Die Top-Arbeitgeber in Süddeutschland 2024
Traditionsreiche Weltkonzerne, ein starker Mittelstand und eine florierende Start-up-Szene: Deutschlands Süden hat dem juristischen Nachwuchs viel zu bieten. Wer seinen Arbeitgeber in dieser Region sucht, kann vor allem in München aus dem Vollen schöpfen. Fünf Arbeitgeber haben sich hier im Rahmen der azur100-Recherche besonders hervorgetan.
Neben Frankfurt ist München der wichtigste Standort für Wirtschaftskanzleien. Große, internationale Kanzleien finden sich hier ebenso wie kleine, spezialisierte Boutiquen. Denn wie so oft gilt: Wo der Mandant ist, sind auch seine Rechtsberater nicht weit. Zusätzlich zur klassischen Corporate-Beratung der in München zahlreich vertretenen Dax-Konzerne ist der Rechtsmarkt durch die Beratung von Private-Equity- und Venture-Capital-Investoren sowie Family Offices geprägt.
Auch wenn der Transaktionsmarkt zuletzt schwächelte, sind die Kanzleien im Süden weiterhin gut ausgelastet. Lieferkettenprobleme, hohe Energiepreise und eine hohe Inflation stellen Mandanten vor vielfältige Probleme und sorgen dafür, dass Anwältinnen und Anwälte genauso gefragt sind wie in Boom-Zeiten.
Place to be: München
Alle fünf der azur100 Top-Arbeitgeber aus der Region Süden sind mit einem Büro in der bayerischen Landeshauptstadt präsent. Der Automobilkonzern BMW etwa gehört zu München wie das Hofbräuhaus. Mit seinem Stammwerk und dem markanten ‚Vierzylinder‘ als Konzernzentrale prägt er das Stadtbild im Münchner Norden. Neben einem traditionsreichen Standort verspricht BMW Juristinnen und Juristen abwechslungsreiche Arbeit rund um Zukunftsthemen wie E-Mobilität, Digitalisierung und autonomes Fahren. Für Abwechslung sorgt auch das Rotationsprinzip: Nach dem ersten Jahr wechseln die Syndizi in der Regel alle drei bis fünf Jahre die Abteilung, wobei auch ein einwöchiger Einsatz in einer der Produktionsstätten sowie befristete Wechsel in die ausländischen Rechtsabteilungen vorgesehen sind.
Neben BMW ist mit der Allianz ein weiterer Weltkonzern mit lokalen Wurzeln in München heimisch. Als Rechtsabteilung der börsennotierten Muttergesellschaft der Allianz-Gruppe ist die Allianz Group Legal maßgeblich für die Konzernsteuerung verantwortlich. Dementsprechend anspruchsvoll ist die Arbeit der Unternehmensjuristinnen und -juristen. Für das Referendariat hat das Unternehmen gemeinsam mit der britischen Kanzlei Linklaters ein Ausbildungsprogramm aus der Taufe gehoben, durch das der Nachwuchs sowohl die Rechtsabteilung eines Konzerns als auch eine internationale Großkanzlei kennenlernen kann.
Wen das Transaktionsgeschäft lockt, der könnte bei Honert Anschluss finden. Die Corporate-Boutique hat in München einen weiteren Beratungsfokus im Steuerrecht und bietet eine Work-Life-Balance, die im wenig planbaren M&A-Geschäft ihresgleichen sucht. Hierfür setzt die Kanzlei auf ein spezielles Tool zur Steuerung der Arbeitsbelastung.
Voller Einsatz für den Mittelstand
Mit Baker Tilly gibt es einen weiteren attraktiven Arbeitgeber im Süden – und das nicht nur in München. Die multidisziplinäre Einheit verfügt auch über Niederlassungen in Nürnberg und Regensburg. Dabei steht an allen Standorten die Rundumbetreuung meist mittelständischer Mandanten im Fokus. Wer interdisziplinäres Arbeiten schätzt, kommt hier auf seine Kosten und wird von der Kanzlei auch bei der Weiterbildung zum Fachanwalt oder Steuerberater gefördert.
Auch die mittelständische Kanzlei Lutz Abel ist mit einem Büro in München vertreten und sitzt mit ihrem Stammhaus an der Brienner Straße an einem der gefragtesten Venture-Capital-Hotspots. Ihrem juristischen Nachwuchs bietet die Kanzlei freie und eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeit, was sich durchaus positiv auf die Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Karriere und Familie auswirkt.
