Mehr als NRW: Finde deinen Top-Arbeitgeber im Westen

Der Arbeitsmarkt für junge Juristinnen und Juristen im Westen Deutschlands ist vielseitig. Nordrhein-Westfalen ist das bevölkerungsreichste Bundesland und beheimatet zahlreiche Wirtschaftszentren – rund um Köln, Düsseldorf oder das Ruhrgebiet. Auch Frankfurt am Main, als Finanzhauptstadt Deutschlands, zieht mit seiner Skyline und den dort ansässigen Banken, Investoren und Großkonzernen zahlreiche Kanzleien an. Wer es etwas beschaulicher mag, der findet auch abseits der großen Metropolen attraktive Arbeitgeber für den Berufseinstieg. Etwa bei den Hidden Champions in Ostwestfalen oder im Rhein-Main-Gebiet.

Düsseldorf: Manga meets Karneval

Düsseldorf gilt als wichtiges Zentrum japanischer Wirtschaftsaktivitäten in Europa – und genau davon profitiert die dort ansässige Kanzlei Arqis. Nicht weit vom als „Little Tokyo“ bekannten Viertel hat sich Arqis mit einem starken Japan-Desk einen Namen gemacht. Neben vielen deutschen Mandanten vertrauen auch zahlreiche japanische Unternehmen auf die Kanzlei, zum Beispiel bei Transaktionen und im Arbeitsrecht. In ihrem Büro in Tokio bietet sie vereinzelt Chancen zum Secondment für Associates mit ausgeprägtem Japan-Bezug.

Köln: Domstadt mit Kanzleivielfalt

Gleich drei Top-Arbeitgeber der aktuellen azur 100-Ausgabe kommen aus Köln. Die Mittelstandskanzlei CBH gehört zu Köln wie der Karneval. Mittlerweile hat sie aber auch Büros in München, Hamburg, Stuttgart und Berlin. Associates können hier zwischen einem bunten Strauß an Rechtsgebieten wählen, besonders traditionsreich ist die Beratung im Baurecht, IP, Arbeitsrecht und Öffentlichem Wirtschaftsrecht, wo CBH enge Kontakte zu Dauermandanten aus dem Mittelstand und der öffentlichen Hand pflegt. CBH punktet bei jungen Juristinnen und Juristen unter anderem mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. „Es wird auf familiäre Umstände besonders Rücksicht genommen“, schreibt ein Associate in der azur-Umfrage.

Ebenfalls in Köln stark vertreten ist RSM Ebner Stolz, wo ein Drittel der Anwältinnen und Anwälte arbeitet. Die multidisziplinäre Einheit punktet mit der Kombination aus Gesellschaftsrecht, M&A und Steuergestaltung. Aktiver als viele Wettbewerber geht Ebner Stolz die Ausbildung zu digitalen Themen an, etwa in der AI-Prompt-Klinik, in der junge Berufsträger den Umgang mit KI lernen, oder bei den Legal-Tech-Calls, wo Experten über Entwicklungen am Markt berichten.

Bewerberinnen und Bewerber erwartet bei der Kölner Kanzlei Loschelder die komplette Bandbreite einer Full-Service-Kanzlei: von Gesellschaftsrecht und Transaktionen über Arbeits- und Immobilien- bis zum Marken- und Wettbewerbsrecht. Die Associates loben in der azur-Umfrage die „tolle Arbeitsatmosphäre, spannende und fordernde Mandate auf Großkanzleiniveau“.

(Ost)Westfalen: Von wegen provinziell

Wer meint, spannende Mandate gebe es nur in den großen Metropolen, der irrt. Brandi gilt als Platzhirsch in Ostwestfalen, wo viele Hidden Champions des deutschen Mittelstands, aber auch Konzerne wie Miele und Claas ihren Sitz haben. Die Full-Service-Kanzlei genießt vor allem im Gesellschafts-, Vertriebs- und Öffentlichen Recht einen guten Ruf. Zwar liegen die Gehälter im Marktvergleich eher am unteren Ende der Skala, dafür bietet Brandi geregelte Arbeitszeiten. Teilzeit ist möglich bis in die Vollpartnerschaft. Derzeit arbeiten zwei Partner und sechs Partnerinnen mit reduzierter Stundenzahl.

Der Essener Energiekonzern E.on zählt zu den großen Playern im europäischen Energienetz- und Infrastrukturgeschäft. In der Konzernrechtsabteilung sowie in den Tochtergesellschaften sind rund 57 Volljuristinnen und Volljuristen tätig – bei einem Frauenanteil von knapp 49 Prozent. Besonders flexibel ist das Unternehmen bei der Arbeitszeitgestaltung. Der Konzern hat neue Modelle eingeführt, darunter eine Vier-Tage-Woche oder die Option, zugunsten zusätzlicher Urlaubstage auf Gehalt zu verzichten. Hinzu kommen Möglichkeiten für Workation und Sabbaticals. Einen besonderen Akzent setzt E.on bei der Referendarausbildung: In Zusammenarbeit mit der Großkanzlei Linklaters wurde ein gemeinsames Programm an deren Düsseldorfer Standort aufgesetzt. Referendarinnen und Referendare durchlaufen dabei sowohl die Rechtsabteilung des Konzerns als auch die Kanzlei und erhalten so Einblicke in beide Welten.

Das Beste aus drei Welten

Mit PwC Legal ist auch der Rechtsberatungszweig einer Big-Four-Gesellschaft unter den Top-Arbeitgebern im Westen vertreten. Und das nicht nur in Köln und Düsseldorf, sondern auch in Bielefeld und Essen. Hier arbeiten Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater interdisziplinär zusammen. Besonders im Bereich Legal Tech und KI gilt PwC Legal als Vorreiter: Ein eigener Fachbereich kümmert sich um digitale Lösungen, und die Zufriedenheit der Associates mit der technischen Ausstattung liegt in der aktuellen azur-Umfrage deutlich über dem Marktdurchschnitt.

Frankfurt: Hochreck jenseits der Glastürme

Abseits der imposanten Frankfurter Bankentürme hat sich Greenfort seit mittlerweile zwei Jahrzehnten im Gesellschafts- und Arbeitsrecht sowie in der Konfliktlösung etabliert. In der azur-Umfrage schwärmen Associates von einem starken Teamzusammenhalt und davon, als Persönlichkeit wahrgenommen zu werden. Wer hier einsteigt, bekommt früh Verantwortung und direkten Draht zu Mandanten. Die Ausbildung folgt einem festen Programm, setzt aber bewusst auf Eigenständigkeit statt Micromanagement.

Einen ganz anderen Weg bietet die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht mit Standorten in Bonn und Frankfurt. Mit 918 Volljuristinnen und Volljuristen ist die BaFin einer der größten juristischen Arbeitgeber im öffentlichen Sektor. Das Besondere: Juristinnen und Juristen arbeiten bei der Behörde keineswegs nur in der Rechtsabteilung. In Sachen Zufriedenheit schneidet die BaFin überdurchschnittlich ab. Besonders gut bewertet werden die Vereinbarkeit von Karriere und Familie sowie die Arbeitsbelastung. Besonders reizvoll sind die internationalen Einsatzmöglichkeiten – etwa vorübergehende Wechsel zur EU-Kommission in Brüssel, zur Europäischen Zentralbank oder zur Europäischen Wertpapier- und Marktaufsichtsbehörde in Paris.

Top-Arbeitgeber im Westen auf einen Blick

Arqis
Brandi
CBH
Greenfort
Loschelder
PwC Legal
RSM Ebner Stolz

BaFin Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht
E.on

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