azur Awards 2026: Das sind die Nominierten
Die azur-Redaktion hat die Nominierten der azur Awards 2026 verkündet. Juristische Arbeitgeber in vier Kategorien sind für ihr Engagement im Nachwuchsbereich nominiert. Die Gewinner werden am 19. März 2026 im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung in Köln bekanntgegeben.
Für die Auswahl recherchiert die azur-Redaktion jedes Jahr umfassend. Grundlage für die Recherche sind zwei große Umfragen: An der azur-Associate-Umfrage nahmen 2025 knapp 3.500 Associates aus Kanzleien sowie Juristinnen und Juristen aus Unternehmen, Beratungsgesellschaften und Behörden teil. Darin gaben sie umfassendes Feedback zu ihrem Arbeitgeber.
Die zweite Umfrage ist die azur-Bewerberumfrage, die zuletzt fast 1.870 angehende Juristinnen und Juristen ausfüllten. Die Teilnehmer studieren noch, sind bereits im Referendariat oder an einer anderen Station vor ihrem festen Berufseinstieg. In der Umfrage beantworten sie Fragen zu ersten Erfahrungen mit Arbeitgebern sowie ihren Wünschen und Vorstellungen bezüglich des ersten Jobs und der Karriere.
Zudem kontaktiert die azur-Redaktion jährlich rund 300 juristische Arbeitgeber. Neben Kanzleien sind darunter auch die Rechtsabteilungen von Beratungsgesellschaften und Unternehmen sowie Behörden, die juristisches Personal beschäftigen. Sie alle geben Informationen über ihre Angebote für den juristischen Nachwuchs, etwa über Ausbildungsprogramme, Karriereförderung und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Darüber hinaus führt die azur-Redaktion zahlreiche ergänzende Gespräche mit Personalverantwortlichen.
Alle Nominierten finden Sie hier.
azur Award Karriereförderung
Der azur Award Karriereförderung honoriert herausragende Angebote für die Karriereplanung, Aufstiegsmodelle oder eine erfolgreiche Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung.
azur Award Innovation
Zukunftsweisende Ideen oder neue Konzepte in der Personalarbeit stehen beim azur Award Innovation im Mittelpunkt. Themen wie KI, Legal Tech, Diversity oder Arbeitszeitmodelle finden in dieser Kategorie regelmäßig Beachtung.
azur Award Arbeitgeber Region
In der dritten Kategorie stehen Arbeitgeber mit einem besonderen regionalen Angebot im Vordergrund. Sie stechen an einem bestimmten Standort oder in einer Region durch ein herausragendes Engagement für den juristischen Nachwuchs hervor und sind für den Bewerbermarkt vor Ort bedeutsam.
azur Award Arbeitgeber des Jahres
Hier wird der Arbeitgeber prämiert, der ein schlüssiges Gesamtkonzept für Ausbildung und Karriere bietet. Auch solche mit guten Ideen und erfolgreicher, von den Associates anerkannter Umsetzung kommen zum Zuge. Gute Umfrage-Ergebnisse, u.a. zur Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Personalführung, schlagen hier zu Buche.
Grundlage der azur Awards ist zudem die ausgiebige Recherche für die kommende Ausgabe der azur100 Top-Arbeitgeber 2026. Neben den Top-50-Kanzleien finden sich dort detaillierte Darstellungen von 20 Kanzleien in Regionen und 20 in spezialisierten Rechtsgebieten sowie 10 herausragende Unternehmen.
