ADVANT Beiten
Anzahl Anwälte:
- National: 258
- Partner: 173
- Associates: 80
- International: 290
Anzahl Standorte:
- 8
Gehalt:
- Erstes Jahr: 80.000 - 90.000€ + Bonus
- Zweites Jahr: bis 92.500€ + Bonus
- Drittes Jahr: bis 95.000€ + Bonus
Bewerbungsverfahren:
Wir sind immer wieder auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Lassen Sie uns daher gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) zukommen – entweder per E-Mail oder direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Falls wir dabei gerade keine passende Vakanz für Sie ausgeschrieben haben freuen wir uns natürlich auch über Ihre Initiativbewerbung.
Ansprechpartner
- Pascal Fischer
- Referent Recruiting und HR Development
- Lützowplatz 10
- 10785 Berlin
- 030 26471 134 pascal.fischer@advant-beiten.com https://www.advant-beiten.com
Stellenanzeigen
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Medien
Karriere
Neueinstellungen pro Jahr
- Neueinstellungen pro Jahr (Associates): 25-35
- Neueinstellungen pro Jahr (Referendare): 50-60
- Neueinstellungen pro Jahr (Praktikanten): 30
- Neueinstellungen pro Jahr (Wissenschaftliche Mitarbeiter): 40-50
Voraussetzungen
Wir verfolgen anspruchsvolle Ziele. Um diese zu erreichen, brauchen wir hoch motivierte, zielstrebige und fachlich exzellente Teamplayer. Neben einem überzeugenden Auftreten sollten Sie hervorragende Qualifikationen mitbringen und idealerweise durch überdurchschnittliche Examina belegen können. Ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis ist ebenso wichtig, denn nur so können Sie sich in die Probleme unserer Mandanten hineinversetzen und sie bestmöglich beraten. Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung setzen wir sehr gute Englischkenntnisse voraus – gerne vertieft durch einen Auslandsaufenthalt. Darüber hinaus ist eine Promotion oder ein akademischer Grad – erworben an einer ausländischen Universität – wünschenswert. Aber natürlich interessieren wir uns nicht nur für formale Aspekte. Ebenso wichtig ist uns Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns daher, Sie bald kennenzulernen!
Einstiegsmöglichkeiten
Ein Einstieg ist bei uns im Rahmen eines Praktikums, als Referendar, als wissenschaftlicher Mitarbeiter oder in Form eines Direkteinstiegs als Associate möglich. Gerne sprechen wir auch offen mit Ihnen über die Einstiegsmöglichkeiten als Partner.
Unsere Karrierebegleitung
Associates bekommen bei uns ein umfangreiches Onboarding im Rahmen unserer Einsteigertage mit Schulungen, Vorstellungen der verschiedenen Fachbereiche und umfassenden Einblicken in die gesamte Kanzlei. Zudem bieten wir für alle unsere Mitarbeitenden Schulungen durch unsere interne ADVANT Beiten Academy an.
Die jeweiligen Partner führend zudem regelmäßige Feedbackgespräche mit den Junganwälten, um sowohl ihre fachliche als auch ihre persönliche Weiterentwicklung zu unterstützen.
Reisetätigkeit im Job
Anzahl Partner zu Associates
Gehalt
- Anwälte 1. Jahr: bis 90.000€ + Bonus bis 20.000€
- Anwälte 2. Jahr: bis 92.500€ + Bonus bis 20.000€
- Anwälte 3. Jahr: bis 95.000€ + Bonus bis 20.000€
- Anwälte 4. Jahr: bis 100.000€ + Bonus bis 20.000€
- Anwälte 5. Jahr: bis 105.000€ + Bonus bis 20.000€
- Referendare: 700€ pro Wochenarbeitstag
- Wissenschaftliche Mitarbeiter: Der Stundenlohn unserer wissenschaftlichen Mitarbeitenden ist abhängig von ihrem Ausbildungsstand.
- Praktikanten: 450€ pro Monat
Über uns
Wir über uns
Aus BEITEN BURKHARDT wird ADVANT Beiten
ADVANT Beiten ist eine 1990 gegründete unabhängige Sozietät mit rund 280 Anwälten an fünf deutschen Standorten sowie in Belgien, Russland und China. Als eine der führenden Wirtschaftskanzleien in Deutschland berät ADVANT Beiten den Mittelstand, Großunternehmen, Banken, Stiftungen sowie die öffentliche Hand zu Fragen des deutschen und internationalen Wirtschaftsrechts.
Um Mandanten sowohl in Deutschland als auch weltweit in allen rechtlichen Angelegenheiten bestmöglich zu beraten und zu vertreten, arbeiten wir nahtlos mit allen ADVANT-Kanzleien und weiteren Beratern aus unserem globalen Netzwerk von Top-Kanzleien zusammen.
Rechtsgebiete
- Arbeitsrecht
- Bank- und Finanzrecht
- Geistiges Eigentum
- Gesellschaftsrecht
- Immobilien- und Baurecht
- Insolvenzrecht / Restrukturierung
- Kartellrecht
- M&A
- Marken- und Wettbewerbsrecht
- Medien
- Nachfolge/Vermögen/Stiftungen
- Private Equity & Venture Capital
- Steuerrecht
- Vertrieb / Handel / Logistik
- Wirtschaftsstrafrecht
- Öffentlicher Sektor
Aufzählung der Standorte in Deutschland
- Berlin
- Düsseldorf
- Frankfurt
- Hamburg
- München
Aufzählung der Standorte im Ausland
- Beijing
- Brüssel
- Moskau
Weitere ADVANT Standorte
- London
- Mailand
- Paris
- Rom
- Shanghai
Anwälte in Deutschland
Awards
- iurratio job Awards 2021 Top 50
- Azur100 2021 Top 50
- Legal500 Top Tier 2021, Legal 500 Top Kanzlei 2020
- Ranked in Chambers Europe 2021
Standorte
Soziales
Sabbatical
Urlaubstage
Arbeitszeitmodelle
Bei uns ist auf allen Karriereebenen eine Teilzeitregelung möglich.
Frauenanteil Anwälte
Frauenanteil Partnerschaft
Soziales Engagement
Die Themen Umweltschutz und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in unserem Kanzleialltag verankert. Wir versuchen jederzeit umweltschonend zu arbeiten und beispielsweise die CO2-Emissionen durch Reisen, Papier- und Stromverbrauch möglichst gering zu halten. Selbstverständlich übernehmen wir auch für die Gesellschaft Verantwortung. Dabei handeln wir nach dem Motto „Global denken, lokal handeln“: Regelmäßig unterstützen unsere Büros ortsansässige karitative Organisationen.