Rechts­an­wäl­te (m/w/d) für den Bereich Ver­si­che­rungs­recht

Über uns

Wir suchen für unseren Standort Köln Rechtsanwälte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Versicherungsrecht.

CMS Deutschland verfügt über langjährige Erfahrung und Kenntnisse in nahezu allen Bereichen des Versicherungsrechts. Zu den Mandanten unserer 2024 mit dem JUVE Award als Kanzlei des Jahres für Versicherungsrecht ausgezeichneten Beratungspraxis zählen namhafte deutsche und ausländische Versicherungsgesellschaften, Rückversicherer und Versicherungsvermittler. Wegen der großen Bedeutung Londons auf dem Versicherungssektor hat CMS Deutschland insbesondere enge Beziehungen zum englischen Markt und den dortigen Partneranwält:innen.

Unser Angebot

• Beratung international und national tätiger Versicherungsunternehmen und Versicherungsmakler, u.a. bei spannenden Schadensfällen und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen
• Beratung bei der Gestaltung neuer Versicherungsprodukte und deren Vertrieb
• Beratung bei der Neugründung und Umstrukturierung von Versicherungsunternehmen sowie dem Eintritt ausländischer Versicherungsunternehmen in den deutschen Markt
• Vertretung in streitigen Auseinandersetzungen vor Gerichten und Schiedsgerichten

Ihr Profil

• Zwei hervorragende juristische Staatsexamina
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Freude an Teamarbeit
• Hohe Motivation, Engagement und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Erfahrungen in der Versicherungsbranche wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
• LL.M. oder Promotion wünschenswert

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein offenes, motiviertes Team, das Zusammenarbeit großschreibt
• Herausfordernde Mandate und internationale Projekte
• Internationale Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit den weltweit tätigen CMS-Versicherungsrecht-Teams
• Individuelle Förderung durch Haupt- und Co-Mentor:in
• Modernes Arbeitsumfeld, inkl. Legal Tech Tools
• CMS Academy mit Onboarding-Programmen, Soft-Skill-Trainings und fachlicher Weiterbildung
• New-Work-Konzept mit einem ausgewogenen Verhältnis von Büropräsenz und mobilem Arbeiten
• Corporate Benefits, von JobRad und Urban Sports Club oder EGYM Wellpass bis hin zu Team-Events und Gesundheitsangeboten