Sie können Ihre Bewerbung gerne direkt an unseren verantwortlichen Partner, Jochen Saal, senden.
E: Jochen.saal@kliemt.de
Oder Sie nutzen die bequeme Möglichkeit der online-Bewerbung.
Uns ist es wichtig, dass wir jeder Kollegin und jedem Kollegen realistische Partnerchancen bieten können. Zunächst beginnen Sie Ihre Karriere bei uns im Haus als Associate. Nach drei Jahren Berufserfahrung und bestandenem Fachanwaltskurs werden Sie Senior Associate. Über den Counsel- und Principal-Counsel-Status können Sie nach mindestens sieben Jahren Berufserfahrung in die Partnerschaft aufgenommen werden.
Referendare und wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) lernen bei KLIEMT die gesamte Bandbreite der anwaltlichen Beratungspraxis kennen und werden als vollwertige Mitglieder in unsere Teams integriert. Als Referendar profitieren Sie von unserem Ausbildungsprogramm KLIEMT.Ref: Wir stellen Ihnen einen erfahrenen Anwalt als persönlichen Ref.Coach zur Seite, der Sie in die Mandatsarbeit einbindet, Ihnen Arbeitsaufgaben überträgt und unmittelbares Feedback zu Ihren Arbeitsprodukten gibt. Zusätzlich werden unsere Referendare an jedem Standort durch einen Ref.Mentor begleitet, der Ihnen stets mit Rat und Tat zur Seite steht. Sie erhalten von Ihrem Ref.Mentor Feedback zum Verlauf Ihrer Station sowie Tipps zu Referendariat, Examensvorbereitung und Berufseinstieg.
Auf Ihrem Weg zum zweiten Staatsexamen können Sie voll auf uns zählen: Neben der hervorragenden fachlichen Ausbildung unterstützen wir Sie auch finanziell. Zusätzlich übernehmen wir die Kosten für die Teilnahme an Repetitorien oder Klausurenkursen und stellen Ihnen kostenlos einen „Examenskoffer“ zur Verfügung.
Ob Referendar oder „WiMi“ – Sie sind Teil unseres Teams. Daher sind Sie sowohl bei ausgewählten Veranstaltungen der KLIEMT.academy als auch bei unseren Social-Events herzlich willkommen.
In all unseren Standorten können Referendare sowohl ihre Wahlstation als auch ihre Anwaltsstation absolvieren.
Und warum zu KLIEMT.Arbeitsrecht?
Wir sind Mitglied von Ius Laboris, der weltweiten Allianz führender Arbeitsrechtskanzleien. So können wir über unsere Partnerkanzleien Beratung in mehr als 100 Ländern anbieten.
Wir leben flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach der persönlichen Lebenssituation kann die Arbeitszeitgestaltung bei uns variieren.