Willkie Farr & Gallagher LLP


Über uns

Unsere Kanzleikultur wird von tatsächlich gelebten Werten geprägt. Wir nehmen INTEGRITÄT sehr ernst. Wir behandeln jeden mit Respekt, auch die Gegenseite. ZUSAMMENARBEIT und der respektvolle Umgang miteinander sind für uns unverzichtbar – unabhängig von der Position des Mitarbeiters. EXZELLENZ ist unser Maßstab. Wir verstehen uns als Dienstleister, die ihre Mandanten auf höchstem Niveau unterstützen. DIVERSITY bedeutet für uns mehr als nur Gleichbehandlung. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Hautfarbe schätzen wir Kollegen mit Ecken und Kanten, die ihre eigene Sichtweise haben und diese auch konstruktiv einbringen. Alles was wir tun, muss auf lange Sicht NACHHALTIG sein, sowohl für unsere Mandanten, als auch für unsere Kollegen und unser Netzwerk.

  • Anwält:innen National
    43
  • Anwält:innen International
    > 700
  • Partner:innen
    11
  • Associates
    18
  • Frauen in der Partnerschaft
    36%
  • Anwältinnen
    33%
  • Leverage
    1:2
  • Standorte
    11

Rechtsgebiete


Stellenanzeigen

Derzeit sind auf azur-online.de keine Stellenanzeigen ausgeschrieben.

Bewerbungsverfahren

Nach Sichtung Ihrer Unterlagen kontaktieren wir Sie zeitnah, um einen Termin zu vereinbaren. Im Rahmen von zwei Interviewrunden lernen Sie möglichst viele Ihrer zukünftigen Kollegen – Partner und Associates – kennen. Dadurch können Sie sich ein umfassendes Bild von den unterschiedlichen Personen und Charakteren, die gemeinsam für Willkie stehen, machen.

Wir sind überzeugt, dass ein angenehmer Umgang unter Kollegen Grundvoraussetzung ist, um unsere Mandanten auf höchstem Niveau beraten zu können.


Karriere & Gehalt

Voraussetzungen

Wir suchen Persönlichkeiten, die über hervorragende juristische Kenntnisse verfügen und als Teil unseres Teams eine herausfordernde Tätigkeit in einem international geprägten Umfeld suchen und sich zu Beraterpersönlichkeiten entwickeln wollen.

Einstiegsmöglichkeiten

Wir sind laufend an interessanten Bewerbern aller Ausbildungsstufen interessiert (Praktikum, Wissenschaftliche Mitarbeit, Referendariat, Associate).

Unsere Karrierebegleitung

Gehalt

  • Anwält:innen 1. Jahr: 165.000 €, 15.000€ Starter-Pack
  • Anwält:innen 2. Jahr: 165.000 € (zzgl. etwaiger Boni)
  • Anwält:innen 3. Jahr: 170.000 € (zzgl. etwaiger Boni)
  • Anwält:innen 4. Jahr: 180.000 € (zzgl. etwaiger Boni)
  • Anwält:innen 5. Jahr: 190.000 € (zzgl. etwaiger Boni)
  • Referendar:innen: 1.500 € pro Wochenarbeitstag
  • Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen: 1.250 € pro Wochenarbeitstag
  • Praktikant:innen: 1.000 € pro Monat

Gehalt:


Erstes Jahr
160.000 €, 15.000€ Starter-Pack
Zweites Jahr
165.000 € (zzgl. etwaiger Boni)
Drittes Jahr
170.000 € (zzgl. etwaiger Boni)

Reisetätigkeit:

mittel


Neueinstellungen pro Jahr:


Associates
6-8
Referendar:innen
6-8
Praktikant:innen
10
Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen
10

Referendariat

Praxisgruppe

Arbeitsrecht, Bank- und Finanzrecht, Capital Markets, Compliance, Gesellschaftsrecht, Litigation, Kartellrecht, Konfliktlösung, M&A, Private Equity und Venture Capital, Restrukturierung  ; Insolvenzrecht, Steuerrecht und Real Estate

Vergütung Referendar:innen

1.500 € pro Wochenarbeitstag

Voraussetzungen

Wir suchen Absolventen, die ihre juristischen Fähigkeiten durch sehr gute Studienleistungen/Examina unter Beweis gestellt haben und zudem über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse und Teamgeist verfügen. Aufgrund der Internationalität unserer Mandate legen wir Wert auf gute Englischkenntnisse.

Stationen

Auslandsstationen

Nach erfolgreich absolvierter Anwaltsstation in unserem Frankfurter Büro besteht die Möglichkeit, die Wahlstation in einem unserer ausländischen Büros zu absolvieren.

Allen Praktikanten, wissenschaftlichen Mitarbeitern und Referendaren stehen im Rahmen unseres individuellen Mentorenprogramms jeweils ein Partner und ein Associate mit Rat und Tat zur Seite.


Standorte

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Deutschland

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