Lieff Cabraser Heimann & Bernstein, LLP

Über uns

Lieff Cabraser zählt zu den führenden, auf die Geschädigtenseite spezialisierten US-Kanzleien mit Standorten in München, San Francisco, New York und Nashville.

Das Münchener Büro von Lieff Cabraser ist auf komplexe Rechtsstreitigkeiten, insbesondere im Bereich Kartellschadensersatz, sowie Schiedsverfahren spezialisiert.

Wir vertreten Mandanten aus verschiedensten Branchen, Investoren und Private-Equity-Fonds in komplexen, großvolumigen Streitigkeiten – gerichtlich und außergerichtlich, vor staatlichen Gerichten und vor Schiedsgerichten sowie im Rahmen alternativer Formen der Streitbelegung.

Als engagierte Prozessanwälte und Berater schaffen wir so für Geschädigte, Kläger, Investoren und Prozessfinanzierer einen strategischen Mehrwert und wirtschaftlich greifbare Ergebnisse.

  • Anwält:innen National
    9
  • Anwält:innen International
    135+
  • Partner:innen
    1 national
  • Associates
    8 national
  • Frauen in der Partnerschaft
    100%
  • Anwältinnen
    56%
  • Leverage
    1:8
  • Standorte
    4

Rechtsgebiete

Stellenanzeigen

Bewerbungsverfahren

Bewerben Sie sich jederzeit initiativ!

Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen vereinbaren wir gerne einen persönlichen Termin bei uns in der Kanzlei oder treffen uns zunächst digital. Sie lernen das gesamte Team kennen.

Karriere & Gehalt

Voraussetzungen

  • vollbefriedigende Examina
  • idealerweise Promotion oder LL.M.
  • sehr gute Englischkenntnisse und idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache
  • hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Teamgeist
  • Gestaltungswillen
  • die Überzeugung, auf der richtigen Seite zu stehen

 

 

Einstiegsmöglichkeiten

Wir bieten ganzjährig studentische und wissenschaftliche Mitarbeit (promotionsbegleitend oder während des Referendariats) sowie die Ausbildung in der Anwalts- und Wahlstation an und stellen ganzjährig qualifizierte Associates ein.

Aufstiegschancen

Unser Team wächst kontinuierlich und wir bieten allen Kolleg*innen maßgeschneiderte Aufstiegschancen und ernsthafte Partnerperspektiven.

Unsere Karrierebegleitung

Gehalt

  • Referendar:innen: € 1.000 monatlich pro Wochenarbeitstag
  • Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen: € 25 pro Stunde
  • Praktikant:innen: nach Absprache

Reisetätigkeit:

mittel

Neueinstellungen pro Jahr:

Associates
5
Referendar:innen
5
Praktikant:innen
5
Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen
5

Referendariat

Praxisgruppe

Prozessführung, Kartellrecht, Zivilrecht, Datenschutzrecht, Umwelthaftungs- und Produkthaftungsrecht, Wertpapierrecht

Perspektiven

Unser Referendariatsprogramm

Wir besprechen mit jeder Referendarin und jedem Referendar die Rahmenbedingungen der Ausbildung bei uns individuell. Selbstverständlich nehmen Sie als Teil des Teams an sämtlichen Veranstaltungen wie Teambesprechungen, Teamlunches, Know-How Lunches und weiteren spannenden Events teil.

Zusammen kreieren wir Ihr eigenes Referendarsprogramm. So finden Top Talente bei uns ihre eigene Balance.

 

Vergütung Referendar:innen

€ 1.000,00 monatlich pro Wochenarbeitstag

Arbeitszeit Referendar:innen

nach Absprache

Voraussetzungen

Sie verfügen über ein vollbefriedigendes Erstes Examen und haben Freude an internationalem und selbstständigem Arbeiten.

Stationen

Anwalts- und Wahlstation

Auslandsstationen

Auslandsaufenthalte in unseren US-Büros sind in Kombination mit einer Mitarbeit in unserem Münchener Büro möglich.

Standorte

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München

Frauenplatz 2
80331 München
Deutschland

+49 89 2555 2360
dschindler@lchb.com

Standorte in Deutschland

Standorte im Ausland

Arbeitsumfeld

Sabbatical

nach Absprache

Urlaubstage

28 Tage — der 24. sowie der 31. Dezember sind bei LCHB keine Arbeitstage.

Diversity

Wir sind der festen Überzeugung, dass Diversity wesentlich für Innovation, Wissen und die stetige Weiterentwicklung unserer Kanzlei ist. Deshalb steht Lieff Cabraser für Vielfalt. Das spiegelt sich in unseren Unternehmenswerten und unserer Unternehmenskultur wider. So engagieren wir uns seit vielen Jahren für Wohltätigkeitsorganisationen, die Vielfalt und Chancengleichheit fördern.

Arbeitszeitmodelle

Wichtiger Teil einer idealen persönlichen Balance sind flexible Arbeitszeitmodelle. Deshalb bieten wir sowohl Voll- und Teilzeit als auch Agile-Working-Modelle an.

Arbeitsklima

Unser Arbeitsklima ist durch Teamgeist, Teamwork und regelmäßigen Austausch geprägt. Wir kombinieren die Vorteile einer kleinen Einheit in München mit den Vorzügen einer international agierenden Kanzlei.

Soziales Engagement

Lieff Cabraser engagiert sich in zahlreichen Verfahren für Diversity, Gleichheit, Arbeitnehmerrechte und Civil Rights im Allgemeinen. Wir werden regelmäßig pro bono und als Verteter von Amici Curiae tätig.