Menold Bezler Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaft mbB

„Für mich stimmt einfach das Gesamtpaket – wir sind zwar groß, aber noch keine Großkanzlei und alle unter einem Dach. Wir haben spannende Mandate, tolle Kolleginnen und Kollegen sowie gute Karrierechancen.“ – Thomas Futterer Rechtsanwalt

Wir bieten vielseitige und attraktive Einstiegsmöglichkeiten für unterschiedliche Karrierestufen:

• Direkteinstieg für Berufserfahrene – Spannende Positionen auf allen Karriereebenen
• Berufseinstieg – In Vollzeit oder Teilzeit durchstarten
• Wissenschaftliche Mitarbeit – Nach dem ersten oder zweiten Staatsexamen wertvolle Praxiserfahrung sammeln
• Referendariat – Anwalts- und/oder Wahlstation in einem dynamischen Umfeld absolvieren
• Praktikum – Einblicke gewinnen und erste berufliche Erfahrungen sammeln

Wir pflegen einen offenen Dialog durch regelmäßige Feedback- und Jahresgespräche, in denen wir deinen persönlichen Karriereweg gemeinsam planen. Durch selbstständiges Arbeiten, die Übernahme von Verantwortung und gezielte Förderung deiner persönlichen sowie fachlichen Stärken – sei es durch unsere internen Schulungsprogramme oder externen Qualifikationen – unterstützen wir deine berufliche Entwicklung. Im Jahr 2023 haben wir ein umfassendes Talententwicklungsprogramm „MB GROW“ eingeführt mit dem Ziel der Bindung der Nachwuchsführungskräfte an die Kanzlei sowie der strukturierten und verlässlichen Begleitung auf dem Weg in die Partnerschaft. Das Programm wurde in exklusiver Kooperation mit der Bucerius Law School Hamburg entwickelt, ist bislang einzigartig in der deutschen Kanzleienlandschaft.

Wir ermöglichen nicht nur Promotionszeiten und Auszeiten, sondern bieten auch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle auf allen Ebenen an. Die Teilzeitpartnerschaft ist fest in unserem Gesellschaftsvertrag verankert.

Bei Menold Bezler glauben wir fest daran, dass junge Talente die Zukunft unserer Kanzlei gestalten. Deshalb legen wir großen Wert darauf, engagierte und ambitionierte Nachwuchskräfte zu fördern und ihnen die bestmöglichen Chancen für ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu bieten.

Auf dem Weg zum Examen ist ein Blick in die Praxis essentiell. Bei Menold Bezler legen wir deshalb auf eine praxisnahe Ausbildung wert, begleitet von festen Ansprechpartnern aus deinem gewählten Rechtsgebiet, und profitiere von Aktenvortragstrainings, der Teilnahme an Mandanten- und Gerichtsterminen, dem Austausch mit anderen Fachbereichen, wöchentlichen Englischkursen sowie regelmäßigen Schulungen durch unsere MB Akademie.

Ein wichtiger Bestandteil dieser Ausbildungsphase sind dabei unsere Kooperationen mit dem Repetitorium für Rechtsreferendare „Kaiserseminare“.

Wir freuen uns, nach Abschluss deiner Anstellung und umfangreichem Feedback-Gespräch über unser „AluMBni“-Netzwerk und durch die Teilnahme an Kanzlei-Events verbunden zu bleiben und dich auf Wunsch durch einen Mentor weiter zu begleiten.

Deine Highlights im Referendariat bei Menold Bezler:

• Praxisorientierte und examensrelevante Ausbildung durch feste Betreuerinnen und Betreuer im Wunsch-Rechtsgebiet
• Teilnahme an Mandanten- und Gerichtsterminen sowie Aktenvortragstrainings
• Umfangreiche Kooperation mit Kaiserseminare zur weiteren Förderung
• Regelmäßige Schulungen innerhalb der MB Akademie zur fachlichen Weiterentwicklung
• Kontinuierliche und ausführliche Rückmeldungen in Feedback- und Abschlussgesprächen
• Möglichkeit zur Vernetzung im AluMBni-Netzwerk mit Unterstützung eines Mentors
• Möglichkeit Englischkurse zu belegen und regelmäßige Schulungen im Rahmen der MB Akademie

Vielfalt macht uns aus und macht uns erfolgreich: Unsere Teams sind interdisziplinär und interkulturell kompetent. Mit unserem Netzwerk MB Woman bieten wir allen Female Professionals von Menold Bezler Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten nach innen und außen in verschiedenen Formaten.

In unseren Kanzleiräumen bieten wir zudem ein voll ausgestattetes Eltern-Kind-Arbeitszimmer, das von unseren Mitarbeitenden regelmäßig genutzt wird. Außerdem unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit monatlichen Kinderbetreuungskostenzuschüssen, den derzeit 60 Mitarbeiterkinder erhalten. Die Ferien stellen viele Familien regelmäßig vor organisatorische Herausforderungen, denn nicht jeder kann auf Familienangehörige in der Nähe oder auf ein schulisches Ferienhortangebot zurückgreifen. Seit  2023 bieten wir daher in Zusammenarbeit mit „Events4Kidz“ eine Kinderferienbetreuung für Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an in unseren Kanzleiräumlichkeiten an.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle. Das Counsel-Karrieremodell sowie das im Jahr 2019 neu eingeführte „Kolibri“-Modell mit 40 Wochenstunden bieten unseren juristischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jeweils attraktive Alternativen zu den bisherigen Modellen Assoziierte Partnerschaft und Gesellschafterpartner und bietet jeweils zusätzliche Möglichkeiten, Karriere und Familie zu vereinbaren.

Mobilarbeit gehört inzwischen fest zu unserem Kanzleialltag. Jedem Mitarbeitenden steht pro Woche zwei Tage mit Mobiler Arbeit zur Verfügung, bei Bedarf und Absprache auch in höherem Umfang. Davon profitieren insbesondere Familien mit eng getakteten Tagen und langer Anreise.

„Menold Bezler ist eine große Familie, in der Kollegialität und Teamgeist großgeschrieben werden.“

– azur JUVE Karriere Arbeitgeber-Ranking 2024

Wir sind eine Kanzlei, die Größe mit Individualität vereint – keine klassische Großkanzlei, sondern ein starkes, anspruchsvolles Team. Verwurzelt in Stuttgart und international vernetzt, setzen wir auf Pragmatismus und Exzellenz. Unsere Werte basieren auf Individualität, Teamgeist und Fairness. Wir schätzen kurze Wege, persönlichen Austausch und Offenheit, während unsere schlanke Organisation und flachen Hierarchien eine direkte, effektive Kommunikation fördern.

Wir verbringen viel Zeit des Tages im Büro – aber wir wissen auch, wie und wo wir neue Kraft schöpfen können. Sport gehört dazu:

• Wöchentlicher MB Kicktreff
• Functional Training und Yogakurse
• Kooperation mit EGYM Wellpass

Wir leben Gemeinschaft:

• Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Wöchentliche „Freitagskonferenz“ und „Mittwochessen“ auf unserer Dachterrasse
• Wöchentlicher MB Stammtisch bei einen nahegelegenen Restaurant

Unser Engagement endet nicht mit Auftragsabschluss. Darum bieten wir die Chance, sich während der Arbeitszeit gemeinnützigen Projekten zu widmen, um einen positiven Beitrag für unser Miteinander zu leisten und dabei auch die persönlichen und sozialen Kompetenzen zu schärfen.

Mit der Gründung der Menold Bezler-Stiftung im April 2018 bündeln und erweitern wir unser Engagement für gemeinnützige und mildtätige Zwecke. Als mittelständische Kanzlei mit einem Fokus auf die Beratung des Mittelstands übernimmt Menold Bezler nicht nur Verantwortung für die rechtlichen Belange der Mandanten und für das Wohl der eigenen Mitarbeiter, sondern auch der Menschen und Einrichtungen am Standort und im Großraum Stuttgart. Mit dieser Überzeugung fördern und begleiten wir tatkräftig und nachhaltig insbesondere Projekte in den Bereichen Bildung, Jugend-/Altenhilfe, Kunst und Kultur, und Flüchtlingshilfe.