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D+B Rechtsanwälte Partnerschaft mbB

Anzahl Anwälte:

  • National: 33
  • Partner: 10
  • Associates: 23
  • International: 1

Anzahl Standorte:

  • 3

Ansprechpartner

Karriere

Neueinstellungen pro Jahr

  • Neueinstellungen pro Jahr (Associates): 5-10
  • Neueinstellungen pro Jahr (Referendare): 10
  • Neueinstellungen pro Jahr (Praktikanten): 5
  • Neueinstellungen pro Jahr (Wissenschaftliche Mitarbeiter): 3

Voraussetzungen

Anforderungsprofil für Rechtsanwälte

Sie bringen mindestens ein vollbefriedigendes Examen, großes Interesse am Medizinrecht, auf jeden Fall Freude am Bezug zur Praxis und gute Englischkenntnisse mit.

Sie arbeiten gern im Team, sind engagiert, haben Persönlichkeit und beim gemeinsamen Lunch etwas zu erzählen. Vielleicht sind Sie auch schon promoviert oder haben ein Promotionsvorhaben?

Auch wenn Sie einige Jahre Berufserfahrung außerhalb des Bereichs Health Care, z.B. im öffentlichen Recht haben und medizinrechtlicher Quereinsteiger sind, finden wir den optimalen Platz für Sie.

Anforderungsprofil für Referendare

  • Vollbefriedigendes erstes Staatsexamen
  • Auslandserfahrung
  • Englischkenntnisse
  • Interesse an Gesundheitsrecht

Aufstiegschancen

Weg zur Partnerschaft

1. Anwalt
2. Assoziierter Partner
3. Partner

Einstiegsmöglichkeiten

  • Auszubildende
  • Praktikant
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter
  • Referendar in Anwalts- oder Wahlstation
  • Nebenbeschäftigung während des Referendariats
  • promotionsbegleitende Tätigkeit
  • Anwalt

Unsere Karrierebegleitung

Weiterbildung

  • Mentor und persönlicher Ansprechpartner
  • Regelmäßige Feedback-Gespräch
  • Wöchentlicher Englischkurs Legal English
  • Unterstützung im Rahmen einer Promotion und/oder beim Erwerb des Fachanwaltstitel

Förderung

  • Unterstützung bei der Promotion
  • Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt
  • Möglichkeiten zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Auslandsmöglichkeiten

  • Secondment
  • Int. Netzwerk

Reisetätigkeit im Job

mittlere Reisetätigkeit

Anzahl Partner zu Associates

3,3

Referendariat

Referendarsplätze pro Jahr

10

Unser Referendarsprogramm

  • Mentor-Programm
  • Teilnahme an Kanzleiveranstaltungen
  • Referendarsrunde mit den Partnern
  • Kostenloses Kaiser-Klausurenpaket

Vergütung Referendare

Max 1.000 EUR pro Monat

Arbeitszeit Referendare

Nach Vereinbarung (2 - 4 Tage)

Voraussetzungen

  • Vollbefriedigendes erstes Staatsexamen
  • Auslandserfahrung
  • Englischkenntnisse
  • Interesse an Gesundheitsrecht

Stationen

  • Anwaltsstation
  • Wahlstation
  • Referendariatsbegleitende Tätigkeit

Auslandsstationen

D+B Standort in Brüssel

Gehalt

  • Referendare: 1.000 EUR
  • Wissenschaftliche Mitarbeiter: 700 EUR

Über uns

Wir über uns

1997 in Berlin mit drei Rechtsanwälten gestartet, haben wir uns von Anfang an auf die Beratung im Gesundheitswesen fokussiert. Mit zunehmender Bedeutung und Regulierung der Gesundheitsbranche sind wir gewachsen: Heute beraten über 30 Kolleginnen und Kollegen in hochspezialisierten Teams von den Standorten Berlin, Düsseldorf und Brüssel aus in allen Fragen des Gesundheitsrechts. D+B – über 20 Jahre führende Kompetenz.

Wir bei D+B glauben, wir haben die spannendsten Mandate im Gesundheitsrecht. Unsere Mandantinnen und Mandanten haben große Pläne, und manchmal auch große Probleme. Wir finden Lösungen. Das ist herausfordernd und abwechslungsreich.

Entwickeln Sie sich mit uns weiter!

Rechtsgebiete

  • Apothekenrecht
  • Arbeitsrecht
  • Compliance
  • Datenschutz
  • Krankenhausrecht
  • Medizinrecht
  • Pharmarecht
  • Sozialrecht
  • Strafrecht
  • Vergaberecht
  • Versicherungsrecht
  • Vertragsarztrecht
  • Wirtschaftsrecht

Aufzählung der Standorte in Deutschland

  • Berlin
  • Düsseldorf

Aufzählung der Standorte im Ausland

  • Brüssel

Anwälte in Deutschland

32

Awards

  • Chambers Europe 2021
  • Azur100 Top Arbeitgeber
  •  Juve-Handbuch Wirtschaftskanzleien 2021/2022
  • FOCUS Empfehlung 2021: Top Wirtschaftskanzlei im Bereich Gesundheit & Pharmazie
  • Leaders League 2021
  • Best Lawyers 2021 
  • brand eins: Beste Wirtschaftskanzleien 2021
  • WirtschaftsWoche Legal All Stars 2021

Standorte

Kurfürstendamm 195, Berlin, Deutschland

+49 30 327787-0

Kaistraße 2, Düsseldorf, Deutschland

+49 211 415577-70

Av. de Tervueren 40, Etterbeek, Bruxelles, Belgien

+32 2 743 09-19

Soziales

Sabbatical

Möglich

Urlaubstage

30+2

Diversity

  • Förderung von Frauen in Führungspositionen
  • Familienfreundliche Sozietät

Arbeitszeitmodelle

  • Teilzeit
  • Study Leave
  • Sabbatical
  • Flexibles Arbeiten / Homeoffice

Arbeitsklima

Werte

Bei D+B bekommen Sie das Beste aus allen Welten: Eine bundesweit führende Kanzlei im Medizinrecht und die (wie wir glauben) spannendsten Mandate im Gesundheitsrecht. Gleichzeitig sehen wir Sie als Mensch und fördern aktiv eine gesunde Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten. Teamevents und eine angenehme Arbeitsatmosphäre runden unsere Kanzleikultur ab.

Work-Life-Balance

Wir schreiben uns Work-Life-Balance nicht nur auf die Homepage, wir leben sie auch. Das beginnt für uns bei einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, einem fairen & freundlichen Miteinander und endet bei einem flexiblen Feierabend. Unser Engagement zeigt sich nicht in Präsenzzeit und billable hours, sondern in der leidenschaftlichen Unterstützung für unsere Mandantinnen und Mandanten.

Flexible Arbeitszeiten

Wir sind außerordentlich familienfreundlich und unterstützen unsere Mitarbeitenden in dem für sie passenden Arbeitszeitenmodell. Sie schreiben nebenbei eine Promotion oder möchten den Nachmittag mit Ihrer Familie oder Ihrem zeitaufwändigen Hobby verbringen? Auch das ist möglich. Sie haben Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten, kreative Freiräume und die Möglichkeit zum Homeoffice.

Teamevents

Gemeinsame Erlebnisse bilden die Grundlage für unser harmonisches und erfolgreiches Arbeitsumfeld. Wir gehen gerne gemeinsam Mittagessen oder lassen den Arbeitstag bei After-Work-Drinks mit Blick auf den Kurfürstendamm Revue passieren. Mehrmals wöchentlich wird bei uns die sogenannte Rückenschule angeboten – Zeit, gemeinsam ins Schwitzen zu kommen!

Ein jährliches Highlight ist die gemeinsame Kurzreise ins In- oder Ausland. Beim nächsten Mal vielleicht schon mit Ihnen!

Frauenanteil Anwälte

82,6 %

Frauenanteil Partnerschaft

10 %