Anzeige

ARNECKE SIBETH DABELSTEIN Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB

Anzahl Anwälte:

  • National: 154
  • Partner: 75 EP/SP
  • Associates: 59
  • Counsel: 12

Anzahl Standorte:

  • 6

Gehalt:

  • Erstes Jahr: 65.000 - 85.000€ pro Jahr (Gehalt Anwälte)
  • Zweites Jahr: 70.000 - 90.000€ pro Jahr + Bonus (Gehalt Anwälte)
  • Drittes Jahr: 75.000 - 95.000€ pro Jahr + Bonus (Gehalt Anwälte)

Bewerbungsverfahren:

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe des möglichen Eintrittstermins an:

karriere@asd-law.com

Ihre Ansprechpartnerin:

Frauke Fries | T +49 69 979885 256

Sofern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch einreichen, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Wir sind bemüht Ihre Bewerbungsunterlagen zeitnah zu prüfen und Ihnen bereits innerhalb von 1 bis 2 Wochen eine Rückmeldung zu geben.

Ansprechpartner

Karriere

Neueinstellungen pro Jahr

  • Neueinstellungen pro Jahr (Associates): 10-15 (Associates/Senior Associates)
  • Neueinstellungen pro Jahr (Referendare): über 30
  • Neueinstellungen pro Jahr (Praktikanten): 10
  • Neueinstellungen pro Jahr (Wissenschaftliche Mitarbeiter): über 20

Voraussetzungen

Wir suchen Persönlichkeiten, die über hervorragende juristische Qualifikationen verfügen und gemeinsam mit uns ihre persönliche Karriere auf den Weg bringen möchten. Was wir suchen, sind Kollegen, die offen sind für den menschlichen Aspekt der anwaltlichen Tätigkeit. Gerne entscheiden wir uns für Bewerber, die in ihrem Leben bereits über den juristischen Tellerrand hinausgeschaut und einen Teil der Ausbildung im Ausland absolviert haben. Wir erwarten hohen Einsatz von Ihnen, wissen aber auch, dass man auf einem Bein dauerhaft nicht stehen kann.

Aufstiegschancen

Wir möchten Sie zu Mitunternehmern und Partnern ausbilden. So ist der Karriereweg jedes neuen Kollegen und jeder neuen Kollegin – sofern Sie dies wünschen – auf die Partnerschaft ausgerichtet. Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an dabei, die dafür erforderlichen fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu erwerben (z.B. Aufbau eigener Schwerpunkte, eigener Mandatsstrukturen, Übernahme von Mitarbeiterverantwortung). Der Karrieretrack verläuft im Regelfall in folgenden Stufen:
Associate – Senior Associate – Salary Partner/Counsel – Equity Partner.

Es gibt aber auch echte Alternativen zum Partnertrack – »up-or-out« ist für uns keine Option.

Einstiegsmöglichkeiten

Wir suchen für verschiedene Rechtsgebiete regelmäßig nach Berufseinsteigern (m/w/d) oder Anwälten (m/w/d) mit Berufserfahrung.

Zudem bieten wir Referendaren (m/w/d) laufend die Möglichkeit, eine ihrer Stationen bei uns zu absolvieren oder uns in Nebentätigkeit zu unterstützen. Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von Werkstudenten (m/w/d) oder Doktoranden (m/w/d).

Unsere aktuellen Angebote finden Sie jeweils auf unserer Homepage.

Unsere Karrierebegleitung

Reisetätigkeit im Job

mittlere Reisetätigkeit

Anzahl Partner zu Associates

1 : 2

Referendariat

Praxisgruppe

Arbeitsrecht; Corporate, Finance, M&A; Energy; Insurance; IP, IT, Commercial; Kartellrecht; Maritime Wirtschaft; Public Law; Real Estate; Sports, Media & Entertainment; Tax; Transportation, Aviation & Logistics

Referendarsplätze pro Jahr

über 30

Perspektiven

  • Sie arbeiten von Beginn an integriert im Team und unterstützen unsere Anwälte bei ihrer täglichen Arbeit.
  • Sie werden durch einen Mentor/eine Mentorin unterstützt
  • Vermittlung einer Wahlstation im Ausland möglich
  • Gute Übernahmechancen als Anwältin/Anwalt

Unser Referendarsprogramm

Vergütung Referendare

500 € bis 600 € pro Wochenarbeitstag

Arbeitszeit Referendare

Die Arbeitszeiten werden individuell vereinbart. In der Regel sind unsere Referendare zwischen zwei und vier Tagen pro Woche anwesend

Voraussetzungen

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Ein überdurchschnittliches erstes Staatsexamen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Engagement
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und internationalen Sachverhalten

Wir sind auf der Suche nach zukünftigen Kollegen. Wir begreifen das Referendariat daher insbesondere auch als Chance, sich gegenseitig näher kennenzulernen.

Stationen

  • Anwaltsstation
  • Wahlstation
  • Referendariatsbegleitende Tätigkeit

Auslandsstationen

Wir stellen Ihnen gerne den Kontakt zu befreundeten Kanzleien im Ausland her.

Gehalt

  • Anwälte 1. Jahr: 65.000 - 85.000 €
  • Anwälte 2. Jahr: 70.000 - 90.000 € + zusätzlicher Bonus
  • Anwälte 3. Jahr: 75.000 - 95.000 € + zusätzlicher Bonus
  • Referendare: 500 € bis 600 € pro Wochenarbeitstag
  • Wissenschaftliche Mitarbeiter: 500 € bis 600 € pro Wochenarbeitstag oder – für mehr Flexibilität – Abrechnung nach Stundenlohn

Über uns

Wir über uns

ARNECKE SIBETH DABELSTEIN ist eine auf das Wirtschaftsrecht spezialisierte Kanzlei mit Standorten in Frankfurt am Main, München, Hamburg, Berlin, Leer und Dresden. Bundesweit sind bei uns über 150 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte
sowie Steuerberaterinnen und Steuerberater tätig, womit wir zu den größten mittelständischen Kanzleien in Deutschland zählen. Wir beraten weltweit tätige Konzerne ebenso wie nationale mittelständische Unternehmen sowohl in innerdeutschen als auch in internationalen Mandaten.Wir stellen den Mandanten in den Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Erst der Mandant, dann die Lösung. Deshalb glauben wir an individuelle Antworten. So unterschiedlich wie die Unternehmen selbst sind auch ihre Probleme. Darum gehen wir mit unserem breit gefächerten Expertenteam auf die individuellen Anforderungen ein und erfüllen sie mit maßgeschneiderten Lösungen.

Rechtsgebiete

  • Informationstechnologie
  • Urheber und Medienrecht
  • Vergaberecht
  • Verkehrsrecht
  • Zwangsvollstreckungsrecht und Inkasso
  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • Arbeitsrecht
  • Beihilferecht
  • Compliance
  • Datenrecht
  • Datenschutz
  • Energierecht
  • Franchiserecht
  • Geistiges Eigentum
  • Gesellschaftsrecht
  • Gewerberecht
  • Gewerblicher Rechtsschutz und Geistiges Eigentum (IP)
  • Grundstücksrecht
  • Handelsrecht
  • Immobilien- und Baurecht
  • Insolvenzrecht / Restrukturierung
  • Italian Desc
  • Joint Ventures
  • Kartellrecht
  • Leasingrecht
  • Lebensmittelrecht
  • M&A
  • Marken- und Wettbewerbsrecht
  • Mediation
  • Nachfolge/Vermögen/Stiftungen
  • Notariat
  • Presse- und Verlagsrecht
  • Private Equity & Venture Capital
  • Reiserecht
  • See- und Seehandelsrecht
  • Sportrecht
  • Steuerrecht
  • Subventionsrecht
  • Umweltrecht
  • Versicherungsrecht
  • Vertrieb / Handel / Logistik
  • Wirtschaftsstrafrecht
  • Zivilprozessrecht und Schiedsverfahren
  • Zollrecht
  • ÖPP/ Projekte

Aufzählung der Standorte in Deutschland

  • Berlin
  • Dresden
  • Frankfurt am Main
  • Hamburg
  • Leer
  • München

Anwälte in Deutschland

159

Awards

  • The Legal 500 EMEA 2018 Leading Firm
  • azur100 2019 Top Arbeitgeber
  • iurratio jobs awards 2020 – Beste Mittelständische Kanzlei Top 10
  • Chambers Europe 2019 Top ranked
  • Client Choice 2019 Winner
  • Corporate Global Awards 2019 Winner
  • iurratio awards 2021 – Bester Arbeitgeber Bundesweit Top 50
  • iurratio awards 2021 – Beste Mittelständische Kanzlei Top 10
  • iurratio awards 2021 – Bester Arbeitgeber Berlin Top 50
  • iurratio awards 2021 – Bester Arbeitgeber Frankfurt Top 50
  • iurratio awards 2021 – Bester Arbeitgeber Hamburg Top 50
  • iurratio awards 2021 – Bester Arbeitgeber München Top 50
  • iurratio awards 2021 – Bester Arbeitgeber Region Norden: Platz 3
  • iurratio awards 2021 – Bester Arbeitgeber Region Osten Top 10

Standorte

Hamburger Allee 4, Frankfurt am Main, Deutschland

+ 49 69 979885 0

Kurfürstendamm 54-55, Berlin, Deutschland

+49 30 814 59 13 00

Oberanger 34-36, München, Deutschland

+ 49 89 388 08 0

Große Elbstraße 36, Hamburg, Deutschland

+ 49 40 31 77 97 0

Am alten Handelshafen 3a, Leer (Ostfriesland), Deutschland

+49 491 960 71 0

Am Brauhaus 1, Dresden, Deutschland

+49 351 866 59 0

Soziales

Urlaubstage

27-30

Arbeitszeitmodelle

Individuelle Arbeitszeitmodelle je nach privater Situation, Teilzeit, hohe Flexibilität bei – auch kurzfristigen – Verkürzungen und Verlängerungen von Elternzeit; flexibler Arbeitsort (Homeoffice, mobiles Arbeiten).

Arbeitsklima

Frauenanteil Anwälte

Associates/Senior Associates, Counsel/Salary Partnerinnen: 58%

Frauenanteil Partnerschaft

15%