Willkie Farr & Gallagher

Top-Arbeitgeber: 1 Stern


Willkie wächst. Jahrelang war die US-Kanzlei mit ihrem einzigen Standort in Frankfurt aufs Transaktionsgeschäft – speziell Private Equity – fokussiert. Anfang 2024 eröffnete sie ein Büro in München, im Sommer 2025 in Hamburg und gewann sowohl ein großes Restrukturierungs- als auch ein Konfliktlösungsteam. Für Associates bietet sich nun ein breiteres Betätigungsfeld, in der azur-Umfrage sind aber nicht alle happy. So klagt einer „der Aufbau der eigenen Leute hat keine Priorität“. Allerdings liegen bei Willkie Wohl und Wehe häufig nah beieinander, und auch lobende Worte sind immer wieder zu lesen, etwa über „spannende Mandate“ und gute „standortübergreifende Zusammenarbeit“. Als spürbare Verbesserung empfinden mehrere Teilnehmer ein neues Weiterbildungsprogramm, das die Kanzlei mit Bucerius auf die Beine gestellt hat. Traditionell weit vorne liegt die Kanzlei bei den Gehältern: Zusammen mit Milbank und Skadden zählt sie mit 180.000 Euro zum Spitzentrio im Markt. Dass die Work-Life-Balance dabei zu kurz kommt, ist die Kehrseite der Medaille. Immerhin wird bei Willkie – laut azur-Umfrage – mit 54 Wochenarbeitsstunden weniger gearbeitet als bei Milbank (knapp 61) und Skadden (knapp 56).

Neueinstellungen 2026
  • 10 bis 15 Volljuristen
  • 20 Referendare
  • 30 WiMis
  • 40 Praktikanten

Praktikum & Referendariat

• Neues, strukturiertes Praktikantenprogramm

• Referendarstation in einem ausländischen Willkie-Büro oder beim Mandanten möglich

• Zuschuss zum Repetitorium


Ausbildung & Karriere

• In- und externe Seminare, u.a. zu Bilanzanalyse, Präsentationstechnik, Verhandlungsmanagement

• Kooperation mit der USC Berkeley zu Teil- und Vollzeit-LL.M.-Programmen, Kooperation mit der INSEAD zu MBA


Arbeit, Leben & Familie

• Flexible Homeoffice-Politik

Stand: Druckausgabe von azur100 2026 mit Erscheinungsdatum 20.03.2026 (Ausnahme: Gehalt, dieses wird regelmäßig aktualisiert). Wie kommen die Analysen in azur100 zustande? Lest hier die ausführliche Methodik

Das azur Urteil
  • Referendarausbildung 2 Sterne

  • Associate-Ausbildung 2 Sterne

  • Legal-Tech- und KI-Einsatz 1 Sterne

  • Associate-Zufriedenheit 3 Sterne

  • Gehalt 5 Sterne

  • Aufstiegschancen 2 Sterne

  • Karriere und Familie 0 Sterne

  • Betriebsklima 2 Sterne

  • Internationalität 4 Sterne

Lob der eigenen Associates

  • „Steile Lernkurve bei hervorragendem Gehalt”

  • „Spannende Mandate”

Kritik der eigenen Associates

  • „Beförderungsentscheidungen sind undurchsichtig”

  • „Arbeit wird ungleich verteilt”

Standorte in Deutschland: Frankfurt, Hamburg und München

Anwälte in Deutschland: 26 Vollpartner, 14 Counsel und 53 Associates

Frauenanteil Anwälte: 18,1 %; Vollpartnerinnenquote unbekannt