Rechtsanwälte (m/w/d) für den Bereich Immobilienwirtschaftsrecht

Über uns

Wir suchen für unseren Standort Stuttgart Rechtsanwälte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Immobilienwirtschaftsrecht.

Das Immobilienwirtschaftsrecht stellt eine strategische Kernkompetenz von CMS Deutschland dar. Der Geschäftsbereich Real Estate & Public umfasst rund 100 Anwält:innen. Diese befassen sich mit allen Facetten von der Beratung anspruchsvoller Immobilieninvestitionen bis zu großen Projektentwicklungen. In grenzüberschreitenden Projekten beraten wir unsere Mandanten gemeinsam mit unseren internationalen Partnern der CMS Büros. Die Schnittstellen zu anderen Geschäftsbereichen, wie etwa Corporate, Tax und Finance, sind ebenso interessant wie vielfältig.

Unser Angebot

• Immobilientransaktionen
  • Asset- und Share-Deals, Einzel- und Portfoliotransaktionen
  • Käufer- und Verkäufer-Due-Diligence
  • Gestaltung und Verhandlung von Kaufverträgen
• Projektentwicklungen
  • Beratung bei der Entwicklung gewerblicher Immobilien
  • Gestaltung und Verhandlung von projektbezogenen Verträgen
• Asset-Management
  • Gestaltung und Verhandlung von Mietverträgen
  • Verträge und Beratung rund um die Immobilie (Property und Facility Management, etc.)

Ihr Profil

• Zwei hervorragende juristische Staatsexamina
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse
• Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• LL.M. oder Promotion wünschenswert

Was wir bieten

• Eine attraktive Vergütung und gute Karrieremöglichkeiten
• Ein kollegiales Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Exzellente Mandate und internationale Projekte
• Internationale Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit den weltweit tätigen CMS Teams
• Förderung und Unterstützung Ihrer anwaltlichen Entwicklung durch eine:n Haupt- und eine:n Co-Mentor:in
• CMS Academy mit Onboarding-Veranstaltung und zahlreichen Formaten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Ein modernes New-Work-Konzept mit einem ausgewogenen Verhältnis von Büropräsenz und mobilem Arbeiten
• Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club, Fit am Arbeitsplatz uvm.)