Rechtsanwälte (m/w/d) für den Bereich Immobilienwirtschaftsrecht

Über uns

Wir suchen für unseren Standort München Rechtsanwälte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Immobilien M&A / Immobilienwirtschaftsrecht.

Das Immobilienwirtschaftsrecht stellt eine strategische Kernkompetenz von CMS Deutschland dar. Der Geschäftsbereich Real Estate & Public umfasst rund 100 Anwält:innen. Diese befassen sich mit allen Facetten von der Beratung anspruchsvoller Immobilieninvestitionen bis zu großen Projektentwicklungen. In grenzüberschreitenden Projekten beraten wir unsere Mandanten gemeinsam mit unseren internationalen Partner:innen der CMS-Büros. Die Schnittstellen zu anderen Geschäftsbereichen, wie etwa Corporate, Tax und Finance, sind ebenso interessant wie vielfältig.

Unser Angebot

• Immobilientransaktionen
  • Asset- und Share-Deals, Einzel- und Portfoliotransaktionen
  • Käufer-, Verkäufer- und finanzierungsseitige Due-Diligence
  • Gestaltung und Verhandlung von Kaufverträgen
• Projektentwicklungen
  • Beratung bei der Entwicklung gewerblicher Immobilien
  • Gestaltung und Verhandlung von projektbezogenen Verträgen
• Asset-Management
  • Gestaltung und Verhandlung von Gewerbemietverträgen
  • Verträge und Beratung rund um die Immobilie (Asset, Property und Facility Managementverträge, Erbbaurechte etc.)

Ihr Profil

• Zwei hervorragende juristische Staatsexamina
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse
• Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• LL.M. oder Promotion wünschenswert

Was wir bieten

• Eine attraktive Vergütung und gute Karrieremöglichkeiten
• Ein kollegiales Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Exzellente Mandate und internationale Projekte
• Internationale Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit den weltweit tätigen CMS-Teams
• Förderung und Unterstützung Ihrer anwaltlichen Entwicklung durch eine:n Haupt- und eine:n Co-Mentor:in
• CMS Academy mit Onboarding-Veranstaltung und zahlreichen Formaten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Ein modernes New-Work-Konzept mit einem ausgewogenen Verhältnis von Büropräsenz und mobilem Arbeiten
• Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Fit am Arbeitsplatz uvm.)