ARQIS

• Bereits während des Studiums können Sie unser Team als studentische Aushilfe bei der internen Verwaltung unterstützen. Auf diese Weise lernen Sie die Organisation einer Wirtschaftskanzlei von Grund auf kennen.
• Im Rahmen eines sechswöchigen Praktikums haben Sie als Studierender der Rechtswissenschaften die Möglichkeit,  in einer unserer Fokusgruppen spannende Praxiserfahrung zu sammeln. Unser Praktikantenprogramm findet zweimal jährlich (Frühjahr und Sommer) an unserem Standort in Düsseldorf statt und kann optional auf acht Wochen verlängert werden.
• Referendaren oder wissenschaftlichen Mitarbeitern bieten wir die Möglichkeit, das im Studium erworbene Wissen in ersten praktischen Tätigkeiten anzuwenden und unsere Anwälte bei der fachlichen Arbeit zu unterstützen.
• Für eine promotionsbegleitende Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter oder aber auch als zugelassener Rechtsanwalt bieten wir flexible Teilzeitmodelle an.
• Berufseinsteigern oder Juristen mit erster Praxiserfahrung bieten wir den Direkteinstieg als Associate an.

• Berufseinsteiger werden bei ARQIS von Beginn an eng in die Mandatspraxis eingebunden. Sie arbeiten im Team mit erfahrenen Anwälten und profitieren vom kanzlei­weiten Wissen.
• Neben dem „Training on the Job“ sowie einer theoretische Ausbildung im Rahmen der ARQIS Academy steht Ihnen ein ARQIS Partner als Mentor, mit dem Sie alle Fragen zu Ihrer (Karriere-) Entwicklung besprechen können, von Anfang an zur Seite.

Profitieren Sie von unserer ganz eigenen Art zu denken und zu handeln: Wir bilden bei ARQIS regelmäßig Rechtsreferendare im Rahmen der Anwalts- oder Wahlstation aus oder beschäftigen sie in Nebentätigkeit. ARQIS wurde vom Iurratio Verlag als einer der besten Arbeitgeber für das Referendariat in Deutschland 2024 ausgezeichnet.

ARQIS bietet Ihnen eine juristische Ausbildung im Rahmen Ihres Referendariats mitten in der Praxis. Wir arbeiten mit Ihnen gemeinsam an praktikablen Lösungen für die Aufgaben unserer Mandanten. Unter Anleitung erfahrener Partner sind Sie als Teil des Teams bei Unternehmenstransaktionen dabei, beraten im Gesellschafts-, Vertrags-, Handels- oder sonstigem Wirtschaftsrecht. Zusammen mit anderen Berufsträgern lernen Sie, komplexe Probleme der gestaltenden Rechts- und Wirtschaftsberatung zu erkennen und zu lösen.

Die Ausbildungszeit ist eine der wichtigsten Stationen in der Laufbahn eines angehenden Juristen. Zu keinem anderen Zeitpunkt bieten sich mehr Optionen, um unterschiedliche Erfahrungen zu sammeln, zu lernen und ein berufliches Netzwerk aufzubauen. Daher heißt es bei uns: Eintauchen in die Praxis. Als Referendar werden Sie auf Basis Ihrer gewünschten fachlichen Schwerpunktsetzung, die wir im Rahmen des Recruiting-Prozesses besprechen, in einer Fokusgruppe eingesetzt. Gleichzeitig ist es möglich, im Laufe Ihrer ARQIS Zeit in andere Fokusgruppen und deren Arbeitsinhalte „reinzuschnuppern“. So lernen Sie sehr schnell verschiedene Tätigkeiten eines Anwalts in einer Wirtschaftskanzlei kennen.

Wir bieten Ihnen für Ihre Anwalts- und Wahlstation flexible Arbeitszeitmodelle. So holen Sie das Bestmögliche aus Ihrer Station heraus und können sich gleichzeitig optimal auf das zweite Staatsexamen vorbereiten – selbstverständlich bei Top-Vergütung.

Für Ihre Examina steht Ihnen ein Examenskoffer mit aktuellen Gesetzestexten und Literatur, die JuraFuchs Lern-App sowie ein Budget zur Examensförderung bei einem externen Anbieter Ihrer Wahl zur Verfügung.

Wie alle ARQIS Juniors haben Sie einen persönlichen Mentor innerhalb der Kanzlei, aber auch das Netzwerk der Juniors untereinander ist eine gute Gelegenheit für den professionellen Austausch.

Abgerundet wird Ihre Station mit einem strukturierten Feedbackgespräch mit Ihrem Mentor.

Sie haben das erste Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossen und verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache. Sie wollen Anwalt werden und Ihre Eignung für die Tätigkeit in einer international agierenden Sozietät bereits während Ihres Referendariats erproben. Ihnen gelingt es, auch komplexe Sachverhalte zu erfassen, juristische Analysen vorzubereiten und Ihre Ergebnisse klar und verständlich zu präsentieren. Sie können und wollen selbstständig arbeiten, sind aber gleichzeitig ein Teamplayer. Sie sind belastbar und denken unternehmerisch.

Kurzum: Es macht Spaß, Sie auszubilden und mit Ihnen zu arbeiten.

Ihr ARQIS Weg beginnt mit dem persönlichen Onboarding – hier nehmen wir uns Zeit, Sie mit dem Büro, dem Equipment und den internen Abläufen vertraut zu machen. Anschließend können Sie sich auf Ihr neues Team und die ersten Aufgaben freuen – denn schon jetzt gehören Sie dazu und wir zählen auf Sie. Aber keine Sorge, auch auf uns können Sie sich verlassen: Während Ihrer ARQIS Zeit stehen ein persönlicher Mentor sowie unsere fokusgruppenübergreifenden Ausbildungsanwälte immer an Ihrer Seite. Nicht nur bei fachlichen Fragen, auch zum Austausch zu Karrierethemen wie Karrierewege, Promotion, LL.M. oder weiteren persönlichen Themen sind wir für Sie da.

Neben der inhaltlichen Arbeit ist für uns Ihre persönliche Entwicklung sehr wichtig. Aber auch der Spaß an der Arbeit und der Aufbau Ihres Netzwerks kommt nicht zu kurz. Als ARQIS Junior erhalten Sie die Eintrittskarte für unsere Social Events und unsere ARQIS Academy, die das Herzstück der persönlichen und fachlichen Weiterbildung aller Mitarbeiter bildet.

Im Umgang mit unseren Mitarbeitern achten wir auf absolute Gleichberechtigung. Unsere Mitarbeiter sind sehr heterogen, sehr unterschiedlich, ja divers im eigentlichen Sinne des Wortes. Egal, welches Geschlecht, welcher ethnische Hintergrund, welche Kultur und Nationalität, welches Alter oder welche sexuelle Orientierung – bei uns kann jeder selbstverständlich seine Individualität behalten. Denn das macht ARQIS zu ARQIS.

Dabei können wir auf verschiedene Lebensmodelle eingehen – die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Kanzleikultur.

Laut einer Erhebung der Fachzeitschrift JUVE ist ARQIS von allen Kanzleien auf dem deutschen Markt personell am internationalsten aufgestellt.

Soziales Engagement ist für uns ein wesentlicher Bestandteil der Kanzleikultur.

Kompensation des CO₂-Fußabdrucks

Seit 2020 ermitteln wir jährlich unsere CO₂-Fußabdruck sehr detailliert. Für die Jahre 2020 und 2021 betrug dieser genau 2.649 Tonnen CO2. Um dies zu reduzieren, hat ARQIS  in handverlesene Projekte, bei denen CO₂ eingespart wird, investiert. Neben dem Erreichen von reduzierten oder beseitigten Emissionen tragen Kompensationsprojekte zu einer Reihe von nachhaltigen Entwicklungszielen bei, die ökologischer, ökonomischer oder sozialer Natur sein können. Seit diesem Zeitpunkt liegt unser Fokus auf der stetigen Reduktion unseres CO₂-Fußabdrucks. Wir haben dafür das ARQIS GreenTeam gegründet, in dem viele Mitarbeitende unserer Kanzlei zusammenkommen und kleine wie große Verbesserungen entwerfen und ausarbeiten, die unseren Fußabdruck kontinuierlich weiter verringern sollen. Seit 2022 konnten wir bereits erste Erfolge erzielen und haben unseren Fußabdruck gegenüber den Vorjahren deutlich reduziert. Weitere Informationen, auch zu konkreten Projekten, die ARQIS unterstützt, finden Sie auf unserer Website. https://www.arqis.com/arqis-kompensiert-co2-fussabdruck/

Engagement gegen Kinderarmut in Düsseldorf

Der Verein Froschkönige e.V. begleitet und unterstützt seit 2007 einkommensschwache Familien in Düsseldorf langfristig und nachhaltig bis zum Ausbildungsbeginn der Kinder. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen den Patenfamilien mit derzeit insgesamt 65 Kindern jährlich zu Ostern und Weihnachten liebevoll gepackte Pakete mit Lebensmitteln, Gutscheinen und kleinen Überraschungen zusammen. Durch unbeschwerte und fröhliche Feiertage soll den Kindern und ihren Familien ein Stück Normalität, wie sie für uns selbstverständlich ist, ermöglicht werden. Nähere Informationen zur Arbeit des Vereins finden Sie hier: https://www.froschkoenige-ev.de/ueber-uns/