D+B Rechtsanwälte Partnerschaft mbB

Über uns

1997 in Berlin mit drei Rechtsanwälten gestartet, haben wir uns von Anfang an auf die Beratung im Gesundheitswesen fokussiert. Mit zunehmender Bedeutung und Regulierung der Gesundheitsbranche sind wir gewachsen: Heute beraten über 30 Kolleginnen und Kollegen in hochspezialisierten Teams von den Standorten Berlin, Düsseldorf und Brüssel aus in allen Fragen des Gesundheitsrechts. D+B – über 20 Jahre führende Kompetenz.

Wir bei D+B glauben, wir haben die spannendsten Mandate im Gesundheitsrecht. Unsere Mandantinnen und Mandanten haben große Pläne, und manchmal auch große Probleme. Wir finden Lösungen. Das ist herausfordernd und abwechslungsreich.

Entwickeln Sie sich mit uns weiter!

Anwält:innen National

33
Anwält:innen International

1
Partner:innen

9
Associates

24
Frauen in der Partnerschaft

10 %
Anwältinnen

64 %
Leverage

3,3
Standorte

3

Rechtsgebiete

Awards

Chambers Europe 2021
Azur100 Top Arbeitgeber
Juve-Handbuch Wirtschaftskanzleien 2021/2022
FOCUS Empfehlung 2021: Top Wirtschaftskanzlei im Bereich Gesundheit & Pharmazie
Leaders League 2021
Best Lawyers 2021
brand eins: Beste Wirtschaftskanzleien 2021
WirtschaftsWoche Legal All Stars 2021

Stellenanzeigen

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Franziska Buske

Chief of Staff

Kurfürstendamm 195, 10707 Berlin 03032778733 buske@db-law.de https://db-law.de/de

Karriere & Gehalt

Voraussetzungen

Anforderungsprofil für Rechtsanwälte

Sie bringen mindestens ein vollbefriedigendes Examen, großes Interesse am Medizinrecht, auf jeden Fall Freude am Bezug zur Praxis und gute Englischkenntnisse mit.

Sie arbeiten gern im Team, sind engagiert, haben Persönlichkeit und beim gemeinsamen Lunch...

Anforderungsprofil für Rechtsanwälte

Sie bringen mindestens ein vollbefriedigendes Examen, großes Interesse am Medizinrecht, auf jeden Fall Freude am Bezug zur Praxis und gute Englischkenntnisse mit.

Sie arbeiten gern im Team, sind engagiert, haben Persönlichkeit und beim gemeinsamen Lunch etwas zu erzählen. Vielleicht sind Sie auch schon promoviert oder haben ein Promotionsvorhaben?

Auch wenn Sie einige Jahre Berufserfahrung außerhalb des Bereichs Health Care, z.B. im öffentlichen Recht haben und medizinrechtlicher Quereinsteiger sind, finden wir den optimalen Platz für Sie.

Anforderungsprofil für Referendare

Vollbefriedigendes erstes Staatsexamen
Auslandserfahrung
Englischkenntnisse
Interesse an Gesundheitsrecht

Einstiegsmöglichkeiten

Auszubildende
Praktikant
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Referendar in Anwalts- oder Wahlstation
Nebenbeschäftigung während des Referendariats
promotionsbegleitende Tätigkeit
Anwalt

Aufstiegschancen

1. Anwalt
2. Assoziierter Partner
3. Partner

Unsere Karrierebegleitung

Weiterbildung

Mentor und persönlicher Ansprechpartner
Regelmäßige Feedback-Gespräch
Wöchentlicher Englischkurs Legal English
Unterstützung im Rahmen einer Promotion und/oder beim Erwerb des Fachanwaltstitel

Förderung

Unterstützung bei der Promotion
Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt
Möglichkeiten zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Auslandsmöglichkeiten

Secondment
Int. Netzwerk

Gehalt

Referendar:innen: 1.000 EUR
Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen: 700 EUR

Reisetätigkeit:

Gering Hoch

Neueinstellungen pro Jahr:

Associates: 5-10
Referendar:innen: 10
Praktikant:innen: 5
Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen: 3

Referendariat

Unser Referendariatsprogramm

Mentor-Programm
Teilnahme an Kanzleiveranstaltungen
Referendarsrunde mit den Partnern
Kostenloses Kaiser-Klausurenpaket

Vergütung Referendar:innen

Max 1.000 EUR pro Monat

Arbeitszeit Referendar:innen

Nach Vereinbarung (2 - 4 Tage)

Voraussetzungen

Vollbefriedigendes erstes Staatsexamen
Auslandserfahrung
Englischkenntnisse
Interesse an Gesundheitsrecht

Stationen

Anwaltsstation
Wahlstation
Referendariatsbegleitende Tätigkeit

Auslandsstationen

D+B Standort in Brüssel

Kurfürstendamm 195
Berlin
Deutschland

+49 30 327787-0

office@db-law.de

Kaistraße 2
Düsseldorf
Deutschland

+49 211 415577-70

office@db-law.de

Av. de Tervueren 40
Etterbeek
Bruxelles
Belgien

+32 2 743 09-19

office@db-law.de

Standorte in Deutschland

Standorte im Ausland

Arbeitsumfeld

Sabbatical

Möglich

Urlaubstage

30+2

Diversity

Förderung von Frauen in Führungspositionen
Familienfreundliche Sozietät

Arbeitszeitmodelle

Teilzeit
Study Leave
Sabbatical
Flexibles Arbeiten / Homeoffice

Arbeitsklima

Bei D+B bekommen Sie das Beste aus allen Welten: Eine bundesweit führende Kanzlei im Medizinrecht und die (wie wir glauben) spannendsten Mandate im Gesundheitsrecht. Gleichzeitig sehen wir Sie als Mensch und fördern aktiv eine gesunde Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten....

Work-Life-Balance

Wir schreiben uns Work-Life-Balance nicht nur auf die Homepage, wir leben sie auch. Das beginnt für uns bei einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, einem fairen & freundlichen Miteinander und endet bei einem flexiblen Feierabend. Unser Engagement zeigt sich nicht in Präsenzzeit und billable hours, sondern in der leidenschaftlichen Unterstützung für unsere Mandantinnen und Mandanten.

Flexible Arbeitszeiten

Wir sind außerordentlich familienfreundlich und unterstützen unsere Mitarbeitenden in dem für sie passenden Arbeitszeitenmodell. Sie schreiben nebenbei eine Promotion oder möchten den Nachmittag mit Ihrer Familie oder Ihrem zeitaufwändigen Hobby verbringen? Auch das ist möglich. Sie haben Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten, kreative Freiräume und die Möglichkeit zum Homeoffice.

Gemeinsame Erlebnisse bilden die Grundlage für unser harmonisches und erfolgreiches Arbeitsumfeld. Wir gehen gerne gemeinsam Mittagessen oder lassen den Arbeitstag bei After-Work-Drinks mit Blick auf den Kurfürstendamm Revue passieren. Mehrmals wöchentlich wird bei uns die sogenannte Rückenschule angeboten – Zeit, gemeinsam ins Schwitzen zu kommen!

Ein jährliches Highlight ist die gemeinsame Kurzreise ins In- oder Ausland. Beim nächsten Mal vielleicht schon mit Ihnen!

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