MELCHERS Rechtsanwälte PartG mbB

Rechtsgebiete

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Laut LTO Associateumfrage 2021 ist MELCHERS Gesamtsieger, hat die zufriedensten Associates und bietet die beste Work-Life-Balance.

Top Arbeitgeber azur100 2022

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Bewerbungsverfahren

Die Bewerbungsgespräche findet in unseren Räumen in der Regel in deutscher Sprache statt und werden von mindestens zwei Partner*innen geführt.

Bei Einstellungen in stark international ausgerichteten Praxisgruppen findet ein Teil des Gesprächs auf Englisch statt.

Wir legen großen Wert auf eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit, daher wird in den Bewerbungsgesprächen auch ausgelotet, ob die Bewerber*innen nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passen.

Katharina Ebbecke

PR, Marketing, Recruiting

Im Breitspiel 21, 69126 Heidelberg 06221 1850 135 k.ebbecke@melchers-law.com https://www.melchers-law.com/

Karriere & Gehalt

Voraussetzungen

Vorkenntnisse in Bereichen des Wirtschaftsrechts oder Interesse an wirtschaftsberatender Tätigkeit
überdurchschnittliche Examina
sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
evtl. Promotion / LL.M. (von Vorteil, nicht zwingend)

Einstiegsmöglichkeiten

Die erste Möglichkeit, unserer Kanzlei kennen zu lernen, ist ein vierwöchiges Einzelpraktikum ab dem 5. Studiensemester.
Nach dem ersten Staatsexamen können Sie als Referendar*in oder wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in bei uns einsteigen. Die wissenschaftliche Mitarbeit ist auch...

Die erste Möglichkeit, unserer Kanzlei kennen zu lernen, ist ein vierwöchiges Einzelpraktikum ab dem 5. Studiensemester.
Nach dem ersten Staatsexamen können Sie als Referendar*in oder wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in bei uns einsteigen. Die wissenschaftliche Mitarbeit ist auch referendariats- oder promotionsbegleitend möglich.
Nach dem zweiten Staatsexamen sind Sie als Berufsanfänger*in oder auch als bereits erfahrene Kolleg*innen bei MELCHERS willkommen.

Aufstiegschancen

Die Partner*innen von MELCHERS kommen traditionell aus den eigenen Reihen. Ein Quereinstieg ist eher selten. Wir möchten allen Associates den Weg zur Partnerschaft ebnen und wünschen uns daher grundsätzlich Associates, die unternehmerisch denken und selbst zum Unternehmer werden wollen.

Aber...

Die Partner*innen von MELCHERS kommen traditionell aus den eigenen Reihen. Ein Quereinstieg ist eher selten. Wir möchten allen Associates den Weg zur Partnerschaft ebnen und wünschen uns daher grundsätzlich Associates, die unternehmerisch denken und selbst zum Unternehmer werden wollen.

Aber wichtig: Es gibt bei uns kein „up or out“, auch der dritte Weg als dauerhafter Associate oder Salary Partner ist bei MELCHERS möglich.

Sie starten bei uns als Associate, nach ca. 5-6 Jahren besteht die Möglichkeit, Salary Partner zu werden. Nach weiteren 2-3 Jahren steht die Entscheidung zur Aufnahme als Equity Partner an.

Unsere Karrierebegleitung

Alle Associates werden von erfahrenen Partner*innen als Mentor*innen auf ihrem Karriereweg begleitet. In regelmäßigen Personalgesprächen werden die berufliche Entwicklung und mögliche Perspektiven besprochen.

Wir unterstützen Sie durch interne und externe Forbildungen. Insbesondere auch zu...

Alle Associates werden von erfahrenen Partner*innen als Mentor*innen auf ihrem Karriereweg begleitet. In regelmäßigen Personalgesprächen werden die berufliche Entwicklung und mögliche Perspektiven besprochen.

Wir unterstützen Sie durch interne und externe Forbildungen. Insbesondere auch zu Soft-Skills-Themen wie Gesprächsführung, Netzwerken oder Präsentationstechniken.

Grundsätzlich freuen wir uns über Kolleg*innen, die (Voll-)Partner*in werden möchten. Wir respektieren aber auch die Entscheidung, einen anderen Karrierweg einschlagen zu wollen und finden jeweils individuelle Lösungen.

Gehalt

Anwälte 1. Jahr: EUR 70.000 bis EUR 80.000 plus individueller Bonus
Anwälte 2. Jahr: EUR 70.000 bis EUR 80.000 plus individueller Bonus
Anwälte 3. Jahr: EUR 70.000 bis EUR 80.000 plus individueller Bonus
Anwälte 4. Jahr: individuell
Anwälte 5. Jahr: individuell
Anwälte 6. Jahr: individuell
Referendare: 700,-€ pro Wochenarbeitstag und Monat
Wissenschaftliche Mitarbeiter: 700,-€ pro Wochenarbeitstag und Monat
Praktikanten: -

Gehalt:

Erstes Jahr: EUR 70.000 bis EUR 80.000 plus individueller Bonus
Zweites Jahr: EUR 70.000 bis EUR 80.000 plus individueller Bonus
Drittes Jahr: EUR 70.000 bis EUR 80.000 plus individueller Bonus

Reisetätigkeit:

Gering Hoch

Neueinstellungen pro Jahr:

Associates: 3-5
Referendare: 10
Praktikanten: 10
Wissenschaftliche Mitarbeiter: 10

Referendariat

Praxisgruppe

alle Praxisgruppen

Perspektiven

Wir sehen das Referendariat als Chance für beide Seiten, sich gegenseitig kennen zu lernen.

Wenn sowohl die Referendar*innen als auch MELCHERS der Ansicht sind, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen, führen wir gerne frühzeitige Einstellungsgespräche zu einer Übernahme nach dem...

Wir sehen das Referendariat als Chance für beide Seiten, sich gegenseitig kennen zu lernen.

Wenn sowohl die Referendar*innen als auch MELCHERS der Ansicht sind, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen, führen wir gerne frühzeitige Einstellungsgespräche zu einer Übernahme nach dem zweiten Staatsexamen.

Wir finden dabei auch individuelle Lösungen, wenn zum Beispiel noch eine Promotion auf das Referendariat folgen soll.

Unser Referendarsprogramm

MELCHERS ist zu klein für ein institutionalsiertes Referendarprogramm. Dafür erhalten Sie bei uns eine intensive Einbindung in die Mandatsarbeit und echtes Training-on-the-job. Wir bemühen uns, Ihnen möglichst viele examensrelevante Aufgaben zu stellen. Unsere Partner*innen und Berufsanfänger*innen stehen Ihnen dabei stehts als Ansprechpartner*innen zur Verfügung.

Vergütung Referendare

700 € pro Wochenarbeitstag und Monat

Arbeitszeit Referendare

i.d.R. zwei Wochenarbeitstage

Voraussetzungen

Überdurchschnittliches Examen
Gute Fremdsprachenkenntnisse (mind. Englisch)
Langfristiges Interesse an einer anwaltlichen Tätigkeit im Bereich des Wirtschaftsrechts

Stationen

Anwaltsstation und Wahlstation

Auslandsstationen

Wir haben keine Standorte im Ausland. Über unser internationales Netzwerk Ally Law können wir jedoch Kontakte zu unseren ausländischen Partnerkanzleien vermitteln.

Im Breitspiel 21
Heidelberg
Deutschland

+49 (0)6221 1850-0

heidelberg@melchers-law.com

Solmsstraße 71
Frankfurt am Main
Deutschland

+49 (0)69 6530006-0

frankfurt@melchers-law.com

O4 7
Mannheim
Deutschland

+49 (0)621 411025

mannheim@melchers-law.com

Katharinenstraße 8
Berlin
Deutschland

+49 (0)30 3101399-0

berlin@melchers-law.com

Standorte in Deutschland

Arbeitsumfeld

Urlaubstage

Zu Beginn 27, steigert sich mit Kanzleizugehörigkeit

Diversity

Wir haben keine speziellen Diversity Programme, sondern sehen es als selbstverständlich an, jede*n unserer Kolleg*innen so anzunehmen, wie er*sie ist, und entsprechend individuell zu fördern.

So bunt wie das Leben sind daher auch unsere Anwaltspersönlichkeiten.

Arbeitszeitmodelle

Teilzeitarbeit und Homeoffice sind in individueller Absprache für alle Karrierestufen möglich.

Da die Bedürfnisse der einzelnen Anwält*innen und ihrer Familien sehr unterschiedlich sind, haben wir dafür keine festen Modelle. Stattdessen suchen und finden wir gemeinsam individuelle Lösungen, die am besten zur jeweiligen Lebenssituation passen.

Arbeitsklima

Ein gutes Verhältnis untereinander ist uns bei der Arbeit und auch außerhalb sehr wichtig. Wir gehen partnerschaftlich und wertschätzend miteinander um. Lob und Kritik werden offen geäußert, für ein persönliches Wort ist immer Zeit. Offene Bürotüren – auch bei den Partnern – sind...

Ein gutes Verhältnis untereinander ist uns bei der Arbeit und auch außerhalb sehr wichtig. Wir gehen partnerschaftlich und wertschätzend miteinander um. Lob und Kritik werden offen geäußert, für ein persönliches Wort ist immer Zeit. Offene Bürotüren – auch bei den Partnern – sind Ausdruck dieser guten Zusammenarbeit.

Freitags beenden wir gemeinsam die Arbeitswoche mit einem Glas Sekt an unserer „Theke“. Unsere Kanzleiausflüge und Feiern sind legendär, spontane gemeinsame Unternehmungen keine Seltenheit.

Vierteljährlich findet „MELCHERS Think & Drink“ statt: unsere Anwälte treffen sich standortübergreifend. Es gibt Informationen zur Entwicklung der Kanzlei und/oder ein Fachreferat, danach lockerer Austausch. Selbstverständlich mit Fingerfoodbuffet o.ä.

Laut LTO Associateumfrage 2021 ist MELCHERS Gesamtsieger, hat die zufriedensten Associates und bietet die beste Work-Life-Balance.

Soziales Engagement

Regelmäßig unterstützen wir lokale Initiativen, z.B.:

das Heidelberger Vis-Moot-Court-Team
die Weihnachtspäckchenaktion der Feuerwehr Gaiberg
das Haus des Weihnachtsmanns des Heidelberger Lions Clubs
Weihnachtstombola zugunsten lokaler Hilfsorganisationen

Über uns

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Awards

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Bewerbungsverfahren

Karriere & Gehalt

Voraussetzungen

Einstiegsmöglichkeiten

Aufstiegschancen

Unsere Karrierebegleitung

Gehalt

Gehalt:

Reisetätigkeit:

Neueinstellungen pro Jahr:

Referendariat

Praxisgruppe

Perspektiven

Unser Referendarsprogramm

Vergütung Referendare

Arbeitszeit Referendare

Voraussetzungen

Stationen

Auslandsstationen

Standorte

Standorte in Deutschland

Arbeitsumfeld

Urlaubstage

Diversity

Arbeitszeitmodelle

Arbeitsklima

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