azur Awards 2022: Das sind die nominierten Arbeitgeber

Zwei Monate vor Verleihung der azur Awards 2022 hat die azur-Redaktion die Nominierten verkündet. Je fünf Arbeitgeber in den Kategorien Karriereförderung, Innovation und Arbeitgeber Region können sich für den 17. März Chancen ausrechnen – an diesem Tag werden die Sieger prämiert. Bei der Preisverleihung wird zudem derjenige Arbeitgeber mit einer Trophäe gewürdigt, der auf Platz 1 der azur-Liste 2022 steht.

Der azur Award Karriereförderung belohnt nachhaltige Erfolge rund um Karriereplanung, Ausbildung und Aufstiegsmodelle. Hier kommen nur Arbeitgeber in die Auswahl, die von angestellten Anwälten in der azur-Umfrage positive Rückmeldungen erhalten haben und die belegen können, dass ihre Angebote zur Karriereförderung sich bewährt haben.

Für den azur Award Innovation sind Arbeitgeber gefragt, die neue Ideen erproben. Das können Ideen sein, die sich um zukunftsträchtige Themen wie Legal Tech oder Diversity drehen. Genauso gut kann es um Versuche gehen, die Arbeitsbelastung besser zu verteilen oder die Vergütung gerechter zu gestalten.

Die dritte Auszeichnung ist der azur Award Arbeitgeber Region. Hier steht die Verankerung vor Ort und die Bedeutung für einen regionalen Bewerbermarkt im Vordergrund. Wer als Berufseinsteiger bei einer der hier nominierten Arbeitgeber anfängt, hat sicherlich keine schlechte Wahl getroffen.

Alle Nominierten der azur Awards 2022 findest du hier

Die Auswahl der Finalisten erfolgte nach intensiver Recherche unter den juristischen Arbeitgebern, wie immer auf der Basis der azur-Umfragen unter Associates und Bewerbern. 3.600 Associates in Kanzleien und Juristen in Unternehmen haben Feedback gegeben, über 800 angehende Juristen ihre Einschätzungen zum Berufseinstieg als Bewerber mitgeteilt. Zudem hat die azur-Redaktion von rund 300 juristischen Arbeitgebern Informationen gesammelt und zahlreiche Gespräche mit Personalverantwortlichen geführt.

Die Informationen, Daten und Kommentare fließen auch in die Publikation azur100 Top-Arbeitgeber 2022 ein. Darin sind die Top-50-Arbeitgeber des Jahres detailliert beschrieben. Die Auswahl erfolgt nach einer Rangliste, in der sich Bewertungen aus den azur-Umfragen sowie harte Fakten zu Neueinstellungen und Gehältern widerspiegeln. Außerdem stellt die Redaktion 30 Kanzleien in Regionen und 20 spezialisierte Arbeitgeber vor, die wegen ihrer Tätigkeit in einem bestimmten Rechtsgebiet oder einer Beratungssparte für Bewerber besonders attraktiv sind.


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