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Rechtsanwälte (m/w/d) für den Bereich Wirtschaftsstrafrecht
- Kategorie Kanzlei
- Position Associates (m/w/d)
- Vertragsart Vollzeit, Teilzeit
- Standort(e) Stuttgart
- Veröffentlichungsdatum vor 2 Wochen
Rechtsgebiete:
Über uns
Wir suchen für unseren Standort Stuttgart Rechtsanwälte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Wirtschaftsstrafrecht.
Wir beraten und verteidigen Unternehmen und Einzelpersonen in allen Bereichen des Wirtschafts- und Steuerstrafrechts, sowohl präventiv als auch im Ermittlungsverfahren und in der Hauptverhandlung. Wir arbeiten regelmäßig geschäftsbereichsübergreifend mit CMS-Kolleg:innen aus anderen Rechtsgebieten zusammen. In unserer CMS Compliance & Forensic Services Gruppe vereinen wir mehr als 90 Compliance-Experten aus sämtlichen Gebieten des Wirtschaftsrechts – von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zollrecht.
Unser Angebot
- Beratung und Verteidigung von Unternehmen und Einzelpersonen in allen Bereichen des Wirtschafts- und Steuerstrafrechts, sowohl präventiv als auch im Ermittlungsverfahren und in der Hauptverhandlung
- Koordinierung und Steuerung von Unternehmens- und Sockelverteidigungen
- Aufarbeitung von Compliance-Verstößen, Durchführung interner Ermittlungen sowie Erstattung von Strafanzeigen
Ihr Profil
- Zwei hervorragende juristische Staatsexamina
- Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse
- Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- LL.M. oder Promotion wünschenswert
Was wir bieten
- Eine attraktive Vergütung und gute Karrieremöglichkeiten
- Ein kollegiales Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Exzellente Mandate und internationale Projekte
- Internationale Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit den weltweit tätigen CMS-Teams
- Buddy-Programm mit persönlichem Ansprechpartner für alle Fragen rund um den Einstieg bei CMS
- CMS Academy mit Onboarding-Veranstaltung und zahlreichen Formaten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Ein modernes New-Work-Konzept mit einem ausgewogenen Verhältnis von Büropräsenz und mobilem Arbeiten
- Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. jährliche Grippeschutzimpfungen, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Vergünstigungen für Urban Sports Club und JobRad uvm.)
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