Ashurst LLP

Eine gute Ausbildung ist der erste Schritt zu einer vielversprechenden Anwaltskarriere. Viele unserer Anwälte haben ihren Weg zu uns bereits während des Studiums oder des Referendariats gefunden. Als Referendar (m/w/d) in Ihrer Anwalts- oder Wahlstation können Sie bei uns einen umfassenden Einblick in die Tätigkeit eines Anwalts in einer global führenden Kanzlei gewinnen.

Ashurst bietet Ihnen ein vielseitiges Ausbildungsprogramm mit spannenden Aufgaben, Herausforderungen und Lectures, bei denen Sie wertvolle Erfahrungen im juristischen Arbeitsalltag sammeln und sich hervorragend auf Ihre berufliche Zukunft vorbereiten können.

Als Referendar bei Ashurst unterstützen Sie ein Team. Ein erfahrener Associate steht Ihnen als Mentor und Ansprechpartner zur Seite. Neben Ihrer täglichen Arbeit on-the-job nehmen Sie an unserem umfangreichen Ashurst Ausbildungsprogramm teil, um Ihre an der Universität erworbenen Fachkenntnisse weiter auszubauen.

Um Sie optimal auf die Prüfungen des Zweiten Staatsexamens vorzubereiten, erhalten Sie als Referendar in der Anwaltsstation bei Ashurst einen Ausbildungsvoucher für Produkte diverser Repetitorien wie beispielsweise Jura Intensiv.

Neben der täglichen Mandatsarbeit bei Ashurst bieten wir verschiedene gesellschaftliche Veranstaltungen, bei denen Sie unsere Partner, Associates und andere Trainees sowie Alumni kennenlernen und so Ihr berufliches Netzwerk frühzeitig aufbauen können.

„Diversity & Inclusion“ ist ein wichtiger Bestandteil und fest verankert in der weltweiten Geschäftsstrategie von Ashurst. Unter der Leitung des internationalen Kanzleimanagements wurde vor einigen Jahren die Ashurst Diversity & Inclusion Advisory Group gegründet. Teammitglieder sind Partner, die aus verschiedenen Tätigkeitsbereichen und globalen Regionen kommen, um eine repräsentative Meinungsvielfalt zu gewährleisten. Sie arbeiten eng mit den jeweiligen nationalen Diversity-Teams zusammen, um Aktionspläne zu unterstützen, vorrangige Bereiche zu beraten und sicherzustellen, dass die jeweils nationalen Partner und Manager umfassend am Diversity-Programm der einzelnen Bürostandorte beteiligt sind. Durch die Ashurst Diversity & Inclusion Advisory Group wurde in den letzten Jahren kontinuierlich ein kanzleiinternes weltweites Netzwerk zu D&I und LGBT-Themen aufgebaut.

„Diversity & Inclusion“, Unternehmensverantwortung und Pro-Bono sind Kernbestandteile unserer Kultur und spiegeln unsere Werte wieder. Durch unsere Kanzleikultur fühlen wir uns dazu verpflichtet, eine nachhaltige globale Anwaltskanzlei zu sein, die positive Auswirkungen auf unsere Mitarbeiter, Kunden, Beruf, Umwelt und die Gemeinden hat, in denen wir ansässig sind. Weitere Informationen zu unserem Sozialen Engagement unter www.ashurst.com/en/about-us/responsible-business