POSSER SPIETH WOLFERS & PARTNERS

Über uns

POSSER SPIETH WOLFERS & PARTNERS wurde 2018 von langjährig erfahrenen Rechtsanwälten gegründet.

Wir sehen uns im Markt des öffentlichen Wirtschaftsrechts in führender Position mit einem klaren Alleinstellungsmerkmal: kein Wettbewerber verfügt über eine solche große Erfahrung in der Betreuung öffentlich-rechtlicher Großmandate von großer politischer Tragweite.

pswp zahlt Gehälter auf Großkanzleiniveau und zeichnet sich in der täglichen Beratung durch große Internationalität aus. Azur hat uns gerade zu den führenden Arbeitgebern im Rechtsbereich gewählt; wir sind die am besten platzierte öffentlich-rechtliche Premium-Boutique.

Wir haben unser Team seit dem Start durch 9 Berufsträger/-innen vergrößert und sind derzeit insgesamt 22 Anwältinnen und Anwälte in unseren Büros in Berlin und Düsseldorf (davon 6 Partner).

  • Anwält:innen National
    28
  • Anwält:innen International
    k.A.
  • Partner:innen
    8
  • Associates
    20
  • Frauen in der Partnerschaft
    k.A.
  • Anwältinnen
    k.A.
  • Leverage
    1:2,5
  • Standorte
    2

Rechtsgebiete

Awards

  • Handelsblatt / Best Lawyers 2026 – National Tier 1 für Umweltrecht und Öffentliches Wirtschaftsrecht sowie Tier 1 in Berlin und Düsseldorf für Energierecht und Regulierung sowie für die Regulierung von Banken und Finanzdienstleistern
  • Chambers Awards 2026 – Leading Public Law and Environmental Law Practice
  • Legal 500 Germany 2026 – Tier 1 in Umweltrecht und Öffentliches Wirtschaftsrecht
  • Chambers Awards 2025 – Law Firm of the Year- Public Law
  • Best Lawyers Law Firm of the Year 2025
  • Handelsblatt 2025 – Kanzlei des Jahres Umweltrecht
  • Handelsblatt 2025 – Deutschlands beste Kanzleien – Bank- und Finanzrecht, Energierecht, öffentliches Wirtschaftsrecht, Regulierung, Umweltrecht
  • JUVE Awards 2020 – Gründerzeit Award

 

Stellenanzeigen

Derzeit sind auf azur-online.de keine Stellenanzeigen ausgeschrieben.

Bewerbungsverfahren

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe des gewünschten Eintrittsdatums. Bitte senden Sie die Bewerbung an: karriere@pswp.de

Karriere & Gehalt

Voraussetzungen

Sie haben Freude daran, mit Unternehmergeist in einer jungen und hochspezialisierten Kanzlei öffentlich-rechtliche Schlüsselprojekte in Deutschland mitzugestalten? Sie haben ausgezeichnete juristische Fähigkeiten durch Prädikatsexamina unter Beweis gestellt? Promotion, Master und Auslandserfahrung sind ebenfalls gerne gesehen. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Einstiegsmöglichkeiten

Berufseinsteiger

Aufstiegschancen

Unsere Karrierebegleitung

Gehalt

  • Anwält:innen 1. Jahr: 130.000 EUR
  • Anwält:innen 2. Jahr: 135.000 EUR
  • Anwält:innen 3. Jahr: 140.000 EUR
  • Referendar:innen: 1000 EUR/WAT
  • Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen: 1000 - 1200 EUR/WAT

Gehalt:

Erstes Jahr
130.000 EUR
Zweites Jahr
135.000 EUR
Drittes Jahr
140.000 EUR

Reisetätigkeit:

mittel

Neueinstellungen pro Jahr:

Associates
6
Referendar:innen
30
Praktikant:innen
3
Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen
35

Referendariat

Praxisgruppe

Umweltrecht und Öffentliches Wirtschaftsrecht

Unser Referendariatsprogramm

Vergütung Referendar:innen

1000 EUR/WAT

Arbeitszeit Referendar:innen

1 bis 4 WAT

Voraussetzungen

Unsere Referendare sind neugierig und aufgeschlossen.

Sie haben Freude daran, mit Unternehmergeist in einer jungen und fokussierten Kanzlei öffentlich-rechtliche Schlüsselprojekte in Deutschland mitzugestalten.

Ihre ausgezeichneten juristischen Fähigkeiten haben Sie durch ein Prädikatsexamen unter Beweis gestellt und freuen sich darauf, die juristischen Fragen unserer Mandanten unternehmerisch anzugehen.

Stationen

Wahlstation, Anwaltsstation, referendariatsbegleitende Tätigkeit sowie Nebentätigkeit nach dem Ersten oder Zweiten Staatsexamen

Standorte

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Palais Holler
Kurfürstendamm 170
10707 Berlin

+4930814542400
karriere@pswp.de

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Andreas Quartier
Mühlenstraße 36
40213 Düsseldorf

+4921154262000
karriere@pswp.de

Standorte in Deutschland

Arbeitsumfeld

Sabbatical

ja

Urlaubstage

30

Diversity

m / w / d

Arbeitszeitmodelle

Teilzeitmodelle

Arbeitsklima

jung und modern