Rechtsanwälte (m/w/d) für den Bereich Dispute Resolution / Commercial

Über uns

Wir suchen für unseren Standort Frankfurt am Main einen Rechtsanwalt (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in den Bereichen Dispute Resolution / Commercial.

Das Dispute Resolution Team von CMS zählt zu den führenden Adressen für die Vertretung in streitigen Verfahren – sowohl vor staatlichen Gerichten als auch in der internationalen Schiedsgerichtsbarkeit. Unsere Anwält:innen vertreten Mandanten in komplexen nationalen und grenzüberschreitenden Zivilprozessen ebenso wie in Schiedsverfahren nach allen gängigen Schiedsregeln. Zudem übernehmen sie regelmäßig Schiedsrichter:innenmandate in internationalen Handels- und Investitionsschiedsverfahren.

Unser Angebot

• Litigation: Prozessvertretung unserer Mandanten vor staatlichen Gerichten
• Strategieberatung und außergerichtliche Vertretung von Mandanten in Streitigkeiten
• Beratung und Vertretung im Vorfeld streitiger Auseinandersetzungen
• Gestaltung und Verhandlung kommerzieller Verträge (Lieferverträge, Vertriebsverträge etc.)
• Beratung von Unternehmen zu allen Fragen des internationalen Handelsrechts

Ihr Profil

• Zwei hervorragende juristische Staatsexamina
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sehr gute sprachliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sorgfältige, strukturierte Herangehensweise bei der Problemlösung
• Hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Erfahrung mit komplexen Prozesssituationen wünschenswert

Was wir bieten

• Eine attraktive Vergütung und gute Karrieremöglichkeiten
• Ein kollegiales Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Exzellente, abwechslungsreiche und spannende Mandate sowie internationale Projekte
• Internationale Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit den weltweit tätigen CMS Teams
• Förderung und Unterstützung Ihrer anwaltlichen Entwicklung durch eine:n Haupt- und eine:n Co-Mentor:in
• CMS Academy mit Onboarding-Veranstaltung und zahlreichen Formaten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Ein modernes New-Work-Konzept mit einem ausgewogenen Verhältnis von Büropräsenz und mobilem Arbeiten
• Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club, Fit am Arbeitsplatz uvm.)