Anzeige

AULINGER Rechtsanwälte

Anzahl Anwälte:

  • National: Ca. 50
  • Partner: 17
  • Associates: 28
  • Counsel: 3

Anzahl Standorte:

  • 2

Gehalt:

  • Erstes Jahr: 72.000,00 € - 84.000,00 €
  • Zweites Jahr: 75.000,00 € - 87.500,00 €
  • Drittes Jahr: 78.000,00 € - 91.000,00 €

Bewerbungsverfahren:

Sie können Ihre Bewerbung gerne direkt an unsere Kanzleimanagerin Heike Gorks senden. 

E: heike.gorks@aulinger.eu

Oder Sie nutzen die bequeme Möglichkeit der online – Bewerbung: Bewerbung: Aulinger

Ansprechpartner

Stellenanzeigen

Bochum, Essen

Zur Stellenanzeige

Bochum

Zur Stellenanzeige

Karriere

Neueinstellungen pro Jahr

  • Neueinstellungen pro Jahr (Associates): Nach Bedarf, meist 3 - 5
  • Neueinstellungen pro Jahr (Referendare): Ca. 12
  • Neueinstellungen pro Jahr (Praktikanten): Nach Bedarf
  • Neueinstellungen pro Jahr (Wissenschaftliche Mitarbeiter): Nach Bedarf

Aufstiegschancen

https://www.aulinger.eu/karriere/

https://www.aulinger.eu/karriere/karrierewege/

 

Die ersten beiden Berufsjahre dienen Ihrer Einarbeitung. Sie werden Mitglied Ihrer Fachgruppe und lernen unsere Arbeit kennen. Falls Sie promovieren, fördern wir den Abschluss Ihrer Doktorarbeit und geben Ihnen dazu, sofern erforderlich, den nötigen Freiraum.

Im 3. bis 5. Berufsjahr entwickeln Sie Ihr eigenes Profil und machen sich allmählich fit für die Salary Partnerschaft. Sie bauen Ihre fachliche Qualifikation und Mandantenbeziehungen aus und vereinbaren mit uns wirtschaftliche und persönliche Ziele.

Ab dem 6. Berufsjahr können Sie in die Salary Partnerschaft aufgenommen werden, wenn beide Seiten davon überzeugt sind, dauerhaft miteinander arbeiten zu wollen. Sie leisten einen stabilen Beitrag zum wirtschaftlichen Ergebnis und tragen die Verantwortung für eigene Mandate und Mandanten. Durch Veröffentlichungen und Vorträge machen Sie sich einen Namen.

Zum Equity Partner oder zur Equity Partnerin können Sie ernannt werden, wenn Sie über Ihr Dezernat hinaus Verantwortung für die Sozietät und ihre Entwicklung übernehmen und wenn Sie sich einen festen eigenen Mandantenstamm mit entsprechenden Umsätzen geschaffen haben.

Unsere Karrierebegleitung

Neben dem Erwerb von Fachanwaltschaften und fachbezogenen Fortbildungen haben wir auch ein internes Fortbildungsprogramm eingerichtet, mit dem die für den Anwaltsberuf wichtigen persönlichen und kaufmännischen Skills trainiert werden. Das Besondere: Unsere Associates gestalten dieses Fortbildungsprogramm inhaltlich mit, so dass wir Ihre Interessen und Bedürfnisse optimal berücksichtigen können.

Ihre Karriere wird von regelmäßigen Gesprächen über den erreichten Leistungsstand und Ihre weiteren Perspektiven begleitet. Wir überlassen nichts dem Zufall, sondern planen Ihre Karriereschritte sorgfältig mit Ihnen zusammen. So steigen Sie zügig auf und können Ihre Ziele verwirklichen.

 

Referendariat

Referendarsplätze pro Jahr

ca. 12

Perspektiven

https://www.aulinger.eu/karriere/studium-und-referendariat/

 

Im Referendariat bei Aulinger lernen Sie die spannende Arbeit in einer Wirtschaftskanzlei von Grund auf kennen und werden fit fürs zweite Staatsexamen. Gemeinsam mit uns trainieren Sie, wie man Rechtsfragen auf den Punkt prüft, Schriftsätze verfasst und die eigene Rechtsauffassung überzeugend präsentiert.

Und wenn Sie dann das Examen erfolgreich absolviert haben und sich für eine Karriere als Rechtsanwält*in entscheiden, bestehen auch dafür bei uns beste Aussichten!

Stationen

An beiden Standorten können Referendare sowohl ihre Wahlstation als auch ihre Anwaltsstation absolvieren.

Gehalt

  • Anwälte 1. Jahr: 72.000,00 € .- 84.000,00 €
  • Anwälte 2. Jahr: 75.000,00 € - 87.500,00 €
  • Anwälte 3. Jahr: 78.000,00 € - 91.000,00 €
  • Referendare: 800, 00 € / 3 Wochenarbeitstage / Monat
  • Wissenschaftliche Mitarbeiter: nach Vereinbarung

Über uns

Wir über uns

https://www.aulinger.eu/aulinger/

Eigenständig zu denken und zu handeln, hat bei Aulinger Tradition. Wir schätzen und fördern Persönlichkeiten, die ihren eigenen Kopf haben und gleichzeitig zur Zusammenarbeit mit einem hervorragenden Team bereit sind. Bei uns erhalten Sie für sich und Ihre Projekte den Freiraum und die volle Unterstützung unserer Partnerschaft.

Rechtsgebiete

  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • Arbeitsrecht
  • Datenschutz
  • Energie und Infrastruktur, Planung und Umwelt
  • Gesellschaftsrecht
  • Gesundheitswesen
  • IT-Recht
  • Immobilien- und Baurecht
  • Immobilienwirtschaftsrecht
  • Insolvenzrecht / Restrukturierung
  • Kartellrecht, Vergaberecht und Beihilferecht
  • M&A
  • Marken- und Wettbewerbsrecht
  • Nachfolge/Vermögen/Stiftungen
  • Notariatsangelegenheiten
  • Private Equity & Venture Capital
  • Prozesse, Schiedsverfahren, Wirtschaftsmediation
  • Steuerrecht
  • Vertrieb / Handel / Logistik
  • Wirtschaftsstrafrecht
  • Öffentlicher Sektor

Aufzählung der Standorte in Deutschland

Bochum

Essen

Anwälte in Deutschland

ca. 50

Awards

  • Juve Awards 2018 – Kanzlei des Jahres im Westen
  • Juve Awards 2018 – Kanzlei des Jahres für Vergaberecht
  • Kanzleimonitor.de TOP 100 – Empfehlungen Deutschland 2019, 2020
  • Kanzleimonitor.de TOP 20 für Arbeitsrecht 2019, 2020
  • Kanzleimonitor.de TOP 10 in Essen 2019, 2020
  • Kanzleimonitor.de Hidden Champions – Energiewirtschaftsrecht 2019, 2020
  • Wirtschaftswoche – TOP Kanzlei Vergaberecht 2020
  • azur 100 – TOP-Arbeitgeber 2019

Standorte

Josef-Neuberger-Str. 4, 44787 Bochum

+49 234 68 77 9-0

Frankenstraße 348, Essen, Deutschland

+49 201 95 98 6-0

Soziales

Urlaubstage

28

Arbeitszeitmodelle

Um gute Arbeit zu leisten, sollten Sie private und berufliche Anforderungen verbinden können. Wir stellen Ihnen das notwendige Equipment zur Verfügung, damit Sie auch im Homeoffice und unterwegs arbeiten, recherchieren und sich sicher mit Kollegen, Mitarbeitern und Mandanten austauschen können. Auch, wenn Sie nicht in Vollzeit arbeiten können oder möchten, können individuelle Lösungen abgestimmt werden. So können Sie die Flexibilität und Servicementalität, die unsere Mandanten erwarten, leisten, ohne Ihre privaten Interessen zu vernachlässigen.

Arbeitsklima

Die Kanzlei lässt ihren Anwält*innen viel Freiraum, um sich, ihre Interessen und ihre individuellen Fähigkeiten einzubringen. Dieser Faktor, die kollegiale Wertschätzung und unser Teamgeist tragen zu einem angenehmen und produktiven Arbeitsklima bei.