Überzeugen uns Ihre formalen Kompetenzen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Darin lernen Sie unsere Partner und Kanzlei näher kennen und wir finden gemeinsam heraus, ob wir menschlich und fachlich zueinander passen. Beide Seiten haben einen positiven Eindruck voneinander gewonnen? Beim Zweitgespräch lernen Sie Ihre potenziellen Teammitglieder kennen. Sollte auch dieses Gespräch alle Seiten überzeugen, so freuen wir uns, Ihnen einen Vertrag anzubieten.
Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB
Hamburg
Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB
München
Sie verfügen über erstklassige juristische Fähigkeiten, die Sie durch Prädikatsexamina, einen LL.M. im englischsprachigen Ausland und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt haben. Darüber hinaus denken Sie unternehmerisch, arbeiten gerne im Team und haben ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
Die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Associates (w/m/d) hat für uns eine besondere Bedeutung. Bei uns gibt es keine starren Karrierepfade. Das Besondere an unserem Karrieremodell sind die Flexibilität und Durchlässigkeit.
In den ersten drei Berufsjahren geben wir Ihnen den nötigen Freiraum für Ihre juristische Orientierung und die Entwicklung Ihrer persönlichen Anwaltskompetenzen. Ab dem 4. Berufsjahr nehmen Sie als Senior Associate (w/m/d) an unserem einzigartigen Entwicklungsverfahren teil. Dabei sehen wir es als unsere Aufgabe an, gemeinsam mit Ihnen, Ihren passgenauen Business Case zu erarbeiten. So können Sie sich entweder zum hoch qualifizierten Experten (w/m/d) in einem juristischen Fachgebiet oder zum unternehmerischen Kanzleigestalter (w/m/d) weiterentwickeln.
Im Rahmen des Entwicklungsverfahrens bietet sich die Option einer dauerhaften Anstellung als Salary Partner (w/m/d) oder der Weg in die Equity Partnerschaft.
Jeder Anwalt (w/m/d) hat sein eigenes Persönlichkeitsprofil sowie Karriere- und Lebensplanung. Wir begleiten unsere Associates (w/m/d) dabei, ihre persönlichen und juristischen Stärken zu erkennen, zu fördern und zielgerichtet einzusetzen. Dabei steht Ihnen das Karriereprogramm „Create your Career“ zur Seite: Nutzen Sie Ihr Training on the Job, verschiedene Trainingsangebote, Secondments, nationale und internationale Treffen sowie unsere Social Events, um eine Karriere zu entwickeln, die zu Ihrer Persönlichkeit passt.
Während Ihres Referendariats bei uns werden Sie von einem Mentor in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Sie erhalten regelmäßig ein konstruktives Feedback und haben einen direkten Zugang zu unserem internen Weiterbildungsangebot „RISE“ und dem Kaiser-Seminarangebot.
Wir unterstützen Sie individuell bei der Vorbereitung auf Ihr Zweites Staatsexamen und Ihren Einstieg in den Beruf eines Anwalts (w/m/d).
Sie haben Ihr Referendariat erfolgreich absolviert? Dann freuen wir uns, Sie als Associate (w/m/d) bei uns zu begrüßen.
Entwickeln Sie Ihr fachliches und persönliches Potential mit unserem Nachwuchsprogramm „Talents for Future“.
Mit den verschiedenen Stations können Sie eine Karriere gestalten, die zu Ihrer Persönlichkeit passt:
Wenn Sie eine große Affinität für wirtschaftsrechtliche Fragestellungen mitbringen, Ihr erstes Staatsexamen überdurchschnittlich absolviert haben und über sehr gute Englischkenntnisse verfügen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Anwalts- und Wahlstation
Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt. Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken. So finden wir die besten Lösungen: gemeinsam mit unseren Mandantinnen und Mandanten.
Dieser Anspruch macht uns besonders in Bereichen stark, in denen die Meilensteine der Digitalisierung gesetzt werden: Technology, Life Sciences & Healthcare und Energy & Infrastructure. So gestalten wir heute die Geschäftsentwicklung unserer Mandanten mit den Potenzialen der Technologien von morgen.
Amsterdam, Brüssel, Bratislava, Brünn, Budapest, Cambridge, Dubai, Eindhoven, Hongkong, Kiew, Klagenfurt, Liverpool, London, London Tech, New York, Paris, Peking, Prag, Seoul, Shanghai, Silicon Valley, Warschau, Wien
Die stetige Veränderung der Märkte und der unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mandanten erfordern Anpassungsfähigkeit und umfassende Lösungsansätze. Beides setzt ein Umfeld voraus, in dem unsere Mitarbeiter ihre vielfältige Bandbreite an Kompetenzen, Begabungen und Erfahrungen vollumfänglich einbringen können. Eine Unternehmenskultur der personellen Vielfalt ist daher für uns von zentraler Bedeutung.
Taylor Wessing ist Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir unterstützen jeden Anwalt (w/m/d), unabhängig seines Geschlechts, seiner sexuellen Orientierung und Herkunft. Wir bieten Teilzeitbeschäftigung, Heimarbeitsplätze/Home Office sowie Sabbatical, und geben so die Möglichkeit, Arbeit, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir gender-diversity-bezogene Initiativen und Mitgliedschaften.