YPOG

Spezialist für Venture Capital. Kaum eine Kanzlei ist seit ihrer Gründung derart gewachsen: Rund 150 Anwältinnen und Anwälte an fünf Standorten hat die Kanzlei mittlerweile in Deutschland. Nun streckt sie ihre Fühler mit der Eröffnung eines Londoner Büros und eines in Cambridge im Herbst 2025 bereits ins Ausland aus. Ihr Spezialgebiet ist die Venture-Capital-Beratung, speziell Finanzierungsrunden jeder Größenordnung. Von Beginn an setzte Ypog dabei auf den Einsatz von Legal Tech und KI. Die Teilnehmenden der azur-Umfrage sind damit sehr zufrieden. Sie können ihr Engagement auf ihre Billable Hours anrechnen lassen und loben zudem die hauseigene KI-Entwicklergruppe, die „Hand in Hand mit den Timekeepern neue Tools und Produkte entwickelt“.

Kleine Kritikpunkte. Wie bei vielen Kanzleien, die schnell wachsen, bleibt ein gewisser Wachstumsschmerz nicht aus. In der azur-Umfrage sind positive wie auch kritische Stimmen zu hören. Gelobt werden ein „tolles internes Klima“, „Teams auf Augenhöhe“ und „frühe Verantwortung, sodass die Lernkurve sehr hoch ist“. Andere kritisieren „chaotische Strukturen“ und dass die „anfangs bestehenden Werte und der besondere Spirit immer mehr verloren gehen“. Obwohl Ypog mit ihren Einstiegsgehältern durchaus mit Großkanzleien mithalten kann, sind die Umfrageteilnehmenden damit nicht so recht zufrieden. Gleichzeitig vergeben sie aber gute Noten hinsichtlich der Arbeitsbelastung. Letztere ist mit gut 51 Stunden eine knappe Stunde unter dem Durchschnitt. So passt es ins Bild, dass sich laut Umfrage Karriere und Familie überdurchschnittlich gut vereinbaren lassen. Ein Associate lobt das „große Entgegenkommen im Arbeitsalltag und volle Anerkennung von Teilzeitmodellen ohne Makel“. Zufrieden sind die Anwältinnen und Anwälte zudem mit ihren Chancen auf die Vollpartnerschaft. Zu Recht: Die Kanzlei befördert regelmäßig Anwälte zu Partnern – zuletzt wurden zwei zu Vollpartnern und fünf zu Non-Equity-Partnern ernannt. Das ist angesichts ihrer Größe eine ordentliche Bilanz.