Simmons & Simmons

International stark. Simmons & Simmons ist eine internationale Kanzlei mit Londoner Wurzeln und deutschen Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München. Inhaltlich geht es in den Mandaten vor allem um Bank- und Finanzrecht, Asset-Management & Investmentfonds, Financial Institutions, Lifesciences sowie Technologie, Medien & Telekommunikation. Die Internationalität gehört laut azur-Associate-Umfrage zu den Hauptgründen, warum Berufseinsteiger hier arbeiten wollen. Während Praktikanten und Referendare in der azur-Bewerberumfrage nur Lob für ihre Zeit bei Simmons übrig haben, sehen viele Associates noch Luft nach oben. Zum Beispiel bei der Ausbildung, die in der azur-Umfrage nur eine unterdurchschnittliche Note bekommt. Auf der Wunschliste stehen: „zielgerichtetere Programme, mehr Budget, mehr Auswahl und Individualisierungsmöglichkeiten“ und „insgesamt mehr interne Weiterbildungsangebote“.

Unklare Aufstiegschancen. Noch kritischer fallen die Antworten bei den Karrierechancen aus. Es entstehe der Eindruck, „dass Quereinsteiger Vorrang vor Eigengewächsen haben“, meint ein Umfrageteilnehmer. Ein anderer kritisiert „Intransparenz bei der Karriereentwicklung und -förderung“, wieder ein anderer sieht „keine klaren Perspektiven“. Die Chancen auf eine Vollpartnerschaft werden entsprechend unterdurchschnittlich bewertet. Die Kanzlei hat, nach einem starken externen Personalwachstum 2025, für das laufende Jahr wieder Partnerernennungen aus den eigenen Reihen angekündigt. Echte Pluspunkte sammelt Simmons beim Einsatz von KI und Legal Tech. Dass die Kanzlei hier viel Geld in eigene Tools investiert, honorieren die Anwälte mit Bestnoten – wer Spaß an moderner Arbeitsumgebung und neuen Technologien hat, ist hier richtig. Insgesamt ist die Zufriedenheit der Associates jedoch eher verhalten. Das liegt neben den Karrierethemen auch am Kommunikationsstil: Einige wünschen sich „mehr Wertschätzung“ und „klarere, offenere Ansprache“.