Luther Rechtsanwaltgesellschaft mbH

„Fachlich top, Leidenschaft und Teamwork – das ist Luther. Unseren Mandanten versprechen wir Lösungen, die auf den Punkt sind. Dies bedeutet nicht zu viel, niemals zu wenig und immer fundiert.“

Anne Wegner, Parterin und Leiterin Kartellrecht in Düsseldorf

Berufseinsteiger (m/w/d) erleben bei Luther ab dem ersten Arbeitstag hautnah den Anwaltsberuf in einer international ausgerichteten Wirtschaftskanzlei. Sie arbeiten direkt an herausfordernden nationalen wie internationalen Mandaten mit und sind festes Mitglied in einem Team. Die Anbindung an einen Partner verschafft Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung. Verknüpft mit regelmäßigem Feedback entwickeln Sie sich immer weiter. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot der Luther.academy garantiert die kontinuierliche Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Fähigkeiten.

Mehr Infos erfahren Sie auf der Luther-Karrierewebsite im Abschnitt Karrierewege.

„Hier kannst du dich entfalten.“ ist unser Anspruch bei Luther. Den Auftrag nehmen wir ernst:

Wir bieten Ihnen praktische Einblicke in die Tätigkeitsfelder eines Wirtschaftsanwalts Ihres gewählten Fachgebiets. Aber auch in allen anderen Luther-Beratungsfeldern können Sie sich mit Kollegen austauschen. Dies macht Ihnen die Berufswahl später leichter. Darüber hinaus bietet der Austausch für beide Seiten die Gelegenheit, das gegenseitige Interesse an einer dauerhaften Zusammenarbeit auszuloten. Nicht umsonst haben viele unserer heutigen Anwälte ihre Karriere als wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Referendar bei uns begonnen.

„Einblicke gewinnen, Praxisluft schnuppern und Zukunftsperspektiven öffnen. Das verstehen wir unter Nachwuchsförderung bei Luther.“

Falco Rohrberg, Associate und ehemaliger Referendar bei Luther

Flatrate von Kaiserprobeklausuren für die Examensvorbereitung, individuelles Mentorenprogramm, Workshops der Luther.academy – das sind die Kernpunkte unseres von Juve 2017 prämierten Referendarprogramms. In der Luther.academy haben Sie als Referendar eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die sie nutzen können. Relevante Themen wie BWL für Juristen, Business-Etikette sind ebenso dabei wie Trainings zu Rhetorik und Präsentationstechniken.

In unserem Luther eCampus nutzen Referendare das E-Learning Angebot zum Englischtraining. Unser speziell entwickeltes Referendarförderprogramm begleitet Sie während Ihrer gesamten Ausbildung bei Luther. Ein erfahrener Kollege steht Ihnen als Mentor zur Seite und gibt Ihnen regelmäßig Feedback. Sie erhalten während ihrer Tätigkeit Zugang zu den wichtigsten Wissensdatenbanken (Beck-Online und Juris). Bei der Examensvorbereitung unterstützen wir Sie durch Probeklausuren in Zusammenarbeit mit einer Flatrate an Kaiserseminaren, Online-Repetitorien und Aktenvorträgen.

Das Alumni Angebot von Luther beinhaltet, das auch nach dem Referendariat bei Luther die kanzleiinternen Seminaren weiterhin genutzt werden können. Auch die Flatrate an Kaiserseminaren inklusive kostenfreier Korrektur kann nach der Zeit bei Luther weiterhin in Anspruch genommen werden. Zudem bieten unsere regelmäßig stattfindenden Referendar-Events eine tolle Möglichkeit zum deutschlandweiten Vernetzen. Für unsere Referendare besteht die Möglichkeit einer Auslandstation in Brüssel, Luxemburg, Shanghai oder Singapur.

„Potenzialentfaltung und Chancengleichheit gehören für uns untrennbar zusammen. Luther ist stolz auf die Menschen, die täglich beweisen, wie gemeinsam gepflegte Werte und Anspruch auf Exzellenz zu beachtlichen persönlichen und unternehmerischen Erfolgen führen.“

Elisabeth Lepique, Managing Partnerin

Für Mitarbeiter bei Luther gibt es keine Schablone

Wir nehmen ernst, dass Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben im modernen Berufsalltag immer mal wieder verschwimmen. Deswegen haben wir auch Rahmenbedingungen, die eine gesunde Balance ermöglichen.

„Flexibilität ermöglicht es uns, produktiv zu sein, nicht nur beschäftigt.“

Christian Kuss, Partner IP/IT in Köln

Persönliche Lebensumstände können sich verändern, so dass die Arbeitszeit temporär oder langfristig neu gestaltet werden muss, z. B. um Kinder oder Familienangehörige zu versorgen. Mit flexiblen (Teilzeit-)Arbeitsmodellen suchen wir nach Lösungen, die den Bedürfnissen des Mitarbeiters – ganz gleich welcher Berufsgruppe – aber auch den Bedürfnissen unserer Mandanten angemessen Rechnung trägt. Als besonderen Service kooperiert Luther mit dem führenden Anbieter im Bereich Familienservice. Zu den Leistungen, von denen Mitarbeiter bei Luther profitieren, gehören z. B. die Vermittlung von Personen für die Betreuung von Kindern oder von älteren bzw. pflegebedürftigen Angehörigen. Die Kosten für die Beratungsleistungen übernimmt Luther.

Mehr Infos finden sich auf der Luther-Karrierewebsite.

Unsere Werte heißen daher: Ehrgeiz. Leistung. Freiraum. Vertrauen. Verantwortung. Herausforderung. Ideen. Perspektiven. Chancen ergreifen. Individuell. Gemeinsam. Ohne Allüren.