VOSSIUS & PARTNER Patentanwälte Rechtsanwälte mbB

Wir wollen Großes schaffen. Gemeinsam mit Ihnen!

Sie träumen nachts von IP? Technologie und Verfahren sind Ihre große Leidenschaft?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die Neugierde und Begeisterung für rechtliche und naturwissenschaftlich-technische Zusammenhänge haben und dafür brennen, Ideen zu schützen.

Die Arbeit bei uns ist vielfältig und anspruchsvoll. Deshalb sind wir interessiert an engagierten Charakteren, die sich und ihre Ideen einbringen möchten. Wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, immer wieder neue Herausforderungen und die Chance zur Entfaltung Ihrer persönlichen Talente.

Ihr exzellentes Know-how ist bei uns gefragt und kommt vor allem in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zum Tragen. Dabei legen wir Wert auf gelebte Kommunikation und die Konzentration aufs Wesentliche. Sie haben höchste Ansprüche an die Qualität Ihrer Arbeit, gehen an komplexe Sachverhalte analytisch und gründlich heran und haben Lust, gemeinsam im Team an internationalen Mandaten zu arbeiten? Dann kommen Sie zu uns.

Eng am Mandat. Von Anfang an.

Sie sind auf dem Weg zum Rechtsanwalt, sind zielstrebig und suchen einen Platz, an dem Sie sich beruflich und persönlich entfalten können? Dann kommen Sie zu uns. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, vom ersten Tag an bei spannenden nationalen und internationalen Mandaten mitzuwirken und ein eigenes Beraterprofil auszubilden.

Auf dem Weg zum „fertigen“ Anwalt fördern wir Sie in jeder Phase in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Ein erfahrener Associate oder Partner steht Ihnen als Mentor und Ansprechpartner zur Seite. Das Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und eine unternehmerische Denkweise werden Ihnen dabei „on the job“ vermittelt. In die Welt der gerichtlichen oder außergerichtlichen Streitverfahren im gewerblichen Rechtschutz wachsen Sie langsam hinein.

Das klassische „Handwerkszeug“, das Sie für diese vielseitige und herausfordernde Tätigkeit benötigen, sind exzellente juristische Fachkenntnisse und sichere, vorzugsweise im Ausland erworbene Englischkenntnisse. Außerdem erwarten wir von unseren Referendaren eine große Portion Neugierde und Begeisterung für komplexe rechtliche Sachverhalte sowie die Fähigkeit, sich gut in ein Team einzufügen und gemeinsam zu agieren.

Wir leben jeden Tag aufs Neue gemeinsam ein offenes und tolerantes Klima, in dem sich jede einzelne Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter in seiner Unterschiedlichkeit wohlfühlt und sein volles Potenzial entfalten kann – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. In unseren Strukturen arbeiten ältere und junge Kolleginnen und Kollegen ganz selbstverständlich zusammen. Auch in der internationalen Zusammensetzung unserer Teams kommt die Vielfalt zum Ausdruck, die wir pflegen und als Bereicherung schätzen. Derzeit vereint VOSSIUS über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus mehr als 25 verschiedenen Nationen an vier Standorten unter einem Dach. Die Gleichbehandlung aller Menschen verstehen wir als ethische Verpflichtung. Zugleich sehen wir Diversität als eine unternehmerische Chance.

Als klares Bekenntnis zu mehr Diversity, Equity & Inclusion hat VOSSIUS 2023 das DE&I Komitee gegründet und als eine der ersten Aktionen die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Außerdem sind wir Mitglied bei Women in IP und arbeiten kontinuierlich mit einer DE&I Beratungsfirma zusammen, um der Weiterentwicklung und dem Ausbau unseres DE&I Managements entsprechende Aufmerksamkeit zu widmen. Im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsarbeit sind wir daher bestrebt, Chancengleichheit und Diversität in unserer Kanzlei zu fördern.

Um Mitarbeitenden aus allen Vielfältigkeitsdimensionen die Möglichkeit zum Austausch und der Vernetzung zu geben, um sich besser kennen und schätzen zu lernen und um auch außerhalb der klassischen Arbeitsatmosphäre mit den Kolleginnen und Kollegen in Kontakt zu kommen, bietet VOSSIUS regelmäßig unterschiedliche, von der Kanzlei organisierte, Events und Austauschplattformen an.

Erfahren Sie mehr über unser DE&I Engagement: VOSSIUS Diversity

Als international tätige Kanzlei haben wir einen hohen Anspruch an unsere Arbeit. Unsere zufriedenen und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehen wir dabei als klare Basis unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir ein kollegiales Miteinander und investieren in Ihre Entwicklung. Auch die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben spielt für uns eine wichtige Rolle – denn gute Leistung kann nur erbracht werden, wenn beide Bereiche in Balance sind.

Gelebte unternehmerische Verantwortung bedeutet für uns bei VOSSIUS & Partner auch, gesellschaftliche Werte zu leben. Soziales Engagement ist für uns kein Marketinginstrument, sondern eine Herzensangelegenheit. Deshalb wollen wir mit den Projekten, die wir regelmäßig unterstützen, und mit unserem eigenen Handeln einen Beitrag zur Gesellschaft leisten und Inklusion fördern.

Aus diesem Grund haben wir bereits vor einiger Zeit das Thema Diversity, Equity & Inclusion zu einem Schwerpunkt unserer strategischen Planung gemacht. Die Unterstützung sozialer Projekte ist für uns eine logische Fortsetzung dieser Werteorientierung. Für VOSSIUS ist es wichtig, unsere Wirtschaftlichkeit mit ökologischen und sozialen Werten in Einklang zu bringen.

Erfahren Sie mehr über unser CSR Engagement: VOSSIUS Inklusion