DLA Piper UK LLP
Über uns
DLA Piper ist eine der weltweit führenden internationalen Wirtschaftskanzleien und berät als Full-Service Kanzlei nationale und internationale Mandantinnen und Mandanten – darunter Unternehmen, Finanzinstitute sowie öffentliche Organisationen – in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts.
DLA Piper ist eine Kanzlei, die in der Welt zuhause ist. Durch unser weltweites Netzwerk verknüpfen wir lokale und nationale Expertise und sprechen die Sprache unserer Mandantschaft. Für uns zählt, was für unsere Mandantinnen und Mandanten wichtig ist.
Unsere Kolleginnen und Kollegen sehen wir nicht nur als Fachleute in ihrem jeweiligem Rechtsgebiet, sondern sind stolz auf die Vielfalt der unterschiedlichen Persönlichkeiten. Mit mehr als 90 Büros in über 40 Ländern weltweit gehört das Verständnis verschiedener Werte und Kulturen zur Philosophie unserer Kanzlei.
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Anwälte National>250
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Anwälte International>5000
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Partner53
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Associates>155
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Frauen in der Partnerschaft10%
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Frauenanteil Anwälte44%
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Verhältnis Partner zu Associates1:3
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Standorte>90
Rechtsgebiete
- Arbeitsrecht
- Bank- und Finanzrecht
- Geistiges Eigentum
- Gesellschaftsrecht
- Immobilien- und Baurecht
- Insolvenzrecht / Restrukturierung
- Kartellrecht
- M&A
- Marken- und Wettbewerbsrecht
- Medien
- Private Equity & Venture Capital
- Steuerrecht
- Versicherungsrecht
- Vertrieb / Handel / Logistik
- Wirtschaftsstrafrecht
- Allgemeines Wirtschaftsrecht
- Compliance-Untersuchungen
- Patentrecht
- Energierecht
- Betriebliche Altersversorgung
- Gewerblicher Rechtsschutz
- Informationstechnologie und Telekommunikation
- Life Science/Medizinrecht
- Medien- und Urheberrecht
- Öffentliches Wirtschaftsrecht/EU-Recht
- Outsourcing und IT Projekte
- PPP/Privatisierung
- Prozessführung und Schiedsverfahren
- Regulatory und Government Affairs
- Versicherungs- und Rückversicherungsrecht
- Vergaberecht
Medien
Awards
Iurratio jobs awards 2020 – Top 10 Bester Arbeitgeber bundesweit für das Referendariat
AZUR 100 – Top Arbeitgeber 2021
AZUR Awards – Aus- und Fortbildung 2018
DIGITAL STUDY 2021 Partner
Stellenanzeigen
Transaction Assistant / Specialist (m/w/d) im Bereich Corporate / M&A
- München
- vor 3 Tagen
- DLA Piper UK LLP
Rechtsanwalt (m/w/d) Aktien- und Kapitalmarktrecht, Köln
- Köln
- vor 2 Wochen
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(Erfahrener) Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Restrukturierung und Insolvenzrecht
- Frankfurt am Main
- vor 2 Wochen
- DLA Piper UK LLP
Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Energierecht
- Köln
- vor 3 Wochen
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Versicherungsrecht Köln
- Köln
- vor 3 Wochen
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Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Köln
- Köln
- vor 3 Wochen
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Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) Frankfurt am Main
- Frankfurt am Main
- vor 3 Wochen
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Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Immobilienrecht
- Frankfurt am Main
- vor 3 Wochen
- DLA Piper UK LLP
Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht, Köln
- Köln
- vor 3 Wochen
- DLA Piper UK LLP
Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Steuerrecht
- Frankfurt am Main
- vor 3 Wochen
- DLA Piper UK LLP
Erfahrener Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Kartellrecht
- Frankfurt am Main
- vor 1 Monat
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Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Immobilienrecht
- München
- vor 1 Monat
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Erfahrener Rechtsanwalt (m/w/d) Litigation & Arbitration
- München
- vor 2 Monaten
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Referendare (m/w/d)
- München
- vor 2 Monaten
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Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Private Equity / Venture Capital
- Frankfurt am Main
- vor 2 Monaten
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Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich M&A
- München
- vor 2 Monaten
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Referendare (m/w/d) (m/w/d) München
- München
- vor 2 Monaten
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Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) München
- München
- vor 2 Monaten
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Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Corporate / Investment Funds
- München, Frankfurt am Main
- vor 2 Monaten
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Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich IP/IT Recht Datenschutz
- München
- vor 2 Monaten
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Erfahrener Rechtsanwalt / Steuerberater (m/w/d) im Bereich Steuerrecht
- München, Frankfurt am Main
- vor 2 Monaten
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Rechtsanwalt (m/w/d) Litigation & Arbitration
- München
- vor 2 Monaten
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Praktikant (m/w/d) Summer School 2022 Hamburg
- Hamburg
- vor 2 Monaten
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Praktikant (m/w/d) Summer School 2022 München
- München
- vor 2 Monaten
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Praktikant (m/w/d) Summer School 2022 Köln
- Köln
- vor 2 Monaten
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Praktikant (m/w/d) Summer School 2022 Frankfurt
- Frankfurt am Main
- vor 2 Monaten
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Rechtsanwalt (m/w/d) Medien & Öffentliches Wirtschaftsrecht
- Hamburg
- vor 2 Monaten
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Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
- Frankfurt am Main
- vor 2 Monaten
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Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich International Arbitration
- Frankfurt am Main
- vor 2 Monaten
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Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich M&A
- Frankfurt am Main
- vor 2 Monaten
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Rechtsanwalt im Bereich Datenschutzrecht (m/w/d)
- Hamburg
- vor 2 Monaten
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Consultant/Economist (m/w/d) International Tax & Transfer Pricing
- Frankfurt am Main
- vor 3 Monaten
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Bewerbungsverfahren
Sie senden uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail zu. Wir sichten Ihre Unterlagen, leiten diese an den Fachbereich und prüfen die Einsatzmöglichkeiten. Innerhalb von einer Woche erhalten Sie eine Rückmeldung bzw. Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Es folgt ein 60-90 minütiges Gespräch mit den entsprechenden Partnerinnen und Partnern und vereinzelten Teammitgliedern der relevanten Fachbereiche. Die Gespräche werden in der Regel in deutscher Sprache geführt.
Karriere & Gehalt
Voraussetzungen
- Grundsätzlich 2 Prädikatsexamina
- Exzellente Englischkenntnisse
- Promotion und/oder ausländischer LL.M. sind gern gesehen
- Teamgeist
Einstiegsmöglichkeiten
Für eine Wissenschaftliche Mitarbeit und die Stationen im Referendariat bieten wir eine Tätigkeit in verschiedenen Teilzeitmodellen an.
Natürlich können Sie gerne auch direkt als Associate einsteigen.
Aufstiegschancen
Berufseinsteigerinnen und -einsteiger starten bei DLA Piper als Associate. Frühestens nach drei Berufsjahren erfolgt die Ernennung zum Senior Associate. Je nach Erfolg und Engagement steht die Ernennung zum Counsel und ggf. später zum Partner an, die erfahrungsgemäß im sechsten oder siebten...
Berufseinsteigerinnen und -einsteiger starten bei DLA Piper als Associate. Frühestens nach drei Berufsjahren erfolgt die Ernennung zum Senior Associate. Je nach Erfolg und Engagement steht die Ernennung zum Counsel und ggf. später zum Partner an, die erfahrungsgemäß im sechsten oder siebten Berufsjahr erfolgt. Die Position des Counsel bildet bei DLA Piper sowohl eine Alternative als auch die Vorstufe zur Partnerschaft.
Von Associate zu Counsel oder Partner – bei uns gelebte Realität.
Unsere Karrierebegleitung
In Deutschland und Österreich unterstützt das DLA Piper „LAB – Legal Excellence, Advanced Education, Business Skills“ mit zahlreichen Learning & Development-Angeboten den Weg in die Partnerschaft. In teilweiser Zusammenarbeit mit der Bucerius Law School (Bucerius Executive Education) bieten...
In Deutschland und Österreich unterstützt das DLA Piper „LAB – Legal Excellence, Advanced Education, Business Skills“ mit zahlreichen Learning & Development-Angeboten den Weg in die Partnerschaft. In teilweiser Zusammenarbeit mit der Bucerius Law School (Bucerius Executive Education) bieten wir für unsere Counsel verschiedene Seminare an, die auf die drei Kompetenzfelder Legal Excellence & Economic Skills, Management & Leadership Skills und People Skills einzahlen wie zum Beispiel Pricing & Fee Negotiation, Verhandlung oder Leadership and Management, Design Thinking.
Das internationale Programm Career Pathways Academy ergänzt in optimaler Weise den Weg in die Partnerschaft: In diesem langfristig, auf die individuellen Bedarfe zugeschnittenen Programm werden High Potential Counsel systematisch in ihrer weiteren Karriereentwicklung gefördert. Neben der Förderung der Entwicklung zum Partner werden auch Spezialistenkarrieren gefödert. Methodisch kommt hier ein Mix aus On und Off the Job-Trainings (Mentoring, Coaching, E-learnings, mehrtägige Development Center) zum Einsatz.
Gehalt
- Anwälte 1. Jahr: 110.000 - 125.000 €, je nach Qualifikation. Leistungsbezogener Bonus ab dem ersten Jahr.
- Referendare: 800 € pro Wochenarbeitstag im Monat
- Wissenschaftliche Mitarbeiter: 800 € pro Wochenarbeitstag im Monat
- Praktikanten: 400 € pro Monat
Reisetätigkeit:
Neueinstellungen pro Jahr:
- Associates
- 65-80
- Referendare
- 85
- Praktikanten
- 30
- Wissenschaftliche Mitarbeiter
- 40
Referendariat
Praxisgruppe
In allen Praxisgruppen / Dezernaten möglich
Perspektiven
Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit
Unser Referendarsprogramm
Das Referendariat bei DLA Piper ist in erster Linie ein Training on the Job. Von Beginn an übernehmen Referendarinnen und Referendare wichtige Aufgaben für unsere Mandantinnen und Mandanten. Dadurch sammeln sie wertvolle Erfahrung in einer internationalen Kanzlei und erhalten eine intensive...
Das Referendariat bei DLA Piper ist in erster Linie ein Training on the Job. Von Beginn an übernehmen Referendarinnen und Referendare wichtige Aufgaben für unsere Mandantinnen und Mandanten. Dadurch sammeln sie wertvolle Erfahrung in einer internationalen Kanzlei und erhalten eine intensive Anwaltsausbildung für den Berufseinstieg.
Wir haben für Trainees das Ausbildungsprogramm „StartUp!“entwickelt, das verschiedene Module beinhaltet: Ausbildungsanwalt/Mentoring, Examensvorbereitende Kurse (Klausuren- und Aktenvortragstraining), Legal-Business-Englischkurse, Softskills-Seminare und IT-Trainings. Zudem ermöglicht DLA Piper, die Wahlstation im Ausland zu absolvieren.
Der interne Austausch wird durch regelmäßige Stammtische und Afterwork-Veranstaltungen gefördert.
Vergütung Referendare
800 € pro Wochenarbeitstag im Monat
Arbeitszeit Referendare
Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle möglich
Voraussetzungen
- Prädikatsexamen / überdurchschnittliche universitäre Leistungen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Teamgeist, Engagement und Kreativität
- Interesse an international geprägter Arbeit
Stationen
- Anwaltstation
- Wahlstation
- Pro-Bono Referendariat
Auslandsstationen
Wir bieten Referendarinnen und Referendaren, die uns mit herausragender Leistung in der Anwaltsstation oder im Rahmen einer wissenschaftlichen Mitarbeit überzeugen konnten, die Gelegenheit, eine Wahlstation an einem unser über 100 Standorten im Ausland zu absolvieren.
Standorte
Standorte in Deutschland
- Frankfurt am Main
- Hamburg
- Köln
- München
Standorte im Ausland
- Amsterdam
- Auckland
- Bangkok
- Bratislava
- Brüssel
- Budapest
- Bukarest
- Casablanca
- Copenhagen
- Dubai
- Edinburgh
- Hong Kong
- Helsinki
- Johannesburg
- Kiew
- London
- Luxemburg
- Madrid
- Mexico
- Nairobi
- New York
- Oslo
- Paris
- Peking
- Prag
- Rom
- Rio de Janeiro
- Seoul
- Shanghai
- Singapur
- Sydney
- Tiflis
- Tokio
- Vancouver
- Washington DC
- Warschau
- Wien
- Zagreb
Arbeitsumfeld
Sabbatical
In Absprache mit dem Partner grundsätzlich möglich
Urlaubstage
28
Diversity
Jede und jeder unserer 9.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat seine besonderen Stärken und Talente, die er bei DLA Piper einbringen kann. Unser weltweites Engagement gegen Diskriminierung jeglicher Art ist zentraler Teil unserer Kultur und des Charakters unserer Kanzlei. Unser Ziel ist es,...
Jede und jeder unserer 9.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat seine besonderen Stärken und Talente, die er bei DLA Piper einbringen kann. Unser weltweites Engagement gegen Diskriminierung jeglicher Art ist zentraler Teil unserer Kultur und des Charakters unserer Kanzlei. Unser Ziel ist es, Akzeptanz und Offenheit zu schaffen und zu fördern. Dieses Selbstverständnis spiegelt sich auch in unserer internationalen LGBT+ Resource Gruppe (Iris) wider.
Arbeitszeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitmodelle auf allen Ebenen
- Home Office möglich
- Billable-Hours-Vorgabe von 1.600 Stunden
- Sabbatical indivuell vereinbar
Arbeitsklima
Die Zusammenarbeit bei DLA Piper ist geprägt von einem starken Gemeinschaftsgefühl und gegenseitiger Hilfsbereitschaft. Die Teamatmosphäre bei uns ist sehr offen. An unseren deutschen Standorten gibt es regelmäßige Team-Events, wie beispielsweise Associate-Stammtische, Trainee-Stammtische, After-Work-Bars und diverse Sportgruppen.
Soziales Engagement
Wir ermutigen unsere Mitarbeiternden soziale Verantwortung zu übernehmen und engagieren uns gemeinsam mit ihnen in Pro Bono-Projekten. Im Jahr 2020 hat DLA Piper weltweit 227.500 Stunden Pro Bono Arbeit geleistet.