HEUKING

Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, die Spaß an wirtschaftlichen Zusammenhängen haben, unternehmerisch denken und über besondere Kommunikations- und Teamfähigkeit verfügen. Überdurchschnittliche Studienergebnisse bzw. hervorragende Examina (idealerweise Prädikatsexamen) und sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Zusatzqualifikationen wie Promotion oder LL. M. sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich.

Bei uns arbeiten Sie praxisbezogen in hoch spezialisierten Teams und nutzen die Vorzüge unserer flachen Hierarchien. Nach Vollendung Ihres ersten Berufsjahres nehmen wir Sie auf den Briefbogen auf. Bereits nach Vollendung des dritten Berufsjahres erwerben Sie den Titel Senior Associate. Ab diesem Punkt gestalten Sie Ihren Karriereweg individuell, denn bei uns gibt es kein Up-or-Out. Die folgenden Karrierestufen Salaried Partner und Equity Partner sowie Counsel und Senior Counsel sind unseren (Senior) Associates transparent durch unser Karrierekonzept verfügbar.

Sie sind in der Regel einem (Salaried) Partner direkt zugeordnet, arbeiten in dessen Team aktiv mit und erhalten eine umfassende Ausbildung. Durch Ihre Mitarbeit in unseren Projekten und Ihre Einbindung in die beratende sowie die forensische Tätigkeit schnuppern Sie von an Anfang an Praxisluft. Sie bekommen Zugang zu unserem internen Weiterbildungsangebot und können sich unterstützt durch uns auf Ihr 2. Staatsexamen vorbereiten.

Wir bilden bedarfsgerecht aus und es besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit der Übernahme.

Start in der Pole Position. Probieren Sie sich aus und entdecken Sie durch die Anleitung erfahrener Berufsträger oder Kollegen Ihre persönlichen Spezialgebiete.

Dabei ist uns Ausgewogenheit zwischen der Einbindung in forensische und beratende Tätigkeiten ebenso wichtig wie Ihre ganz individuelle Förderung. Sie wirken bei nationalen und internationalen Mandaten mit und arbeiten aktiv in verschiedenen Projekten.

Unser Ziel: die Vermittlung der für das Bestehen des zweiten Staatsexamens erforderlichen Fertigkeiten.

Bereits während Ihrer Zeit als Referendar profitieren Sie von unserem hausinternen Fortbildungsprogramm, Heuking Academy.  Jedes Angebot ist auf die Zielgruppe zugeschnitten, im Fokus stehen aktuelle Themen und es gibt einen direkten Praxisbezug. Wir bieten unseren Referendaren vielseitige Qualifizierungsprogramme. Das Angebot der Heuking Academy steht dabei auch unseren wissenschaftlichen Mitarbeitern und Praktikanten zur Verfügung. Zum Ausbildungsangebot gehören u.a. die Repetitorien von Kaiserseminare und der Akademie Kraatz. Darüber hinaus haben Referendare die Möglichkeit drei Klausuren im Rahmen des Kaiser Klausurenkurses zur Korrektur einzureichen.

Sie haben die Möglichkeit bei unserem monatlichen Referendarlunch, nach einem interessanten Fachvortrag auch persönliche Kontakte zu pflegen.

Für gute Referendare, die uns bereits während der Anwaltsstation kennengerlernt haben, bieten wir mit unserem „Go for Career“- Programm zudem die Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts an. Im Rahmen Ihrer Wahlstation entsenden wir Sie in eine unserer internationalen Partnerkanzleien.

Bei Heuking ist jeder willkommen

Weil wir als Kanzlei für Gleichberechtigung einstehen, haben wir im Jahr 2014 die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet. Kern der Initiative ist die Förderung und Wertschätzung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sexueller Identität, Religion, Alter, Behinderung oder Weltanschauung. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt hat sich die Förderung der Vielfalt in unserer Sozietät als wichtiger Aspekt unserer Unternehmenskultur manifestiert.

Derzeit beschäftigen wir Mitarbeiter aus 36 Nationen in unserer Kanzlei. Im Rahmen unserer Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Mandanten treffen die unterschiedlichsten Menschen aufeinander. Aus diesem Grund ist es für uns selbstverständlich, vorurteilsfrei und respektvoll miteinander zu arbeiten.

Die Verbindung Ihres anspruchsvollen Berufs mit dem Privatleben ist Ihnen wichtig? Wir eröffnen Ihnen die Möglichkeit dazu.

Üben Sie Ihren Beruf in Teilzeit aus – egal, ob längerfristig oder nur für eine bestimmte Zeit. Heuking Kühn Lüer Wojtek schätzt familiäre Verpflichtungen genauso wie berufliches Engagement. Auch von Vätern wird die Elternzeitbei uns gern genutzt.

• Flache Hierarchien
• Austausch zwischen den Berufsträgern in Form von Freizeitaktivitäten, Associatetreffen oder The Heuking Club-Events – dies stärkt das Arbeitsklima und den Zusammenhalt der Kanzlei
• Partner und Vorgesetzte sind an den Meinungen der Associates und an deren Ideen interessiert
• Mitglied im internationalen Netzwerk „World Services Group“ und Mitglied der „GALA- Global Advertising Lawyers Alliance“