hohe Wertschätzung, die flachen Hierarchien und die gute Zusammenarbeit auch über Teams hinweg“, ein anderer schreibt begeistert „mega Kanzlei“. Insgesamt positiv bewerten die Associates auch die Arbeitsbelastung, die laut azur-Umfrage mit einer 50-Stunden-Woche etwa 2 Stunden unter dem Durchschnitt liegt.

Teilzeit mit Konsequenzen. In der Regel wird am Wochenende, am späten Abend oder im Urlaub nicht gearbeitet. Zusammen mit sehr flexiblen Homeoffice- und Teilzeitmodellen klappt es so auch mit der Work-Life-Balance. Luft nach oben empfinden einige Umfrageteilnehmende noch bei der Vereinbarkeit von Familie und Karriere. Lediglich zwei Salary-Partnerinnen arbeiten in Teilzeit und hier sehen Associates noch Verbesserungsmöglichkeiten: „Auch in verantwortungsvollen Positionen sollte eine Reduktion der Stundenanzahl möglich sein ohne Karrierenachteile.“ Mit dem umfangreichen Ausbildungspaket zeigen sich die Associates in der Umfrage hingegen durchaus zufrieden. Für eine bessere Planung der beruflichen Laufbahn allerdings wünschen sich einige Umfrageteilnehmenden „mehr verpflichtende Weiterbildungsmaßnahmen und ein Weiterbildungsbudget“ sowie „klare Karrierepfade“ und Aufstiegschancen, die „Orientierung geben und langfristige Perspektiven schaffen“.