BaWü und Bayern: Finde deinen Top-Arbeitgeber im Süden
Der Süden Deutschlands liegt nicht nur in Sachen Fußball ganz weit vorne. Junge Juristinnen und Juristen finden hier zahlreiche Möglichkeiten in Kanzleien oder Rechtsabteilungen auf höchstem Niveau zu arbeiten. Die azur-Redaktion hat jüngst die 100 Top-Arbeitgeber 2026 veröffentlicht. Neun attraktive Adressen in Süddeutschland stellen wir Euch hier kurz vor.
Baden-Württemberg und Bayern zählen zu den spannendsten Landesteilen für den juristischen Nachwuchs. Konzerne, Mittelständler, Private-Equity-Investoren und Start-ups haben sich hier niedergelassen. Und alle brauchen juristischen Rat. Neben der klassischen Kanzleikarriere bietet der Süden auch viele Optionen, in einem Unternehmen zu arbeiten.
München: Kanzleien und Konzerne auf engem Raum
Die bayerische Landeshauptstadt ist die Heimat bedeutender Rechtsabteilungen und renommierter Kanzleien. Die Corporate-Boutique Honert verbindet gesellschafts- und steuerrechtliche Beratung bei Transaktionen und ergänzt ihr Profil um arbeitsrechtliche Mandate sowie Prozessführung. Trotz des oft hektischen M&A-Geschäfts achtet die Kanzlei gezielt auf planbare Arbeitszeiten, Wochenendarbeit ist grundsätzlich tabu.
Ebenfalls in München zu Hause ist die Full-Service-Kanzlei Lutz Abel, deren Stammhaus an der Brienner Straße liegt. Neben Private Equity und Venture Capital können Associates unter anderem ins Immobilien- und Baurecht einsteigen. Im ersten Jahr gibt es keine festen Stundenvorgaben, und die wöchentliche Arbeitsbelastung liegt unter dem Marktschnitt.
Die US-Kanzlei Morgan Lewis & Bockius ist seit der Fusion mit dem Münchner Büro von Shearman & Sterling ebenfalls prominent in der bayerischen Landeshauptstadt vertreten. Wer hier einsteigt, arbeitet sehr international und bekommt dafür ein Spitzengehalt: 170.000 Euro im ersten Jahr plus Bonus. Mit der üppigen Entlohnung sind allerdings auch ebenso üppige Arbeitszeiten verbunden.
Stuttgart: Mittelstand und Multidisziplinarität
In der baden-württembergischen Landeshauptstadt hat die Mittelstandskanzlei Menold Bezler ihren einzigen Standort. Über 100 Anwältinnen und Anwälte arbeiten dort unter einem Dach mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen. Seit 2025 können Associates bis zu 50 sogenannte „Innovation Hours“ pro Jahr für Tech-Projekte nutzen, die bei der Bonusberechnung wie reguläre Mandatsarbeit zählen.
Ebenfalls in Stuttgart – und auch in Frankfurt – vertreten ist BRP Renaud und Partner. Berufseinsteiger werden sofort in die Mandatsarbeit eingebunden und begleiten früh Gerichts- und Mandantentermine. Das Betriebsklima erhält in der azur-Umfrage Bestnoten.
Abseits der Großstädte bietet Melchers in Heidelberg einen reizvollen Einstieg. Die traditionsreiche Full-Service-Kanzlei berät den deutschen Mittelstand in allen wesentlichen Rechtsgebieten. Teilzeit und Sabbaticals sind auf allen Ebenen möglich, und eine Präsenzquote von rund 50 Prozent lässt Raum für flexibles Arbeiten.
Inhouse: Drei Konzerne mit starken Rechtsabteilungen
Wer die Unternehmensseite bevorzugt, findet in Süddeutschland gleich drei herausragende Arbeitgeber.
Die Allianz hat ihre Konzernrechtsabteilung in Unterföhring bei München. Der Versicherungsriese versteht seine Rechtsabteilung als ,Kanzlei im Unternehmen‘ mit stark juristisch geprägter Arbeit. Besonders hervorzuheben sind die dreimonatigen Entsendungen zu Tochtergesellschaften im In- und Ausland sowie ein gemeinsames Ausbildungsprogramm mit der Großkanzlei Linklaters, das bereits Referendaren offensteht.
Bei BMW in München erleben Juristinnen und Juristen den Automobilkonzern hautnah – von der Produktion bis zur Crashtest-Anlage. Ein Rotationsprinzip sorgt dafür, dass sie alle drei bis fünf Jahre die Position wechseln und so verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen. Beim Thema Legal Tech gilt der Konzern als Vorreiter: Eine eigene Legal-Tech-Akademie bietet Workshops und Hackathons, und die Syndizi loben die umfassende Integration von KI-Tools.
Siemens mit Standorten unter anderem in München und Erlangen erntet von seinen Juristinnen und Juristen regelrechte Begeisterung. In nahezu allen Kategorien der azur-Umfrage erzielt der Technologiekonzern Spitzenwerte – von der Weiterbildung über den KI-Einsatz bis zur Vereinbarkeit von Familie und Karriere.
Top-Arbeitgeber im Süden auf einen Blick
BRP Renaud und Partner
Honert
Lutz Abel
Melchers
Menold Bezler
Morgan Lewis & Bockius
Du suchst nach weiteren Arbeitgebern in der Region? Dann filtere unsere Top-Arbeitgeber nach Standort. Neben den hier vorgestellten Adressen haben zahlreiche weitere Kanzleien und Unternehmen einen Standort im Süden Deutschlands. Dort findest Du auch weitere Informationen zu den hier vorgestellten Arbeitgebern.
