azur Awards 2025: Das sind die Nominierten
Die azur-Redaktion verkündet die Nominierten der azur Awards 2025. In diesem Jahr sind juristische Arbeitgeber in vier Kategorien für ihr Engagement im Nachwuchsbereich nominiert. Die Gewinner werden am 13. März 2025 im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung in Köln bekanntgegeben.
Für die Auswahl recherchiert die azur-Redaktion umfassend. Dafür wertet sie zwei große Umfragen aus. An der azur-Associate-Umfrage nahmen 2024 über 3.850 Associates aus Kanzleien sowie Juristinnen und Juristen aus Unternehmen, Beratungsgesellschaften und Behörden teil. Darin gaben sie umfassendes Feedback zu ihrem Arbeitgeber.
Die zweite Umfrage ist die azur-Bewerberumfrage, die knapp 1.540 angehende Juristinnen und Juristen ausfüllten. Die Teilnehmer studieren noch, sind bereits im Referendariat oder an einer anderen Station vor ihrem festen Berufseinstieg. In der Umfrage beantworten sie Fragen zu ersten Erfahrungen mit Arbeitgebern sowie zu ihren Wünschen und Vorstellungen bezüglich des ersten Jobs und der Karriere.
Zudem kontaktiert die azur-Redaktion jährlich etwa 300 juristische Arbeitgeber. Neben Kanzleien sind darunter auch die Rechtsabteilungen von Beratungsgesellschaften und Unternehmen sowie Behörden, die juristisches Personal beschäftigen. Sie alle geben Informationen über ihre Angebote für den juristischen Nachwuchs, etwa über Ausbildungsprogramme, Karriereförderung und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Darüber hinaus führt die azur-Redaktion zahlreiche ergänzende Gespräche mit Personalverantwortlichen.
Alle Nominierten finden Sie hier.
azur Award Karriereförderung
Der azur Award Karriereförderung honoriert herausragende Angebote für die Karriereplanung, Aufstiegsmodelle oder eine erfolgreiche Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung.
azur Award Innovation
Zukunftsweisende Ideen oder neue Konzepte in der Personalarbeit stehen beim azur Award Innovation im Mittelpunkt. Themen wie Legal Tech, Diversity oder Arbeitszeitmodelle finden in dieser Kategorie regelmäßig Beachtung.
azur Award Arbeitgeber Region
In der dritten Kategorie stehen Arbeitgeber mit einem besonderen regionalen Angebot im Vordergrund. Sie stechen an einem bestimmten Standort oder in einer Region durch ein herausragendes Engagement für den juristischen Nachwuchs hervor und sind für den Bewerbermarkt vor Ort bedeutsam.
azur Award Arbeitgeber des Jahres
Zum ersten Mal kürt die azur-Redaktion außerdem den Arbeitgeber des Jahres. Hier wird der Arbeitgeber ausgezeichnet, der ein schlüssiges Gesamtkonzept für Ausbildung und Karriere bietet. Auch solche mit guten Ideen und erfolgreicher, von den Associates anerkannter Umsetzung kommen zum Zuge. Gute Umfrageergebnisse u.a. zu Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Personalführung schlagen hier zu Buche.
Grundlage der azur Awards ist zudem die ausgiebige Recherche für die kommende Ausgabe der azur100 Top-Arbeitgeber 2025. Neben den Top-50-Kanzleien finden sich dort detaillierte Darstellungen von 20 Kanzleien in Regionen und 20 in spezialisierten Rechtsgebieten sowie von 10 herausragenden Unternehmen.
