Bayer

Vielfältiges Arbeitsumfeld. Juristinnen und ­Juristen, die auf hohem Niveau in einem global tätigen Konzern arbeiten wollen, sind bei Bayer gut aufgehoben. In der Rechtsabteilung des ­Gesundheits- und Agrarkonzerns können sie an Deals mitarbeiten, Prozesse führen – zum Beispiel rund um das Unkrautvernichtungsmittel Glyphosat – oder auf Gebieten wie dem Marken- und Pharmarecht arbeiten. „Sehr nettes Team, vielfältige Aufgaben und kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen“, kommentiert eine externe Kanzleianwältin in der azur-Umfrage. Wie viele andere Unternehmen stellt Bayer bevorzugt erfahrene Kräfte ein, bietet aber auch Stellen für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger.

Von Leverkusen in die Welt. Die Bayer-Juristinnen und -Juristen, die an der azur-Umfrage teilgenommen haben, sind mit ihrem Arbeitgeber sehr zufrieden: „Bayer ist traditionell sehr am Wohl der Mitarbeitenden interessiert“, schreibt ein Syndikusanwalt. Sie profitieren von Extraleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, ­einem Aktienbeteiligungsprogramm oder Baudarlehen. In der azur-Umfrage vergeben sie vor allem für das Gehalt, für Anspruch und Niveau ihrer Arbeitsinhalte sowie Internationalität gute Noten. Die Konzernsprache bei Bayer ist Englisch, 2021 war das Unternehmen mit 374 Gesellschaften in 83 Ländern vertreten. Dadurch können auch Juristinnen und Juristen im Ausland arbeiten, in der Regel für eine Dauer von bis zu zwei Jahren.

Limitierte Karriereoptionen. Nicht ganz glücklich sind die Teilnehmenden jedoch mit ihren Aufstiegsmöglichkeiten. Einer von ihnen fordert, Bayer solle „mehr Teamleiterstellen schaffen“. Der klassische Karriereweg in der Rechtsabteilung führt von der Beratung, über die Team- zur Abteilungsleitung. Eine Alternative bietet der Wechsel in andere Bereiche wie in die Beschaffung, Finanzabteilung oder Buchhaltung. Dort stehen dann nicht mehr juristische, sondern operative Tätigkeiten im Fokus.