Senior Associate oder Counsel (m/w/d) im Bereich Commercial Litigation
- Kategorie Kanzlei
- Position Associates (m/w/d), Inhouse-Counsel (m/w/d)
- Vertragsart Vollzeit
- Standort(e) Düsseldorf oder Berlin
- Veröffentlichungsdatum vor 1 Woche
Über uns
Wir sind eine auf Prozessvertretung spezialisierte internationale Wirtschaftskanzlei mit Büros in den USA und in Europa. Neben dem Bereich des Kartellschadensersatzes, in dem wir weltweit als eine, wenn nicht die führende Kanzlei gelten, ist ein weiterer Schwerpunkt die Prozessvertretung in höchst komplexen gesellschaftsrechtlichen, kapitalmarkrechtlichen und handelsrechtlichen Streitigkeiten, und zwar fast immer mit internationalen Bezügen; dabei treten wir nicht nur bundesweit vor staatlichen Gerichten auf, sondern führen auch Schiedsverfahren. Überdies unterstützen wir unsere Mandant*innen bei der Verhandlung komplexer Wirtschaftsverträge und der Klärung vertragsrechtlicher Fragen. Unsere Mandant*innen in diesen Commercial-Litigation-Fällen sind institutionelle Investoren, multinationale Konzerne, Finanzdienstleister, kleine und mittlere Unternehmen sowie vermögende Privatpersonen.
Unser Angebot
Wir suchen ab sofort eine/n Senior Associate oder Counsel (m/w/d) für den Bereich Commercial Litigation mit Berufserfahrung für unsere Büros in Düsseldorf oder Berlin in Vollzeit.
Ihr Profil
- Prädikatsexamina
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Vorzugsweise Promotion
- Mindestens drei Jahre (für Senior Associates) bzw. fünf Jahre (für Counsel) Berufserfahrung
- Freude an komplexen, anspruchsvollen Fällen
Was wir bieten
- Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sehr netten und inspirierenden Team
- Attraktive Bezahlung
- Klare und langfristige Karriereperspektiven
- 35 Urlaubstage pro Jahr
- Chance, an wegweisenden Verfahren von hoher gesellschaftlicher Relevanz vor staatlichen Gerichten und Schiedsgerichten mitzuwirken
- Hohe Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsorts: Bei uns ist Home Office im Hinblick auf eine ausgewogene Work Life Balance möglich
- Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsfreiraum
- Regelmäßige Teamevents
- Moderne IT-Unterstützung
- Mitarbeitervergünstigungen (Fitness-Mitgliedschaft, Fahrradleasing, Familienservice, etc.)
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