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Heuking Kühn Lüer Wojtek

Anzahl Anwälte:

  • National: > 400
  • Partner: > 240
  • Associates: > 190

Anzahl Standorte:

  • 9

Gehalt:

  • Erstes Jahr: Im ersten Jahr zwischen 85.000 und 105.000 Euro zzgl. Bonus

Bewerbungsverfahren:

Nutzen Sie die Möglichkeit, sich online bei uns zu bewerben, bevorzugt über unser Bewerberportal. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@heuking.de richten.

Im ersten persönlichen Gespräch lernen Sie den Equity Partner und sein Team kennen. Damit Sie einen umfassenden Einblick in Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld erlangen, folgen in der Regel weitere Gespräche mit Ihren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen von dem jeweiligen Standort.

Ansprechpartner

Karriere

Neueinstellungen pro Jahr

  • Neueinstellungen pro Jahr (Associates): ca. 40-50
  • Neueinstellungen pro Jahr (Referendare): ca. 70-80
  • Neueinstellungen pro Jahr (Praktikanten): ca. 100
  • Neueinstellungen pro Jahr (Wissenschaftliche Mitarbeiter): ca. 100

Voraussetzungen

Sie verfügen über hervorragende Examina (idealerweise Prädikatsexamen), vorzugsweise über einen Auslandsabschluss und/oder eine Promotion. Darüber hinaus besitzen Sie sehr gute Englischkenntnisse, Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerisches Denken.

Aufstiegschancen

Bei uns arbeiten Sie praxisbezogen in hoch spezialisierten Teams und nutzen die Vorzüge unserer flachen Hierarchien. Nach Vollendung Ihres ersten Berufsjahres nehmen wir Sie auf den Briefbogen auf. Bereits nach Vollendung des dritten Berufsjahres erwerben Sie den Titel Senior Associate. Ab diesem Punkt gestalten Sie Ihren Karriereweg individuell, denn bei uns gibt es kein Up-or-Out. Der Weg zum Salaried Partner und Equity Partner wird unseren (Senior) Associates transparent durch unser Karrierekonzept dargelegt.

Einstiegsmöglichkeiten

Neben Praktika und Referendarstationen an allen Standorten bieten wir Studenten (w/m/d), Referendaren (w/m/d) und Doktoranden (w/m/d) die Möglichkeit einer Nebentätigkeit bzw. wissenschaftlichen Mitarbeit. Zudem suchen wir stetig qualifizierte Volljuristen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und den Wunsch haben, in einem internationalen Umfeld tätig zu sein.

Reisetätigkeit im Job

mittlere Reisetätigkeit

Anzahl Partner zu Associates

1:1,3

Referendariat

Praxisgruppe

Arbeitsrecht • Banking & Finance • Energie • Gesellschaftsrecht/M&A • Health Care, Pharma & Life Sciences • IP, Media & Technology • Immobilien & Bau • Investmentfonds • Kapitalmarktrecht • Kartellrecht • Öffentlicher Sektor und Vergabe • Private Clients • Private Equity/Venture Capital • Prozessführung/Schiedsgerichtsbarkeit • Restrukturierung • Steuerrecht • Transport, Verkehr & Infrastruktur •Versicherungsrecht/Rückversicherungsrecht • Vertriebsrecht • Wirtschafts- und Steuerstrafrecht

Referendarsplätze pro Jahr

ca. 70 - 80

Perspektiven

Sie sind in der Regel einem (Salaried) Partner direkt zugeordnet, arbeiten in dessen Team aktiv mit und erhalten eine umfassende Ausbildung. Durch Ihre Mitarbeit in unseren Projekten und Ihre Einbindung in die beratende sowie die forensische Tätigkeit schnuppern Sie von an Anfang an Praxisluft. Sie bekommen Zugang zu unserem internen Weiterbildungsangebot und können sich unterstützt durch uns auf Ihr 2. Staatsexamen vorbereiten.

Wir bilden bedarfsgerecht aus und es besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit der Übernahme.

Unser Referendarsprogramm

Start in der Pole Position. Probieren Sie sich aus und entdecken Sie durch die Anleitung erfahrener Berufsträger oder Kollegen Ihre persönlichen Spezialgebiete.

Dabei ist uns Ausgewogenheit zwischen der Einbindung in forensische und beratende Tätigkeiten ebenso wichtig wie Ihre ganz individuelle Förderung. Sie wirken bei nationalen und internationalen Mandaten mit und arbeiten aktiv in verschiedenen Projekten.

Unser Ziel: die Vermittlung der für das Bestehen des zweiten Staatsexamens erforderlichen Fertigkeiten.

Bereits während Ihrer Zeit als Referendar profitieren Sie von unserem hausinternen Fortbildungsprogramm – der Heuking Academy – und erhalten unter anderem regelmäßig die Möglichkeit, Ihre Fremdsprachenkenntnisse im Rahmen unserer „Legal English“ Kurse zu verbessern.

Sie haben die Möglichkeit bei unserem monatlichen Referendarlunch, nach einem interessanten Fachvortrag auch persönliche Kontakte zu pflegen.

Für gute Referendare, die uns bereits während der Anwaltsstation kennengerlernt haben, bieten wir mit unserem „Go for Career“- Programm zudem die Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts an. Im Rahmen Ihrer Wahlstation entsenden wir Sie in eine unserer internationalen Partnerkanzleien.

Vergütung Referendare

Wir vergüten unsere Referendare gemäß der jeweiligen aktuellen Vorgaben der einzelnen Bundesländer.

Voraussetzungen

Wenn Sie eine große Affinität für wirtschaftsrechtliche Fragestellungen mitbringen, Ihr erstes Staatsexamen überdurchschnittlich absolviert haben und über sehr gute Englischkenntnisse verfügen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Stationen

Anwalts- und Wahlstation

Über uns

Wir über uns

Mit über 400 Rechtsanwälten, Steuerberatern und Notaren an acht Standorten in Deutschland und einem Büro in Zürich ist Heuking Kühn Lüer Wojtek eine der großen wirtschaftsberatenden deutschen Sozietäten. Laut Branchenverlag JUVE gehört Heuking Kühn Lüer Wojtek zu den TOP 10 der umsatzstärksten Kanzleien in Deutschland. Wir vertreten die Interessen mittelständischer und großer Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistung. Aber auch Verbände, öffentliche Körperschaften sowie anspruchsvolle Privatklienten nutzen unser Wissen in den unterschiedlichen Rechtsgebieten.

Ausgezeichnete Beratungsleistung und Mandantenvertretung sind nur möglich durch das Engagement hervorragender Kollegen. Diese zu gewinnen und dauerhaft zu binden, ist unser Ziel. Wir schaffen die Basis für Weiterentwicklung.

Rechtsgebiete

  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • Arbeitsrecht
  • Bank- und Finanzrecht
  • Geistiges Eigentum
  • Gesellschaftsrecht
  • Immobilien- und Baurecht
  • Insolvenzrecht / Restrukturierung
  • Kartellrecht
  • Konfliktlösung
  • M&A
  • Marken- und Wettbewerbsrecht
  • Medien
  • Nachfolge/Vermögen/Stiftungen
  • Private Equity & Venture Capital
  • Regulierte Industrien
  • Steuerrecht
  • Versicherungsrecht
  • Vertrieb / Handel / Logistik
  • Wirtschaftsstrafrecht
  • Öffentlicher Sektor

Aufzählung der Standorte in Deutschland

Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart

Aufzählung der Standorte im Ausland

Zürich

Anwälte in Deutschland

>400

Awards

  • Top Kanzlei 2019 – The Legal 500
  • Gefragter Arbeitgeber 2018 – LTO Jobs
  • TOP 10 der umsatzstärksten Kanzleien in Deutschland (2019)- Branchenverlag JUVE
  • Platz 12 der Top Arbeitgeber – azur100 (2019)
  • Top 10 Attraktivste Arbeitgeber – Trendence Institut 2017/18

Standorte

Heuking Kühn Lüer Wojtek, Georg-Glock-Straße, Düsseldorf, Deutschland

+49 211 600 55-00

Heuking Kühn Lüer Wojtek, Magnusstraße, Köln, Deutschland

+49 221 20 52-0

Heuking Kühn Lüer Wojtek München, Prinzregentenstraße, München, Deutschland

+49 89 540 31-0

Heuking Kühn Lüer Wojtek Hamburg, Neuer Wall, Hamburg, Deutschland

+49 40 35 52 80-0

Heuking Kühn Lüer Wojtek Berlin, Kurfürstendamm, Berlin, Deutschland

+49 30 88 00 97-0

Heuking Kühn Lüer Wojtek Chemnitz, Weststraße, Chemnitz, Deutschland

+49 371 38 203-0

Heuking Kühn Lüer Wojtek Frankfurt, Goetheplatz, Frankfurt am Main, Deutschland

+49 69 975 61-0

Heuking Kühn Lüer Wojtek, Augustenstraße, Stuttgart, Deutschland

+49 711 22 04 579-0

Heuking Kühn Lüer Wojtek, Bahnhofstrasse, Zürich, Schweiz

+41 44 200 71-00

Soziales

Diversity

Bei Heuking ist jeder willkommen

Weil wir als Kanzlei für Gleichberechtigung einstehen, haben wir im Jahr 2014 die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet. Kern der Initiative ist die Förderung und Wertschätzung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder Weltanschauung. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt hat sich die Förderung der Vielfalt in unserer Sozietät als wichtiger Aspekt unserer Unternehmenskultur manifestiert.

Derzeit beschäftigen wir Mitarbeiter aus 22 Nationen in unserer Kanzlei. Im Rahmen unserer Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Mandanten treffen die unterschiedlichsten Menschen aufeinander. Aus diesem Grund ist es für uns selbstverständlich, vorurteilsfrei und respektvoll miteinander zu arbeiten. Die sexuelle Identität und Behinderung spielen hierbei ebenso wenig eine Rolle wie die ethnische Herkunft.

Arbeitszeitmodelle

Die Verbindung Ihres anspruchsvollen Berufs mit dem Privatleben ist Ihnen wichtig? Wir eröffnen Ihnen die Möglichkeit dazu.

Üben Sie Ihren Beruf in Teilzeit aus – egal, ob längerfristig oder nur für eine bestimmte Zeit. Heuking Kühn Lüer Wojtek schätzt familiäre Verpflichtungen genauso wie berufliches Engagement. Auch von Vätern wird die Elternzeitbei uns gern genutzt.

 

Arbeitsklima

  • Flache Hierarchien
  • Austausch zwischen den Berufsträgern in Form von Freizeitaktivitäten, Associatetreffen oder Referendar-Club-Events – dies stärkt das Arbeitsklima und den Zusammenhalt der Kanzlei
  • Partner und Vorgesetzte sind an den Meinungen der Associates und an deren Ideen interessiert
  • Mitglied im internationalen Netzwerk „World Services Group“ und Mitglied der „GALA- Global Advertising Lawyers Alliance“

Frauenanteil Anwälte

53%

Frauenanteil Partnerschaft

12%