Bird & Bird LLP

Ihre Karriere ist klar definiert sowie transparent und soll auch von Ihnen mitgeführt und gestaltet werden. Neben dem klassischen Karriereweg fördern wir auch alternative Wege. Mit Kanzleistandorten auf der ganzen Welt, bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihre juristische Expertise für eine beindruckende Liste globaler Mandate einzusetzen.

Was wir von Ihnen erwarten?
Bleiben Sie neugierig, einzigartig und Sie selbst: wir möchten, dass Sie nie aufhören, Ihre Persönlichkeit und Ihre Ideen einzubringen. Das Mitarbeiterjahresgespräch sowie unsere Bird & Bird Academy unterstützen Sie dabei. 

Bei Bird & Bird sind Sie ab dem ersten Tag ein vollwertiges Teammitglied. Unsere flachen Hierarchien und unsere gelebte „open door policy“ ermöglichen eine gute Zusammenarbeit im Team und einen regelmäßigen Austausch mit dem verantwortlichen Partner. Durch den engen Mandantenkontakt sind Sie nah am Geschehen und schnuppern von Anfang an Praxisluft.

Die bestmögliche Begleitung und Förderung unserer Talente auf ihrem Karriereweg ist uns ein wichtiges Anliegen. Daher unterstützen wir unsere Referendar:innen bereits bei der Examensvorbereitung mit Probeklausuren von Kaiserseminare.

Für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Rechtsanwält:innen bietet die Bird & Bird Academy ein breites Spektrum an maßgeschneiderten Trainingsangeboten in den Bereichen Rechtsberatung, Persönlichkeit und Unternehmertum.

Internationale Entwicklungsprogramme wie beispielsweise das Austauschprogramm „Twinning“, das „Women‘s Development Programme“ oder das „Future Leaders Programme“ sind bei Bird & Bird auf die verschiedenen Karrierestufen zugeschnitten und fördern neben der individuellen Entwicklung den intensiven Austausch und die Vernetzung mit Kollegen aus anderen Ländern.

Durch unsere Vortragsreihe „Über den Tellerrand“ ermöglichen wir darüber hinaus einen regelmäßigen Austausch zwischen den Praxisgruppen. Anwält:innen verschiedener Rechtsbereiche referieren über aktuelle Fälle aus dem beruflichen Alltag und tauschen sich darüber aus. Hierzu sind ebenfalls unsere Youngster herzlich eingeladen.

Bird & Bird hat eine verbindliche Equality & Diversity Policy, in der wir uns u.a. verpflichten, Daten zur Diversity zu erheben und zu veröffentlichen. Die Einhaltung der Policy sichert ein Diversity Komittee, das direkt an die internationale Kanzleiführung berichtet.

Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz werden zu einem immer wichtigeren Bestandteil der Unternehmenskultur. Uns bei Bird & Bird geht es vor allem um die Wertschätzung aller Mitarbeitenden, unabhängig von ihrer Rasse und ethnischen Herkunft, ihres Geschlechts,
ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität. An jedem unserer Standorte und auf internationaler Ebene gibt es Diversity Ansprechpartner:innen, die Diversity Projekte voranbringen und Mitarbende im Berufsalltag auch gerne unterstützen. Darüber hinaus bieten wir Schulungen zum Thema Diversity & Integration an.

„A world of possible“ – Wahrhaft kollegial, super neugierig, rundum respektvoll. Teamwork macht uns stark und Vielseitigkeit kreativ. Wir streben nach Exzellenz, begrüßen Herausforderungen und entwickeln gemeinsam innovative Lösungen, die unser Wachstum vorantreiben.

Vom ersten Tag an erhalten sie für ihre Leistungen die notwendige Unterstützung, den vollen Respekt und das Vertrauen in ihre Fähigkeiten. Ein besonderes Augenmerk legen wir auf ein positives und kollegiales Arbeitsklima. Dieses stärken wir durch zahlreiche gemeinsame Aktivitäten und Kanzleievents, die den Austausch über Teams, Standorte und Ländergrenzen hinweg fördern. Nationale und internationale Sportveranstaltungen, Firmenevents, Teamausflüge und gesellschaftliche Aktivitäten bieten vielfältige Gelegenheiten, sich zu vernetzen, Erfolge gemeinsam zu feiern und den ausgeprägten Teamgeist unserer Kanzlei zu erleben. So verbinden wir professionelle Exzellenz mit echter Gemeinschaft und leben gemeinsam den Spaß an der Zusammenarbeit.

• Vielfalt und Integration
• Umwelt und
• den Anspruch, etwas zurückzugeben.