Loschelder

Beste Mischung. Vom Schreibtisch aus den Rheinpegel im Auge behalten? Bei Loschelder in Köln ist das kein Problem. Die Kanzlei mit knapp 70 Anwältinnen und Anwälten ist breit aufgestellt und berät auf vielen wirtschaftsrechtlichen Feldern: zum Gesellschaftsrecht und Transaktionen genauso wie zum Immobilien- oder Marken- und Wettbewerbsrecht. Die Associates dort sind – wieder einmal – insgesamt sehr zufrieden und geizen in der azur-Associate-Umfrage nicht mit Lob in vielerlei Hinsicht. Das betrifft bereits den Arbeitseinstieg: „Frühzeitig führt man eigenständig Mandate, anstatt reiner Zuarbeiter im Backoffice zu sein“, heißt es. Und weiter: „Für mich die beste Mischung aus angenehmer Arbeits­atmosphäre, anspruchsvollen Mandaten und gutem Gehalt.“ Keine Kanzlei komme an den „kollegialen und freundschaftlichen Umgang“ heran. Die Mandate seien „spannend“ und man befinde sich in einem „fachlich exzellenten Umgang.“ Die Bezahlung dafür sei „fair“ und an Feierabenden, Wochenenden und in den Urlauben werde tatsächlich nicht gearbeitet. Letzteres untermauert die in der azur-Umfrage angegebene Wochenarbeitszeit von 48 Stunden – das sind gute vier Stunden weniger als der Durchschnitt.

Aufholbedarf in Sachen Digitalisierung. Doch auch Loschelder hat ihre Baustellen. Ein Ausreißer nach unten ist die Zufriedenheit hinsichtlich der IT-Ausstattung. Die Associates wünschen sich „mehr digitale Lösungen“, die E-Akte müsste mehr eingebunden werden, auch damit Home­office leichter möglich ist. Von zu Hause aus zu arbeiten, ist zwar bei Loschelder grundsätzlich kein Problem, allerdings hängt es wie bei vielen Kanzleien am jeweiligen Dezernat. Bezüglich Teilzeitmöglichkeiten gehört die Kanzlei aber zu den ­Vorreitern, denn diese wird von fünf Equity-Partnern und drei Equity-Partnerinnen – es sind die einzigen Frauen in der Partnerschaft – gelebt. Und dass Associates ohne bestimmte Voraussetzungen in eine Viertagewoche wechseln können, ist im Markt alles andere als selbstverständlich.