ARNECKE SIBETH DABELSTEIN Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB

Rechtsgebiete

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See- und Seehandelsrecht
Sportrecht
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Umweltrecht
Urheber und Medienrecht
Vergaberecht
Verkehrsrecht
Zollrecht
Zivilprozessrecht und Schiedsverfahren
Zwangsvollstreckungsrecht und Inkasso

Awards

iurratio awards 2025 – Bester Arbeitgeber Region Norden – Top 10
iurratio awards 2025 – Bester Arbeitgeber Region Osten – Top 10
iurratio awards 2025 – Beste mittelständige Kanzlei bundesweit – Top 50
iurratio awards 2025 – Bester Arbeitgeber Hamburg – Top 50
iurratio awards 2025 – Bester Arbeitgeber Berlin – Top 50

Stellenanzeigen

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Bewerbungsverfahren

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an:

karriere@asd-law.com *

Oder postalisch an

ARNECKE SIBETH DABELSTEIN, Recruiting Team, Güterplatz 1, 60327 Frankfurt am Main

*Hinweis zu elektronischen Bewerbungen:

Zum Schutz Ihrer persönlichen Daten sind E-Mail-Bewerbungen auch in verschlüsselter Form möglich. Wenn Sie dies wünschen, geben Sie uns durch Nutzung dieses Links Bescheid. Wir lösen dann eine entsprechende Kommunikation aus, in der Sie Ihre Unterlagen an uns verschlüsselt senden können.

Alicia Breitbart

Personalreferentin

Güterplatz 1, 60327 Frankfurt am Main 069979885471 a.breitbart@asd-law.com

Lukas Kühl

Sachbearbeiter Personaladministration

Güterplatz 1, 60327 Frankfurt am Main 069979885480 l.kuehl@asd-law.com

Karriere & Gehalt

Voraussetzungen

Wir suchen Persönlichkeiten, die über hervorragende juristische Qualifikationen verfügen und gemeinsam mit uns ihre persönliche Karriere auf den Weg bringen möchten. Was wir suchen, sind Kollegen, die offen sind für den menschlichen Aspekt der anwaltlichen Tätigkeit. Gerne entscheiden wir...

Wir suchen Persönlichkeiten, die über hervorragende juristische Qualifikationen verfügen und gemeinsam mit uns ihre persönliche Karriere auf den Weg bringen möchten. Was wir suchen, sind Kollegen, die offen sind für den menschlichen Aspekt der anwaltlichen Tätigkeit. Gerne entscheiden wir uns für Bewerber, die in ihrem Leben bereits über den juristischen Tellerrand hinausgeschaut und einen Teil der Ausbildung im Ausland absolviert haben. Wir erwarten hohen Einsatz von Ihnen, wissen aber auch, dass man auf einem Bein dauerhaft nicht stehen kann.

Einstiegsmöglichkeiten

Wir suchen für verschiedene Rechtsgebiete regelmäßig nach Berufseinsteigern (m/w/d) oder Anwälten (m/w/d) mit Berufserfahrung.

Zudem bieten wir Referendaren (m/w/d) laufend die Möglichkeit, eine ihrer Stationen bei uns zu absolvieren oder uns in Nebentätigkeit zu unterstützen. Ebenso...

Wir suchen für verschiedene Rechtsgebiete regelmäßig nach Berufseinsteigern (m/w/d) oder Anwälten (m/w/d) mit Berufserfahrung.

Zudem bieten wir Referendaren (m/w/d) laufend die Möglichkeit, eine ihrer Stationen bei uns zu absolvieren oder uns in Nebentätigkeit zu unterstützen. Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von wissenschaftlichen Mitarbeitern (m/w/d) oder Doktoranden (m/w/d).

Unsere aktuellen Angebote finden Sie jeweils auf unserer Homepage.

Aufstiegschancen

Wir möchten Sie zu Mitunternehmern und Partnern ausbilden. So ist der Karriereweg jedes neuen Kollegen und jeder neuen Kollegin – sofern Sie dies wünschen – auf die Partnerschaft ausgerichtet. Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an dabei, die dafür erforderlichen fachlichen und...

Wir möchten Sie zu Mitunternehmern und Partnern ausbilden. So ist der Karriereweg jedes neuen Kollegen und jeder neuen Kollegin – sofern Sie dies wünschen – auf die Partnerschaft ausgerichtet. Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an dabei, die dafür erforderlichen fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu erwerben (z.B. Aufbau eigener Schwerpunkte, eigener Mandatsstrukturen, Übernahme von Mitarbeiterverantwortung). Der Karrieretrack verläuft im Regelfall in folgenden Stufen:
Associate – Senior Associate – Salary Partner/Counsel – Equity Partner.

Es gibt aber auch echte Alternativen zum Partnertrack – »up-or-out« ist für uns keine Option.

Unsere Karrierebegleitung

Wir beziehen Sie vom ersten Tag an mit ein. Intensive Förderung und umfangreiche Einbindung zahlt sich für alle aus. Dies stellen wir durch unser Mentorensystem sicher. Die Zusammenarbeit mit fachlich hochqualifizierten Kollegen sowie die Breite der Mandate erlaubt es auch jüngeren...

Wir beziehen Sie vom ersten Tag an mit ein. Intensive Förderung und umfangreiche Einbindung zahlt sich für alle aus. Dies stellen wir durch unser Mentorensystem sicher. Die Zusammenarbeit mit fachlich hochqualifizierten Kollegen sowie die Breite der Mandate erlaubt es auch jüngeren Kollegen von Beginn an nicht nur in kleinen Teilbereichen, sondern am Gesamtmandat zu arbeiten. Durch enge Abstimmung mit Partnern und erfahrenen Associates findet ein Training on the job statt. Dieses wird mit einer individuellen Förderung/Weiterentwicklung ergänzt: Unterstützung bei Fachanwaltskursen, LL.M., Promotion, sonstigen Seminaren, Fortbildungen, Veranstaltungen und Konferenzen, Secondments bei Mandanten und Netzwerkkanzleien im Ausland.

Gehalt

Anwält:innen 1. Jahr: 80.000 - 90.000 € + zusätzlicher Bonus (max. 5.000 €)
Anwält:innen 2. Jahr: 80.000 - 90.000 € + zusätzlicher Bonus (max. 10.000 €)
Anwält:innen 3. Jahr: 80.000 - 90.000 € + zusätzlicher Bonus (max. 15.000 €)
Anwält:innen 4. Jahr: 90.000 - 100.000 € + zusätzlicher Bonus (max. 10.000 €)
Anwält:innen 5. Jahr: 90.000 - 100.000 € + zusätzlicher Bonus (max. 15.000 €)
Anwält:innen 6. Jahr: 90.000 - 100.000 € + zusätzlicher Bonus (max. 20.000 €)
Referendar:innen: 700 € pro Wochenarbeitstag
Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen: 700 € pro Wochenarbeitstag

Reisetätigkeit:

Neueinstellungen pro Jahr:

Associates: 5-10 (Associates/Senior Associates)
Referendar:innen: 20
Praktikant:innen: 10
Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen: 20

Referendariat

Praxisgruppe

Arbeitsrecht; Corporate, Finance, M&;A; Energy; Insurance; IP, IT, Commercial; Kartellrecht; Maritime Wirtschaft; Public Law; Real Estate; Sports, Media & Entertainment; Tax; Transportation, Aviation & Logistics

Perspektiven

Sie arbeiten von Beginn an integriert im Team und unterstützen unsere Anwälte bei ihrer täglichen Arbeit.
Sie werden durch einen Mentor/eine Mentorin unterstützt
Vermittlung einer Wahlstation im Ausland möglich
Gute Übernahmechancen als Anwältin/Anwalt

Unser Referendariatsprogramm

Mentoring
Während Ihres Referendariats werden Sie durch einen Mentor als persönlichen Ansprechpartner vor Ort unterstützt. Unsere Mentoren sind Anwälte, die bereits einige Jahre Berufserfahrung sammeln konnten, aber noch nahe genug am Referendariat sind, um Sie und Ihre Bedürfnisse zu...

Mentoring
Während Ihres Referendariats werden Sie durch einen Mentor als persönlichen Ansprechpartner vor Ort unterstützt. Unsere Mentoren sind Anwälte, die bereits einige Jahre Berufserfahrung sammeln konnten, aber noch nahe genug am Referendariat sind, um Sie und Ihre Bedürfnisse zu verstehen.

Unterstützung bei der Examensvorbereitung
Im regelmäßigen Turnus bieten wir unseren Referendaren ein Coaching zur Erstellung von Schriftsätzen an. Zudem halten Kollegen regelmäßig Vorträge zu Themen aus den bei uns vertretenen Kompetenzbereichen.

Teilnahme an Kanzleiveranstaltungen
Wir wollen Sie nicht nur fachlich, sondern auch persönlich kennenlernen. Unsere Referendare sind daher auch bei unseren internen Veranstaltungen sowie bei unseren monatlichen Anwaltsmeetings oder Firmenevents herzlich willkommen.

Weitere Benefits

Fortbildungsveranstaltungen, Vorträge, Klausurenkurse (Kaiser und Hemmer), Legal-English-Kurse, Referendar-Lunch, Corporate Benefits

Vergütung Referendar:innen

700 € pro Wochenarbeitstag

Arbeitszeit Referendar:innen

Die Arbeitszeiten werden individuell vereinbart. In der Regel sind unsere Referendare zwischen zwei und vier Tagen pro Woche anwesend

Voraussetzungen

Was wir von Ihnen erwarten:

Ein überdurchschnittliches erstes Staatsexamen
Gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit und Engagement
Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und internationalen Sachverhalten

Wir sind auf der Suche nach zukünftigen Kollegen. Wir begreifen das Referendariat daher insbesondere auch als Chance, sich gegenseitig näher kennenzulernen.

Stationen

Anwaltsstation
Wahlstation
Referendariatsbegleitende Tätigkeit