Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB

Während Ihres Referendariats bei uns werden Sie von einem Mentor in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Sie erhalten regelmäßig ein konstruktives Feedback und haben einen direkten Zugang zu unserem internen Weiterbildungsangebot „RISE“ und dem Kaiser-Seminarangebot.

Wir unterstützen Sie individuell bei der Vorbereitung auf Ihr Zweites Staatsexamen und Ihren Einstieg in den Beruf eines Anwalts (w/m/d).

Sie haben Ihr Referendariat erfolgreich absolviert? Dann freuen wir uns, Sie als Associate (w/m/d) bei uns zu begrüßen. 

TALENTS FOR FUTURE – die 10 Stations unseres Angebots für Referendare (w/m/d)

• Station 01 – Kick-off Dialogue
  In einem Startgespräch besprechen wir die Vorstellungen und gegenseitigen Erwartungen bezüglich Ihres „Talents for
  Future“-Programms und stimmen Ihren individuellen Ausbildungsplan gemeinsam ab. Darüber hinaus erhalten Sie einen
  umfassenden Einblick in unsere Kanzleiwelt.
• Station 02 – Training on the Job
  Direkt an Ihrem Arbeitsplatz, in einem unserer modernen Großstadtbüros, lernen Sie den Alltag und die beruflichen
  Herausforderungen eines Wirtschaftsanwalts kennen. Sie bauen Ihr juristisches Wissen sukzessive aus und werden
  von uns gezielt in Ihrer Entwicklung begleitet.
• Station 03 – Legal Presentation
  In Verhandlungen spielt neben Ihrem fachlichen Können Ihr Auftreten eine entscheidende Rolle. Deshalb haben Sie die
  Möglichkeit, einen Aktenvortrag oder eine Rechtspräsentation vorzubereiten und vorzustellen sowie ein professionelles
  Feedback zu erhalten. So bereiten wir Sie schon während Ihres Ausbildungsprogramms auf Ihre Wirkung als Anwaltspersönlichkeit vor.
• Station 04 – Legal & Soft Skills Training
  Mit unseren Weiterbildungsangeboten (RISE Talents, Kaiserseminare, Jura Intensiv, Legal English Class etc.) geben wir
  Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen auszubauen. Unser Ziel ist es dabei, Sie umfassend auf Ihr zweites Staatsexamen und/oder Ihre spätere Tätigkeit als Wirtschaftsanwalt vorzubereiten.
• Station 05 – Social Events & Networking
  Wir legen sehr viel Wert auf ein gutes Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Ihre Teilnahme an unseren Social Events
  und Networking-Veranstaltungen.
• Station 06 – Legal Cases
  Ihr Mentor nimmt sich die Zeit, Ihnen die anwaltliche Prozess- oder Projektführung und mandatsbezogene Verhandlungstechnik anhand aktueller Mandate aufzuzeigen.
• Station 07 – Practice Area Crossing
  Bei uns können Sie unterschiedliche Praxisbereiche kennenlernen. Dies erleichtert Ihnen die Entscheidungsfindung, auf
  welches Fachgebiet Sie sich spezialisieren möchten.
• Station 08 – Career Advice
  Wir würden uns sehr freuen, Sie zu einem späteren Zeitpunkt als Anwalt wieder bei uns zu begrüßen. Daher zeigen wir Ihnen im Gespräch mit einem unserer HR-Ansprechpartner Ihre Karrieremöglichkeiten sowie unsere Erwartungen auf.
• Station 09 – Individual Feedback
  Gern geben wir Ihnen im Rahmen des Programms sowie am Ende der Ausbildung eine transparente und konstruktive
  Rückmeldung zu Ihren fachlichen Leistungen und Ihrem Auftreten als Nachwuchsjurist.
• Station 10 – Talent Alumni Network
  Wir möchten auch nach Ihrem Referendariat mit Ihnen in Verbindung bleiben. Daher bieten wir Ihnen, mit der beiderseitigen Aussicht auf eine spätere Zusammenarbeit, die Aufnahme in unser „Talent Alumni Network“ an.

Wenn Sie eine große Affinität für wirtschaftsrechtliche Fragestellungen mitbringen, Ihr erstes Staatsexamen überdurchschnittlich absolviert haben und über sehr gute Englischkenntnisse verfügen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. 

Anwalts- und Wahlstation