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Über uns
Wir sind eine deutsche Großkanzlei, „in der ein frischer Wind weht“ (azur100 Top-Arbeitgeber 2023)!
Zuhause in der ganzen Breite und Tiefe des Wirtschaftsrechts entwickeln 500 Beraterinnen und Berater Lösungen mit strategischem Weitblick und verhelfen internationalen Konzernen, mittelständischen Unternehmen, Finanzinvestoren und dem öffentlichen Sektor zu durchschlagender Wirkung. Dabei schöpfen wir aus einer Kultur, in der geistige wie geschäftliche Unabhängigkeit Höchstleistung für unsere Mandanten garantiert. Seit Gründung bewegen wir uns dahin, wo diese Unabhängigkeit kulminiert – an die Spitze.
Wir sind für Sie in zehn Ländern präsent, zudem weltweit eng verbunden mit Top-Kanzleien und exklusives deutsches Mitglied von Lex Mundi, dem global führenden Netzwerk unabhängiger Kanzleien mit umfangreicher Erfahrung in mehr als 125 Ländern.
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Bewerbungsverfahren
In der Regel führen wir zwei ca. 1,5-stündige Gespräche und verabreden uns mit dir zu einem gemeinsamen (Team) Lunch/Dinner, um dich besser kennenzulernen. Neben deiner fachlichen Orientierung und deiner Vorerfahrungen möchten wir wissen, wie du tickst, welche Wünsche und Erwartungen du hast und dir natürlich alles über uns, deine angestrebte Position, unsere Weiterbildungsangebote und deine Karrieremöglichkeiten erzählen.
Karriere & Gehalt
Voraussetzungen
Über Zusatzqualifikationen wie einen LL.M. oder eine Promotion freuen wir uns immer sehr.
Aber was wirklich zählt, ist deine Persönlichkeit. Denn zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate kannst du erwerben (wobei wir dich liebend gerne unterstützen), doch für unsere Kultur der...
Über Zusatzqualifikationen wie einen LL.M. oder eine Promotion freuen wir uns immer sehr.
Aber was wirklich zählt, ist deine Persönlichkeit. Denn zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate kannst du erwerben (wobei wir dich liebend gerne unterstützen), doch für unsere Kultur der kollaborativen Exzellenz solltest du gemacht sein. Souveränität, Entwicklungsfreude, persönliche Integrität, Charisma, Charakter und Größe wirst du bei uns ausbilden – wenn du sie in dir trägst.
Die Erfahrung zeigt allerdings: Ein LL.M. ermöglicht dir den berühmten Blick über den Tellerrand und bringt dich vor allem persönlich weiter. Dabei geht es weniger um das erlernte Wissen, welche Antworten eine fremde Rechtsordnung auf ein konkretes Rechtsproblem gibt. Es geht vielmehr darum, dein allgemeines Verständnis für das Recht zu schärfen. Ein weiterer Pluspunkt: Im Ausland erworbene Englischkenntnisse ermöglichen dir einen sicheren Umgang mit der Sprache und sind für deine berufliche Praxis bei uns unerlässlich.
Einstiegsmöglichkeiten
- 4-6 wöchiges Praktikum ab dem 4./5. Semester
- Sommerakademie (Praktikum) in Düsseldorf, Frankfurt und Berlin für Studierende ab dem 3. Semester
- Studienbegleitende Nebentätigkeit bis zum 1. Staatsexamen
- Wissenschaftliche Mitarbeit zwischen 1. Staatsexamen und Referendariat
- Nebentätigkeit im Referendariat
- Anwaltsstation
- Wahlstation (ggf. auch im Ausland)
- Einstieg als Associate bzw. Senior Associate
Aufstiegschancen
Als eine der führenden europäischen Wirtschaftskanzleien – nach Wachstum und Mandantenstamm ganz sicher die spannendste – suchen und entwickeln wir Talente und Persönlichkeiten wie dich und bieten dir dazu einen Karrierepfad mit folgenden Wegen und Stationen:
- (Senior) Associate
Als...
Als eine der führenden europäischen Wirtschaftskanzleien – nach Wachstum und Mandantenstamm ganz sicher die spannendste – suchen und entwickeln wir Talente und Persönlichkeiten wie dich und bieten dir dazu einen Karrierepfad mit folgenden Wegen und Stationen:
- (Senior) Associate
Als Associate bist du von Anfang an in die Mandatsarbeit eingebunden und unverzichtbarer Teil eines Teams. Menschen, Aufgaben, Methoden, Do’s und Dont’s – alles, was du brauchst, um dich schnell bei uns zu Hause zu fühlen und dich ganz auf deine Mandate zu konzentrieren, vermitteln wir dir. Dafür steht dir ein anderer Associate als Tutor und eine Partnerin für die gesamte Karrierelaufbahn zur Seite. Beide sind für dich bestimmte Vertrauenspersonen.Nach ca. zwei Jahren folgt in der Regel die Ernennung zum Senior Associate
- Associated Partner
Weitere drei Jahre später wird der Sprung zum Associated Partner bzw. zum Counsel relevant. Als Associated Partner hast du am Erfolg der Kanzlei teil, managest vermehrt eigenständig Mandate und interne Teams.
Der Sprung zum Counsel ist für ausgewiesene Spezialistinnen und Spezialisten ihres Fachs interessant, die aus meist persönlichen Gründen nicht den Partner Track weiterverfolgen möchten. Im 8. Jahr erfolgt i.d.R. die Nominierung zum Equity Partner bzw. Senior Counsel. Die Entscheidung wird basierend auf einem fundierten Business Case und einer erfolgreichen Positionierung im Markt mit einem entsprechenden Mandantenstamm getroffen.
- Equity Partner bzw. Senior Counsel
Equity Partner bzw. Senior Counsel
Der Sprung zum Counsel ist für ausgewiesene Spezialistinnen und Spezialisten ihres Fachs interessant, die aus meist persönlichen Gründen nicht den Partner Track weiterverfolgen möchten. Im 8. Jahr erfolgt i.d.R. die Nominierung zum Equity Partner bzw. Senior Counsel. Die Entscheidung wird basierend auf einem fundierten Business Case und einer erfolgreichen Positionierung im Markt mit einem entsprechenden Mandantenstamm getroffen.
Unsere Karrierebegleitung
Die Entwicklung deiner persönlichen und professionellen Fähigkeiten ist für uns viel zu kostbar, um sie auszulagern. Darum verfügen wir mit Rise über ein einzigartiges internes Programm, in dem alle Facetten deiner Beraterpersönlichkeit gefördert werden. Dabei nutzen wir die ganze Palette...
Die Entwicklung deiner persönlichen und professionellen Fähigkeiten ist für uns viel zu kostbar, um sie auszulagern. Darum verfügen wir mit Rise über ein einzigartiges internes Programm, in dem alle Facetten deiner Beraterpersönlichkeit gefördert werden. Dabei nutzen wir die ganze Palette moderner Lernformate von Präsenz-Trainings bis zu Blended Learning.
Zugeschnitten auf Jobprofile, Senioritätslevel sowie deinen ureigenen Bedarf bietet dieses Programm auf jeder Etappe deiner Karriere punktgenaue Unterstützung und ermöglicht dir sukzessive dein ganzes Potenzial zu heben und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dazu beinhaltet es eine vorgegebene Stufenfolge obligatorischer Module, die als feste Wegmarken die gemeinsame Aufstiegsroute sichern. Und darüber hinaus eine Vielzahl optionaler Angebote, die deine individuelle Ausrüstung an Techniken und Methoden vervollständigen und auch dafür sorgen, dass es dir mental wie physisch gut geht und du sicher vorankommst. Selbst wenn der Weg steil und die Luft dünn wird.
Als ganzheitliches Programm geht Rise weit über Fragen der Aus- und Fortbildung hinaus und fördert Aspekte unserer Unternehmenskultur, die uns besonders am Herzen liegen: Das Augenmerk auf Frauenförderung, die Bedeutung des individuellen Wohlbefindens aller Mitarbeitenden sowie besonders gute Bedingungen für Einsteiger und junge Talente.
- Initiative Her: Hinter den drei Buchstaben Her verbirgt sich ein großer Anspruch: Namentlich der selbstverständliche Anspruch von Frauen auf gleichberechtigte Teilhabe in allen Lebensbereichen – und unsere Initiative, die der Verwirklichung dieses Anspruches in unserer Kanzlei, in unserem Metier und darüber hinaus dient.
- Initiative Thrive: Stärkung von Resilienz, die Entwicklung mentaler und körperlicher Widerstandskraft, Achtsamkeit gegenüber eigenen Bedürfnissen und denen des sozialen Umfelds – mit Thrive sind wir auch in einem Bereich persönlicher Entwicklung Vorreiter, der zunehmend an Bedeutung gewinnt und weit über das übliche Work-Life-Balance-Angebot hinausgeht.
Gehalt
- Referendar:innen: 1.450 € pro Monat
- Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen: 1.100 € pro Wochenarbeitstag (nach 1. StEx), 1.400 € pro Wochenarbeitstag (nach 2. StEx)
- Praktikant:innen: 120 € pro Wochenarbeitstag
Gehalt:
- Erstes Jahr
- 140.000
- Zweites Jahr
- 145.000
- Drittes Jahr
- 150.000
Reisetätigkeit:
Neueinstellungen pro Jahr:
- Associates
- 60-70
- Referendar:innen
- 100
- Praktikant:innen
- 100
- Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen
- 50-70
Referendariat
Perspektiven
Wo immer du bei uns einsteigst, es wird mitten im Team, mitten im Mandat und mitten im bewegten Leben einer internationalen Top-Kanzlei sein. Heißt: Du bist unmittelbar in einem Team und aktiv in der Mandatsbearbeitung. Das kostet dich und uns zwar die Mühe intensiver, gezielter Einarbeitung,...
Wo immer du bei uns einsteigst, es wird mitten im Team, mitten im Mandat und mitten im bewegten Leben einer internationalen Top-Kanzlei sein. Heißt: Du bist unmittelbar in einem Team und aktiv in der Mandatsbearbeitung. Das kostet dich und uns zwar die Mühe intensiver, gezielter Einarbeitung, aber deine und unsere Lebenszeit ist zu kostbar für Planspiele.
Wie wir dich bestmöglich unterstützen wollen:
- Methoden- und Fachwissen durch echtes Training-on-the-Job
- Fundiertes Know-how und persönlichen Skills durch Rise
- Erste Erfahrungen mit Mandanten und/oder vor Ort bei Gericht
- Praktische Vertiefung deiner Englischkenntnisse
- Wertvolle Kontakte zu uns, deinen womöglich künftigen Kolleginnen und Kollegen
Unser Referendariatsprogramm
Onboarding
Dank strukturierter Einarbeitung bist du vom ersten Tag an mit allen relevanten Ansprechpartnern, Arbeitsmitteln und Abteilungen vertraut. Du bekommst einen systematischen Überblick über unsere Sozietät, damit du über dein Team und deinen Fachbereich hinaus ein klares Bild davon...
Onboarding
Dank strukturierter Einarbeitung bist du vom ersten Tag an mit allen relevanten Ansprechpartnern, Arbeitsmitteln und Abteilungen vertraut. Du bekommst einen systematischen Überblick über unsere Sozietät, damit du über dein Team und deinen Fachbereich hinaus ein klares Bild davon hast, wie wir als Kanzlei aufgestellt sind.
Fachliche Jour-Fixe und fachmethodische Workshops
In internen, fachlichen Weiterbildungsmeetings bekommst du weiteres Rüstzeug für deine Anwaltskarriere. So begleitest du etwa dein Team zu den regelmäßigen lokalen Fachbereichstreffen und nimmst an Workshops zu verschiedenen Ausbildungs- und Rechtsgebietsthemen teil. Spezielle Englischkurse runden das Angebot ab und als besonderes Highlight kannst du bereits jetzt an ausgewählten Weiterbildungsmodulen für Associates teilzunehmen.
Mentoring & Training-on-the-Job
Betreut durch eine Mentorin oder einen Mentor und eingebettet in ein festes Rechtsanwalts-Team beginnt hier für dich die Arbeit am Mandat. Du hast Gelegenheit, bei Mandantenmeetings und/oder Gerichtsterminen dabei zu sein und dein Wissen in der Praxis anzuwenden und auszubauen. Du bekommst wertvolles Feedback und erlebst klar und nachvollziehbar solide Fortschritte und Lernerfolge.
Examensvorbereitung
Wir wissen, dass das Examen bei Ihnen derzeit höchste Prioriät hat – deshalb möchten wir Sie bei der Vorbereitung unterstützen. Nutzen Sie die mehrmals ganztägig stattfindenden Kaiserseminare, um in Kleingruppen das examensrelevante Wissen aufzufrischen. Dazu bereiten Klausurenkurse und Trainings für die mündliche Prüfung Sie optimal auf das Staatsexamen vor.
Examensvorbereitung
Richtig wichtig: Dein Examen. Damit du glänzt, ermöglichen wir dir mit Kaiser-Training eine exzellente Vorbereitung auf die mündliche Prüfung, die in manchen Bundesländern auch „Aktenvortrag“ heißt. Außerdem kannst du mehrfach im Jahr an Kaiser-Repetitorien teilnehmen und dich mit den Klausurkursen systematisch und gezielt auf dein schriftliches Examen vorbereiten.
Social Events
Es heißt nicht nur Sozietät, es ist auch so: Mit gemeinsamen Mittagessen, Ausflügen und abwechslungsreichen Events sorgen wir dafür, dass auch außerhalb des Fachlichen etwas zusammenwächst, du dich gut vernetzen und mit allen Teilnehmenden austauschen kannst.
Vergütung Referendar:innen
1.450 € Euro pro Monat
Arbeitszeit Referendar:innen
Flexibel abzustimmen
Voraussetzungen
Über Zusatzqualifikationen wie einen LL.M. oder eine Promotion freuen wir uns immer sehr.
Aber was wirklich zählt, ist deine Persönlichkeit. Denn zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate kannst du erwerben (wobei wir dich liebend gerne unterstützen), doch für unsere Kultur der...
Über Zusatzqualifikationen wie einen LL.M. oder eine Promotion freuen wir uns immer sehr.
Aber was wirklich zählt, ist deine Persönlichkeit. Denn zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate kannst du erwerben (wobei wir dich liebend gerne unterstützen), doch für unsere Kultur der kollaborativen Exzellenz solltest du gemacht sein. Souveränität, Entwicklungsfreude, persönliche Integrität, Charisma, Charakter und Größe wirst du bei uns ausbilden – wenn du sie in dir trägst.
Die Erfahrung zeigt allerdings: Ein LL.M. ermöglicht dir den berühmten Blick über den Tellerrand und bringt dich vor allem persönlich weiter. Dabei geht es weniger um das erlernte Wissen, welche Antworten eine fremde Rechtsordnung auf ein konkretes Rechtsproblem gibt. Es geht vielmehr darum, dein allgemeines Verständnis für das Recht zu schärfen. Ein weiterer Pluspunkt: Im Ausland erworbene Englischkenntnisse ermöglichen dir einen sicheren Umgang mit der Sprache und sind für deine berufliche Praxis bei uns unerlässlich.
Stationen
Die Anwaltsstation oder Wahlstation bieten wir an allen 6 deutschen Standorten: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München.
Auslandsstationen
Die Wahlstation kann auch an unseren ausländischen Standorten erfolgen: Alicante, Bratislava, Brüssel, Budapest, Bukarest, London, New York, Prag, Warschau.
Standorte
Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB - München
Brienner Straße
München
Deutschland
Standorte in Deutschland
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- Frankfurt am Main
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Standorte im Ausland
- Alicante
- Bratislava
- Brüssel
- Budapest
- Bukarest
- London
- New York
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