MELCHERS Rechtsanwälte PartG mbB


Über uns

Wir sind MELCHERS. Der Partner. Für Wirtschaftsrecht.

Persönliche und individuelle Beratung. Große Fachkompetenz.
Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
Wirtschaftsrechtliche Rundumbetreuung.
Koordinierung internationaler Projekte.

Sie nennen das Ziel. Wir kennen den Weg.

In diesem Sinne danke ich … für die hervorragende juristische Ausbildung, intensive Einbindung in spannende … Mandate, sowie die Vermittlung der erforderlichen „soft skills“ für den Umgang mit Mandanten. … Das sehr hohe professionelle juristische Niveau gepaart mit kollegialem Miteinander, sei es an der Kaffeemaschine, beim Mittagessen oder beim freitäglichen Umtrunk an der Bar, sucht in der juristischen Landschaft seinesgleichen. Ich habe mich als Referendarin stets inspiriert und zugleich auch respektiert gefühlt.
(Referendarin bei MELCHERS)

  • Anwälte National
    54
  • Anwälte International
    k.A.
  • Partner
    23
  • Associates
    25
  • Frauen in der Partnerschaft
    13%, wir arbeiten daran!
  • Frauenanteil Anwälte
    30%, bei den Associates 52%
  • Verhältnis Partner zu Associates
    ca. 1:1
  • Standorte
    4

Rechtsgebiete


Awards

Laut LTO Associateumfrage 2021 ist MELCHERS Gesamtsieger, hat die zufriedensten Associates und bietet die beste Work-Life-Balance.

Top Arbeitgeber azur100 2022

Empfohlen im JUVE Handbuch 2021/22

Empfohlen von Legal 500

Empfehlungen für einzelne Anwälte bei Chambers Global, Who’s Who Legal, Handelsblatt/Best Lawyers,


Stellenanzeigen

Derzeit sind auf azur-online.de keine Stellenanzeigen ausgeschrieben.

Bewerbungsverfahren

Die Bewerbungsgespräche findet in unseren Räumen in der Regel in deutscher Sprache statt und werden von mindestens zwei Partner*innen geführt.

Bei Einstellungen in stark international ausgerichteten Praxisgruppen findet ein Teil des Gesprächs auf Englisch statt.

Wir legen großen Wert auf eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit, daher wird in den Bewerbungsgesprächen auch ausgelotet, ob die Bewerber*innen nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passen.


Karriere & Gehalt

Voraussetzungen

  • Vorkenntnisse in Bereichen des Wirtschaftsrechts oder Interesse an wirtschaftsberatender Tätigkeit
  • überdurchschnittliche Examina
  • sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
  • evtl. Promotion / LL.M. (von Vorteil, nicht zwingend)

Einstiegsmöglichkeiten

Aufstiegschancen

Unsere Karrierebegleitung

Gehalt

  • Anwälte 1. Jahr: 65.000 € -70.000 € plus individueller Bonus
  • Anwälte 2. Jahr: 65.000 € -70.000 € plus individueller Bonus
  • Anwälte 3. Jahr: 70.000 € -75.000 € plus individueller Bonus
  • Anwälte 4. Jahr: individuell
  • Anwälte 5. Jahr: individuell
  • Anwälte 6. Jahr: individuell
  • Referendare: 700,-€ pro Wochenarbeitstag und Monat
  • Wissenschaftliche Mitarbeiter: 700,-€ pro Wochenarbeitstag und Monat
  • Praktikanten: -

Gehalt:


Erstes Jahr
65.000 € -70.000 € plus individueller Bonus
Zweites Jahr
65.000 € -70.000 € plus individueller Bonus
Drittes Jahr
70.000 € -75.000 € plus individueller Bonus

Reisetätigkeit:


Neueinstellungen pro Jahr:


Associates
3-5
Referendare
10
Praktikanten
10
Wissenschaftliche Mitarbeiter
10

Referendariat

Praxisgruppe

alle Praxisgruppen

Perspektiven

Unser Referendarsprogramm

MELCHERS ist zu klein für ein institutionalsiertes Referendarprogramm. Dafür erhalten Sie bei uns eine intensive Einbindung in die Mandatsarbeit und echtes Training-on-the-job. Wir bemühen uns, Ihnen möglichst viele examensrelevante Aufgaben zu stellen. Unsere Partner*innen und Berufsanfänger*innen stehen Ihnen dabei stehts als Ansprechpartner*innen zur Verfügung.

Vergütung Referendare

700 € pro Wochenarbeitstag und Monat

Arbeitszeit Referendare

i.d.R. zwei Wochenarbeitstage

Voraussetzungen

  • Überdurchschnittliches Examen
  • Gute Fremdsprachenkenntnisse (mind. Englisch)
  • Langfristiges Interesse an einer anwaltlichen Tätigkeit im Bereich des Wirtschaftsrechts

Stationen

Anwaltsstation und Wahlstation

Auslandsstationen

Wir haben keine Standorte im Ausland. Über unser internationales Netzwerk Ally Law können wir jedoch Kontakte zu unseren ausländischen Partnerkanzleien vermitteln.


Standorte

Im Breitspiel 21
Heidelberg
Deutschland

Solmsstraße 71
Frankfurt am Main
Deutschland

Katharinenstraße 8
Berlin
Deutschland

Standorte in Deutschland


Arbeitsumfeld

Urlaubstage

Zu Beginn 27, steigert sich mit Kanzleizugehörigkeit

Diversity

Wir haben keine speziellen Diversity Programme, sondern sehen es als selbstverständlich an, jede*n unserer Kolleg*innen so anzunehmen, wie er*sie ist, und entsprechend individuell zu fördern.

So bunt wie das Leben sind daher auch unsere Anwaltspersönlichkeiten.

Arbeitszeitmodelle

Teilzeitarbeit und Homeoffice sind in individueller Absprache für alle Karrierestufen möglich.

Da die Bedürfnisse der einzelnen Anwält*innen und ihrer Familien sehr unterschiedlich sind, haben wir dafür keine festen Modelle. Stattdessen suchen und finden wir gemeinsam individuelle Lösungen, die am besten zur jeweiligen Lebenssituation passen.

Arbeitsklima

Soziales Engagement

Regelmäßig unterstützen wir lokale Initiativen, z.B.:

  • das Heidelberger Vis-Moot-Court-Team
  • die Weihnachtspäckchenaktion der Feuerwehr Gaiberg
  • das Haus des Weihnachtsmanns des Heidelberger Lions Clubs
  • Weihnachtstombola zugunsten lokaler Hilfsorganisationen