Luther

Ausbildungskanzlei mit regionaler Verankerung

Von regional bis national. Luther ist eine Full-Service-Kanzlei – bietet also in nahezu allen wichtigen Rechtsgebieten Beratung an – und ist mit zehn Standorten in allen Teilen Deutschlands präsent. Das Beratungsangebot ist eine Mischung aus regionalem Geschäft für den Mittelstand und bundesweiten Großprojekten – unter anderem zählt die Kanzlei in der Regulierungsberatung im Energiesektor seit Jahren zur Marktspitze. Die Stimmung unter den Associates ist bei Luther durchweg gut bis sehr gut, wie die aktuelle azur-Associate-Umfrage zeigt: Vor allem bei Personalführung, Weiterbildung und Betriebsklima liegen die Noten über dem ohnehin schon hohen Durchschnitt. „Die Kanzlei bietet eine ­breite Möglichkeit, sich zu entfalten“, lobt ein Umfrageteilnehmer. Richtiggehend Frust herrscht allerdings weiterhin beim Gehalt, das die Luther-Mannschaft als „nicht marktgerecht“ empfindet. Im Sommer besserte das Management zwar moderat nach – im Vergleich zu anderen deutschen Großkanzleien wie CMS Hasche Sigle oder Görg zahlt Luther dennoch weiterhin etwas weniger.

Vieles ist möglich. Ein laues Leben hat die Mannschaft zwar nicht, dennoch verbringen die Associates bei Luther im Durchschnitt weniger Stunden am Schreibtisch als manch ein Kollege in anderen Kanzleien – etwa 51 Stunden sind es laut azur-Umfrage wöchentlich, und damit rund eine Stunde weniger als derzeit im Markt üblich. So richtig glücklich sind die Associates deshalb nicht mit ihrer Arbeitsbelastung und Work-Life-Balance, es hält sich allerdings im Rahmen und einige Associates loben, dass die Kanzlei in der Organisation der Arbeitszeit „flexibel“ sei. Ein Rundum-sorglos-Paket für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat die Kanzlei noch nicht geschnürt, aber nach Absprache geht doch einiges: „Spontaner Wechsel ins Homeoffice ist möglich, wenn es Themen mit meiner zweijährigen Tochter gibt“, schreibt ein Associate in der Umfrage.

Im Referendariat der place to be. Viel erwarten können angehende Juristen, die sich für eine Stage bei Luther entscheiden, denn im Referendariat gehört die Kanzlei zu einer der engagiertesten Arbeitgeberinnen. Viele Ehemalige loben in der azur-Bewerberumfrage die „super Ausbildung“, die „enge Einbindung ins Team“, die „sehr guten Einblicke in den Arbeitsalltag“ und die „tolle Vorbereitung aufs Zweite Staatsexamen“ dank Kaiser-Klausuren-Flatrate. Wer mag, kann während seiner Stage sogar ins Ausland gehen: Von Brüssel bis Shanghai ist vieles möglich. Dam­it ist Luther sogar einigen internationalen Kanzleien eine Nasenspitze voraus. Auch unter den Associates herrscht Zufriedenheit in puncto Weiterbildung. Dank der Kombination aus kanzleiinterner Akademie, externen Angeboten und Fachanwaltslehrgängen bleiben bei den Associates kaum Wünsche offen und sie fühlen sich durch das „vielfältige Schulungsangebot“ bestens unter­stützt.