Friedrich Graf von Westphalen & Partner mbB

• Neueinstellungen pro Jahr (Associates): 15-20
• Neueinstellungen pro Jahr (Referendare): 30-40
• Neueinstellungen pro Jahr (Praktikanten): 30-40
• Neueinstellungen pro Jahr (Wissenschaftliche Mitarbeiter): 30

Wir suchen schlaue Köpfe, die zu uns passen: Herausragende Juristinnen und Juristen, die unternehmerisch denken, die Lust auf anspruchsvolle Maßarbeit haben und die Sozietät mit ihren Ideen mitgestalten möchten. 

Bei uns können sich schlaue Köpfe in jeder Konstellation verwirklichen: als Associate, als Local Partner, als Partner, in Vollzeit oder in Teilzeit. Wohin Ihr Karriereweg Sie führt, hängt ganz wesentlich von Ihrer Lebens-und Karriereplanung ab. Wollen Sie nach 5 bis 7 Jahren Vollzeittätigkeit Partner werden: Gerne. Wir sprechen von Anfang an mit Ihnen darüber, ob Sie auf dem richtigen Weg sind. Dann ist die Entscheidung über die Partnerschaft keine Überraschung. Passt das (noch) nicht in Ihre Lebensplanung: Auch ok. Wir sind flexibel. Und: Stets finden Sie bei uns Sparringspartner auf dem Weg zur „richtigen“ Entscheidung.

Wir suchen daher laufend Kollegen für sämtliche Positionen. Ihr Einstieg bei uns kann über ein Praktikum, die wissenschaftliche Mitarbeit, einer Station während des Referendariats und auch als Associate, Local Partner oder Partner erfolgen. Wir wollen immer besser werden und dafür nachhaltig wachsen: mit herausragenden Juristen, die zu uns passen und die uns voranbringen.

Jeder Neue wird mit offenen Armen empfangen und vom ersten Tag an von den Kollegen und vom zuständigen Partner begleitet und gefördert. Wir ermöglichen früh selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, eigenen Mandantenkontakt und damit auch eigenständige Mandatsführung. Das heißt aber nicht, dass unsere jungen Kollegen allein gestellt sind – im Gegenteil. Wir arbeiten gerne im Team, Rückfragen und Diskussionen sind willkommen, denn bei uns setzen sich gute Ideen durch, egal von wem sie kommen.