DLA Piper UK LLP

Berufseinsteigerinnen und -einsteiger starten bei DLA Piper als Associate. Frühestens nach drei Berufsjahren erfolgt die Ernennung zum Senior Associate. Je nach Erfolg und Engagement steht die Ernennung zum Counsel an, die erfahrungsgemäß im sechsten oder siebten Berufsjahr erfolgt. Die Position des Counsel bildet bei DLA Piper sowohl eine Alternative als auch die Vorstufe zur Partnerschaft.

Von Associate zu Counsel oder Partner – bei uns gelebte Realität.

In Deutschland und Österreich unterstützt das DLA Piper „LAB – Legal Excellence, Advanced Education, Business Skills“ mit zahlreichen Learning & Development-Angeboten den Weg in die Partnerschaft. Teils in Zusammenarbeit mit der Bucerius Law School (Bucerius Executive Education) bieten wir für unsere Counsel verschiedene Seminare an, die auf die drei Kompetenzfelder Legal Excellence & Economic Skills, Management & Leadership Skills und People Skills einzahlen, wie zum Beispiel Pricing & Fee Negotiation, Verhandlung oder Leadership and Management, Design Thinking.

Das internationale Programm Career Pathways Academy ergänzt in optimaler Weise den Weg in die Partnerschaft: In diesem auf die individuellen Bedarfe zugeschnittenen Programm werden High Potential Counsel systematisch in ihrer weiteren Karriereentwicklung gefördert. Neben der Förderung der Entwicklung zum Partner werden auch Spezialistenkarrieren gefördert. Methodisch kommt hier ein Mix aus On- und Off-the- Job-Trainings (Mentoring, Coaching, E-learnings, mehrtägige Development Center) zum Einsatz.

Das Referendariat bei DLA Piper ist in erster Linie ein Training on the Job. Von Beginn an übernehmen Referendarinnen und Referendare wichtige Aufgaben für unsere Mandantinnen und Mandanten. Dadurch sammeln sie wertvolle Erfahrung in einer internationalen Kanzlei und erhalten eine intensive Anwaltsausbildung für den Berufseinstieg.

Examensvorbereitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für Referendarinnen und Referendare:

• Kurse und Probeklausuren von Hemmer und Kaiser bereiten Sie ideal auf das schriftliche Examen und Aktenvorträge vor.
• Sie erhalten unbegrenzten Vollzugriff auf die drei größten juristischen Datenbanken: beck-online, juris und Wolters Kluwer Online.
• Mehr als 7.000 Lerninhalte unserer internationalen Academy (Legal, Professional Skills & Leadership, Sectors, Systems & Technology) warten auf Sie.
• Bauen Sie in IT-Trainings (inkl. 1:1 Coachings) Ihre Computer-Kenntnisse aus.
• Ihre Business-Skills verbessern Sie durch VWL/BWL-Crashkurse und Verhandlungstrainings.
• Englischkurse werden an allen Standorten in Zusammenarbeit mit renommierten Sprachschulen angeboten.
• Referendarinnen und Referendaren mit herausragenden Leistungen bietet DLA Piper die Gelegenheit, Ihre Wahlstation an einem unserer über 90 Standorte im Ausland zu absolvieren.
• Während Ihrer gesamten juristischen Ausbildung werden Sie von erfahrenen DLA Piper-Mentorinnen und -Mentoren („Trainee Champions“) im Wissens- und Erfahrungstransfer sowie in der persönlichen Entwicklung begleitet.
• Der Austausch unter den Trainees wird durch regelmäßige Stammtische und After-Work-Veranstaltungen gefördert.

Weitere Vorteile:

• Mobiles Arbeiten
• Sport- und Gesundheitsangebote, z. B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Betriebliche Altersvorsorge
• Internationales Arbeitsumfeld in einem modernen Office in zentraler Lage
• Sehr gute Büroanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Täglich eine kostenlose Auswahl an frischem Obst und Gemüse, verschiedenen Snacks und diversen Warm- und Kaltgetränken
• Bitkom-Rabatte
• Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier

Vielfalt und Inklusion sind Ausdruck unserer Werte und Grundlagen unseres Zusammenarbeit. Wir wissen, dass Vielfalt unsere Kanzlei stärkt und uns befähigt, unsere Mandanten mit innovativeren und kreativeren Lösungen zu unterstützen. Wir verpflichten uns, in allen Büros unserer Kanzlei eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der niemand sein wahres Selbst verstecken muss.

Unsere Vielfalt an Perspektiven und Überzeugungen, an Herkunft und kulturellem Hintergrund macht uns zu einer der weltweit führenden Wirtschaftskanzleien. Daher bemühen wir uns, diverse Teams zusammenzustellen und möchten Sie ermutigen, sich bei uns zu bewerben – egal welche Talente Sie mitbringen, woher Sie kommen und mit welcher Gruppe Sie sich identifizieren.