Rechtsanwälte (m/w/d) für den Bereich Corporate / M&A

Über uns

Wir suchen Rechtsanwälte (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung zur Verstärkung unseres Corporate/M&A-Teams am Standort Frankfurt.

Das Gesellschaftsrecht zählt zu den Kernbereichen von CMS: Mit über 180 Anwält:innen an acht Standorten verfügen wir im Gesellschaftsrecht über das größte Team in Deutschland.

Wir beraten unsere Mandanten bei komplexen Mandaten für den Kauf und den Verkauf von Unternehmens- und Unternehmensteilen, Fusionen, Umstrukturierungen und gesellschaftsrechtlichen Gestaltungen, zumeist in einem sehr internationalen Kontext. Wir arbeiten in der Regel in Teams, bestehend aus mehreren Anwält:innen verschiedener Fachrichtungen, Hand in Hand.

Unser Angebot

Die Schwerpunkte unserer Tätigkeit umfassen:

• Beratung bei M&A-Projekten in allen „Lebenszyklen“ eines solchen Projekts, von der Verhandlung der Vertraulichkeitsvereinbarung über die Due Diligence bis zur Führung der Vertragsverhandlungen, dem Closing und gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen nach Closing
• Gestaltung und Verhandlung der Vertragsdokumentation im Bereich Corporate / M&A
• Transaktionsmanagement
• Prüfung gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen und Beratung bei der Umsetzung von Lösungsvorschlägen
• Komplexe gesellschaftsrechtliche Strukturmaßnahmen

Ihr Profil

• Zwei hervorragende juristische Staatsexamina
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse
• Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• LL.M. oder Promotion wünschenswert
• Sie starten Ihre Karriere bei uns oder bringen bereits einschlägige Berufserfahrung mit

Was wir bieten

• Ein kollegiales Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Exzellente Mandate und internationale Projekte
• Internationale Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit den weltweit tätigen CMS Teams
• Eine attraktive Vergütung und gute Karrieremöglichkeiten
• Förderung und Unterstützung Ihrer anwaltlichen Entwicklung durch eine:n Haupt- und eine:n Co-Mentor:in
• CMS Academy mit Onboarding-Veranstaltung und zahlreichen Formaten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Ein modernes New-Work-Konzept mit einem ausgewogenen Verhältnis von Büropräsenz und mobilem Arbeiten
• Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club, Fit am Arbeitsplatz uvm.)