SZA Schilling, Zutt & Anschütz Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Als Berufseinsteiger

Sie haben sich für den Beruf einer Rechtsanwältin oder eines Rechtsanwalts entschieden. Wir sind ständig auf der Suche nach engagierten und besonders qualifizierten Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten. Als Voraussetzung verlangen wir zwei Prädikatsexamina mit mindestens der Note »vollbefriedigend« sowie gute Englischkenntnisse. Die meisten unserer Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sind darüber hinaus entweder promoviert und/oder haben vor dem Berufsstart längere Zeit im englischsprachigen Ausland studiert.

Für Ihren Berufseinstieg bieten wir Ihnen hervorragende Möglichkeiten: Sie arbeiten in einem persönlichen Arbeitsumfeld an spannenden und hoch anspruchvollen Top-Mandaten mit, die Sie herausfordern und mit denen Sie Ihr Wissen in Ihrem Spezialrechtsgebiet vertiefen oder weitere Rechtsgebiete kennenlernen. Dabei sind uns Teamarbeit und -geist ebenso wichtig, wie der Ausbau Ihrer beruflichen Qualifikation. Da wir von Ihnen Einsatzfreude und Engagement erwarten, dürfen Sie bei uns auch mit einem Gehalt auf dem Niveau der Top-Kanzleien Deutschlands und einem entsprechenden Arbeitsumfeld rechnen.

Als Referendar oder im Rahmen einer promotionsbegleitenden Nebentätigkeit

Die Referendarszeit ist die perfekte Gelegenheit, um uns kennenzulernen. Sie erleben den Arbeitsalltag in den einzelnen Praxisbereichen einer auf Wirtschaftsrecht spezialisierten Kanzlei und machen erste Erfahrungen im Umgang mit Mandanten, mit schwierigen Rechtsfragen und mit prozesstaktischen Erwägungen. Vielleicht können wir auch das eine oder andere Vorurteil bei dieser Gelegenheit ausräumen. Zum einen besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihre Rechtsanwalts- und/oder Wahlstation bei uns absolvieren. Zum anderen können Sie promotionsbegleitend in Nebentätigkeit bei uns arbeiten. In beiden Fällen werden Sie aktiv in die Mandatsarbeit eingebunden und erhalten eine entsprechende Vergütung.

Praktikum

Sie studieren und  interessieren sich für das Wirtschaftsrecht oder einen Teilbereich hiervon? Eine gute Gelegenheit, so früh wie möglich die Praxis kennenzulernen, ist ein Praktikum. Sie sollten idealerweise zumindest das 4. Fachsemester absolviert und erste Rechtskenntnisse erworben haben, die Sie an konkreten Fällen anwenden wollen. Wir bieten 4-6-wöchige Praktika an, die Sie in der vorlesungsfreien Zeit bei uns absolvieren können und in denen Sie Einblicke in einen oder verschiedene Praxisbereiche / Rechtsgebiete nehmen können. Sie erhalten von uns zudem eine Aufwandsentschädigung.

Bewerbungen für den Zeitraum Frühjahr sollten für den Mannheimer Standort bis zum 15. Oktober, für den Frankfurter Standort bis zum 30. November bei uns eingehen.

Für den Zeitraum Sommer freuen wir uns über Bewerbungen bis zum 15. Februar für unser Mannheimer Büro und bis zum 31. März für unser Frankfurter Büro.

Von Anfang an werden Sie in die tägliche Mandatsarbeit eingebunden und arbeiten sehr eng mit den Partnerinnen und Partnern unserer Sozietät zusammen, lernen verschiedene Arbeitsstile kennen und sammeln fundierte Kenntnisse in Ihrem Spezialgebiet. Das intensive „Training on the Job“ ist Kern Ihrer Ausbildung. Wir glauben, dass eine frühe Übertragung von Verantwortung Ihren „Ausbildungsprozess“ zu einem hervorragenden Spezialisten Ihres Fachs fördert.

Deshalb werden Ihnen innerhalb der Zusammenarbeit in unserer Sozietät schnell eigene Aufgabenbereiche übertragen, die Sie – Ihrem Ausbildungsstand angemessen – in eigener Verantwortung bearbeiten. Zu einer individuellen Betreuung gehört auch regelmäßiges Feedback. Erfolge motivieren, aus anfänglichen Fehlern lernt man. Deshalb sind Sie im Rahmen Ihrer Ausbildung einer/m oder zwei Partnerinnen oder Partnern zugeordnet, die Sie mit Rat und Tat begleiten.

Wir setzen bei der Ausbildung ihrer Referendare auf intensives “Training on the Job”. Dabei werden die Nachwuchsjuristen vom ersten Tag an in die Mandatsarbeit miteinbezogen und verfassen eigene Memoranden, Gutachten, Schriftsätze, Behördenschreiben sowie Verhandlungsleitfäden. Währenddessen kann jederzeit Feedback eingeholt werden und ein direkt zugewiesener Partner oder Rechtsanwalt fungiert als persönlicher Mentor. Referendare erleben den Arbeitsalltag in den verschiedenen Praxisbereichen der Kanzlei.

Ein internes Fortbildungsprogramm, der “Professional Lunch” und regelmäßige Workshops mit anschließender Diskussionsrunde ergänzen die abwechslungsreiche Referendarausbildung sowie den Veranstaltungen der Jurday-Kanzleien.

Für die Vernetzung unserer Referendare haben wir 2017 regelmäßige  Referendarstammtische eingeführt, die den Referendaren und Anwälten außer-halb der Kanzlei die Möglichkeit zum informellen Austausch geben. Die Veranstaltung findet 2-3 mal im Jahr in Mannheim statt, umfasst aber auch die Referendare (und Wiss. Mit.) der anderen Standorte. Darüber hinaus gibt es an den anderen Standorten jeweils  teambezogene Abendveranstaltungen, an denen die Referendare teilnehmen.

Für die Examensvorbereitung unterstützen wir unsere Referendare bei externen Klausuren-Kurse sowie Anmietung von Gesetzen/Kommentaren. Darüber hinaus bieten wir ein internes Aktenvortragstraining an.