LUTZ | ABEL Rechtsanwalts PartG mbB

Über uns

LUTZ | ABEL ist eine Wirtschaftskanzlei mit Büros in Berlin, Hamburg, München und Stuttgart. Mit rund 85 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten betreuen wir bundesweit spannende Mandate. Wir bringen Menschen zusammen und gestalten gemeinsam ihren Erfolg. Dabei steht für uns die erstklassige Beratung unserer Mandanten sowie eine wertschätzende und wertschaffende Zusammenarbeit im Team und mit den Mandanten an erster Stelle. Wir stellen stets die richtigen Experten, auch praxisgruppenübergreifend zusammen und bieten hochkarätige Expertise, verbunden mit einem individuellen und persönlichen Ansatz.

  • Anwält:innen National
    85
  • Anwält:innen International
    -
  • Partner:innen
    39
  • Associates
    46
  • Frauen in der Partnerschaft
    15 %
  • Anwältinnen
    50 %
  • Leverage
    1 : 1,2
  • Standorte
    4

Rechtsgebiete

Awards

LUTZ | ABEL wurde in diesem Jahr zu einem der Top Arbeitgeber für den Bereich Venture Capital ernannt https://www.azur-online.de/top-arbeitgeber/lutz-abel/

Stellenanzeigen

Bewerbungsverfahren

1. Kennenlernen (per Teams oder persönlich):

  • Erster Eindruck, kurze Kanzleivorstellung, Kennenlernen des/der Kandidat:in
  • Gespräch über jwlg. Erwartungen/Wünsche an eine mögliche Zusammenarbeit
  • Teilnehmer: Partner des jeweiligen Bereichs und HR

2. Treffen (persönlich):

  • Treffen vor Ort in den Kanzleiräumlichkeiten
  • Ausführlicheres Gespräch über die mögliche Tätigkeit / Zusammenarbeit
  • Kennenlernen weiterer potenzieller Teammitglieder

3. Vertragsschluss: Übersendung eines Vertragsangebotes

Karriere & Gehalt

Voraussetzungen

  • Überdurchschnittliche juristische Staatsexamina
  • Großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und Fragestellungen
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Bereitschaft, relevante Veränderungen der Rechtslage stets im Blick zu behalten
  • Je nach Praxisgruppe gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise im Ausland erworben

Einstiegsmöglichkeiten

Wir bieten eine Vielzahl von Einstiegsmöglichkeiten und freuen uns über motivierte und engagierte Verstärkung unserer Teams an den Standorten Berlin, Hamburg, München und Stuttgart. Wir suchen Kandidaten (m/w/d) in folgenden Positionen:

  • Associates
  • Senior Associates
  • Counsel
  • wissenschaftliche Mitarbeiter
  • Referendare
  • studentische Mitarbeiter
  • Praktikanten

Aufstiegschancen

Unser Karriereweg beinhaltet die folgenden Stufen:

  • Associate
  • Senior Associate
  • Counsel
  • Salary Partnerschaft
  • Equity Partnerschaft

Unsere Karrierebegleitung

Gehalt

  • Anwält:innen 1. Jahr: 80.000 - 90.000 EUR + Bonus
  • Anwält:innen 2. Jahr: 85.000 - 95.000 EUR + Bonus
  • Anwält:innen 3. Jahr: 90.000 - 100.000 + Bonus
  • Referendar:innen: 700,00 EUR pro Wochenarbeitstag
  • Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen: 700,00 EUR pro Wochenarbeitstag

Gehalt:

Erstes Jahr
80.000 - 90.000 EUR + Bonus
Zweites Jahr
85.000 - 95.000 EUR + Bonus
Drittes Jahr
90.000 - 100.000 + Bonus

Reisetätigkeit:

Neueinstellungen pro Jahr:

Associates
20
Referendar:innen
15
Praktikant:innen
20
Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen
10

Referendariat

Praxisgruppe

Arbeitsrecht, Bau- und Immobilienrecht, Vergaberecht, Venture Capital, M&A, Gesellschaftsrecht, Litigation, Restrukturierung | Insolvenzrecht, Compliance, Bank- und Kapitalmarktrecht, Öffentliches Recht, IT-Recht, Datenschutz, IP-Recht,

Perspektiven

Vergütung Referendar:innen

700,00 EUR pro Wochenarbeitstag

Arbeitszeit Referendar:innen

individuell gestaltbar

Stationen

Wir bieten Referendaren die Ausbildung in der Rechtsanwaltsstation sowie in der Wahlstation an. Auch die Tätigkeit im Rahmen einer Nebentätigkeit oder wissenschaftlichen Mitarbeiter ist jederzeit möglich.

Standorte

München

Brienner Straße 29
München
Deutschland

+49 89 544 147 0
Hamburg

Caffamacherreihe 8
Hamburg-Mitte 20355 Hamburg
Deutschland

+49 40 300 699 60
Berlin

Markgrafenstraße 36
10117 Berlin
Deutschland

+49 30 206 443 0
Stuttgart

Theodor-Heuss-Straße 9
Stuttgart-Mitte 70174 Stuttgart
Deutschland

+49 711 252 89 00

Arbeitsumfeld

Urlaubstage

30 Tage Urlaub, wovon jeweils ein halber Tag für den 24. und 31.12. eingebracht wird.

Arbeitszeitmodelle

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen flexible Arbeitszeitmodell sowie Teilzeitmodelle, da uns eine gesunde Work-Life Balance sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr am Herzen liegt. Mit unserer Mobilarbeitsrichtlinie möchten wir unseren Mitarbeiter:innen noch mehr Flexibilität bieten.