Angebote für das Referendariat
Kirkland & Ellis
Anzahl Anwälte:
- National: rund 40
- Partner: 17
- Associates: 22
- International: über 2.700
Anzahl Standorte:
- 15
Bewerbungsverfahren:
Bewerbung per E-Mail an karriere@kirkland.com mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.).
Legal Staff: Einladung zum persönlichen Interview mit Legal Staff Partnern
Associates: Einladung zum persönlichen Interview mit Partnern und Associates der Praxisgruppe
Ansprechpartner
- Frau Katharina Commes
- Senior Attorney Recruiting & Development Specialist
- Maximilianstraße 11
- 80539 München
- 089/20306079 karriere@kirkland.com https://karriere.kirkland.com/
Karriere
Neueinstellungen pro Jahr
- Neueinstellungen pro Jahr (Associates): 6-8
- Neueinstellungen pro Jahr (Referendare): 8-10
- Neueinstellungen pro Jahr (Praktikanten): 14
- Neueinstellungen pro Jahr (Wissenschaftliche Mitarbeiter): 16
Voraussetzungen
Zu uns passen Juristen, die bereit sind, sich zu engagieren und Eigenverantwortung zu übernehmen. Die über sehr gute Englischkenntnisse und über ein exzellentes Examen verfügen. Und die nicht zuletzt ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und großes Interesse an der Gestaltung von Wirtschaft mitbringen.
Aufstiegschancen
Wir meinen es ernst. Und wir wachsen immer weiter. Deshalb findest Du bei uns überdurchschnittlich gute Karriereaussichten. Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich zu entwickeln und sehen in allen unseren Associates grundsätzlich das Potenzial, nach ca. sechs Jahren Partner zu werden.
Einstiegsmöglichkeiten
- Studentischer Mitarbeiter (m/w/d)
- Praktikant (m/w/d)
- Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)
- Referendare Anwalts- und Wahlstation (m/w/d)
- Law Assessor (m/w/d)
- Associate (m/w/d)
Unsere Karrierebegleitung
Die Anwälte durchlaufen im Kirkland Institute über das Jahr hinweg ein Trainingsprogramm aus drei Modulen zu fachlichen Themen (praxisgruppeninterne sowie praxisgruppenübergreifende Fortbildung) sowie Ausbau der persönlichen Fähigkeiten und Soft Skills (u.a. individuelles Coaching mit Experten).
- Vertiefen der Fachkompetenz
- Entwickeln von fachübergreifender Kompetenz
- Erweitern der persönlichen Fähigkeiten
Unsere Referendare in der Wahlstation sowie unsere Associates (im Rahmen eines Secondments) erhalten bei Kirkland die Chance, für einige Zeit in einem unserer Büros in den USA, UK oder Asien zu arbeiten und dadurch internationale Erfahrung zu sammeln. Wir veranstalten (auch in Zusammenarbeit mit unseren Kollegen im Ausland) regelmäßige Fortbildungen und Retreats (z.B. Corporate Retreat in Barcelona 2019).
Referendariat
Praxisgruppe
Private Equity/M&A, Corporate, Capital Markets, Restructuring, Finance und Tax
Referendarsplätze pro Jahr
ca. 10
Unser Referendarsprogramm
Ausbildung in der Anwalts-/Wahlstation. Nach einer erfolgreich absolvierten Anwaltsstation in München erhältst Du die Möglichkeit, Deine Wahlstation an einem unserer internationalen Standorte zu verbringen. Teilnahme an unserer Kirkland Institute (siehe oben).
Vergütung Referendare
4.800 € pro Monat; 960 € pro Wochenarbeitstag
Stationen
Anwalts- und Wahlstation
Gehalt
- Anwälte 1. Jahr: 131.000 € pro Jahr plus Bonus (abhängig vom Geschäftsergebnis und persönlicher Leistung)
- Anwälte 2. Jahr: 136.000 € pro Jahr plus Bonus (abhängig vom Geschäftsergebnis und persönlicher Leistung)
- Anwälte 3. Jahr: 146.000 € pro Jahr plus Bonus (abhängig vom Geschäftsergebnis und persönlicher Leistung)
- Referendare: 4.800 € pro Monat 960 € pro Wochenarbeitstag
- Wissenschaftliche Mitarbeiter: 30 € pro Stunde
- Praktikanten: 850 € pro Monat im 1. Semester. Die Vergütung erhöht sich je nach Semesterzahl bis zu 1.200 €.
Über uns
Wir über uns
Willkommen in unserer Kanzlei
Oft werden wir gefragt: „Seid ihr eine deutsche Boutique oder eine internationale Großkanzlei?“
Wir sind „sowohl als auch“ statt „entweder oder“: eine erfolgreiche dynamische Boutique mit 40 Anwältinnen und Anwälten. Und gleichzeitig sind wir das globale Powerhouse einer amerikanischen Top-5-Wirtschaftskanzlei mit rund 2.700 Juristinnen und Juristen an 15 Standorten in Nordamerika, Asien und Europa.
Bei uns berätst Du interessante nationale und internationale Mandanten, für die Du auch mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zu tun hast. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte bilden Private Equity/M&A, Corporate, Capital Markets, Restructuring, Finance und Tax
Rechtsgebiete
- Bank- und Finanzrecht
- Gesellschaftsrecht
- Insolvenzrecht / Restrukturierung
- M&A
- Private Equity & Venture Capital
- Steuerrecht
Aufzählung der Standorte in Deutschland
München
Aufzählung der Standorte im Ausland
- Beijing
- Boston
- Chicago
- Dallas
- Hong Kong
- Houston
- London
- Los Angeles
- New York
- Palo Alto
- Paris
- San Francisco
- Shanghai
- Washington, D.C.
Anwälte in Deutschland
rund 40
Awards
- iurratio Jobs Awards 2020: Top 50 Bester Arbeitgeber bundesweit
- JUVE Awards 2019: Kanzlei des Jahres für Private Equity und Venture Capital
- Azur 100: Top Arbeitgeber 2018 und 2019
- Legal Business Awards 2018: Private Equity Team of the year
- Legal Business Awards 2018: US Law Firm of the year
Standort
Soziales
Sabbatical
Sabbaticals werden in individueller Absprache für unsere Associates angeboten.
Urlaubstage
30 Tage
Diversity
Kreative Lösungen für die Themen von morgen entstehen im Team – wir bei Kirkland & Ellis wünschen uns, dass unsere Teams so vielfältig wie möglich sind. Die Menschen, die bei uns tätig sind, haben ganz unterschiedliche Hintergründe. Gemeinsam möchten wir für uns und unsere Mandanten das Beste daraus machen.
LGTB:
Kirkland & Ellis engagiert sich seit Jahrzehnten aktiv für Diversity und seit nunmehr zehn Jahren speziell auch für die Belange von LGBT innerhalb der Kanzlei, aber auch darüber hinaus. Unser LGBT Committee organisiert Social Events, Workshops und Diskussionsveranstaltungen mit dem Ziel, das Miteinander von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zu fördern. Zum elften Mal in Folge wird Kirkland & Ellis im Corporate Equality Index (CEI) 2018 mit der maximal möglichen Punktzahl unter den „Best Places to Work for LGBT Equality“ gelistet. Nachzulesen sind unsere internationalen Initiativen in unserem Newsletter Diversity Digest
Arbeitszeitmodelle
Bei Kirkland & Ellis gibt es keine sog. „Facetime“, d.h. in ruhigeren Phasen können Anwälte später kommen und/oder früher das Büro verlassen und Home Office in Anspruch nehmen
Ein transaktionsbezogenes Teilzeit-Modell ermöglicht Frauen, während laufender Transaktionen, spannende und herausfordernde Tätigkeiten auszuüben und zwischen Transaktionen mehr Zeit mit ihren Familien zu verbringen.
Arbeitsklima
Bei Kirkland begegnet man den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, und genau das macht das inspirierende Arbeitsumfeld aus. Was jedoch alle gemeinsam haben, sind besondere Schlüsseleigenschaften: Sie sind ehrgeizig und dabei teamorientiert. Wir arbeiten kollegial, respektvoll und offen in einem überschaubaren Team, pflegen eine Kultur der offenen Türen und legen Wert auf flache Hierarchien.
Frauenanteil Anwälte
29%
Frauenanteil Partnerschaft
6%
Soziales Engagement
Corporate Social Responsibility
Gut, dass Pro-Bono-Arbeit Teil der Grundwerte von Kirkland & Ellis ist: 82% unserer weltweit über 2.700 Anwälte engagieren sich auf diese Art. In unserem Münchner Büro waren es 2019 im Schnitt 30 Stunden pro Anwalt. Weil wir von den Zielen unserer Pro-Bono Mandanten überzeugt sind. Und weil wir auf sämtlichen Senioritätsebenen finden, dass dieses gesellschaftliche Engagement unsere anwaltliche Tätigkeit bereichert. Natürlich stellen wir hier die gleichen hohen Qualitätsanforderungen, die bei unserer Arbeit immer gelten. Besonders aktiv sind wir in den Bereichen Flüchtlingshilfe, Sport & Kultur und humanitäre Förderung.
Law Clinic
Die Law Clinic an der Bucerius Law School bietet qualifizierten Rechtsbeistand für Menschen in sozialen und finanziellen Notlagen. Ehrenamtliche Studierende beraten dabei kostenlos in sozial-, aufenthalts-, familien- und arbeitsrechtlichen Anliegen.
Durch finanzielle Unterstützung ermöglichen wir bei Kirkland & Ellis zusammen mit den engagierten Beraterinnen und Beratern, mittellosen Menschen den Zugang zum Recht zu erleichtern und damit unser Rechtssystem ein kleines bisschen gerechter zu machen.